招聘 敬告各位发招聘的公司注意！
我们时常会收到一下顺意乱贴，跟马路小广告似的招聘信息。
所以发帖特别说明一下我们对招聘贴的态度，请发帖的各位认真阅读，并加以注意一下。
招聘版规
必须包含的内容
- 你们是谁？
- 你们是做什么的？
- 你们提供什么样子的待遇，福利，以及工作环境？
- 你们对候选人的要求？
- 你们的联系方式
需要注意的地方
- 招聘发帖账号首先需要完善自己的账号信息，并且上传合适的头像。在社区没有头像和详细信息的账号一般是不会有人回复的；
- 要求 Ruby 相关的职位（当然如果你的公司或产品有意思，并且招聘内容也有特点、吸引人，我们也不反对）；
- 标题清晰，描述准确，参考："[北京] XXXX 公司招聘 Rails 程序员 3 名”，请不要为了突出，加一些特殊符号；
- 格式排版，请使用 markdown 格式正确排版，如果格式不符合 markdown 格式，帖子将被直接移动到 NoPoint 节点；
- 请不要包含如“公司美女如云”等不符合技术社区价值观的内容，如果发布类似“急招 Ruby 程序员，QQ 号 xxxxx”这样的马路小广告式的招聘贴，见一个，删一个，决不姑息！
- 每家公司每月限发布一条招聘信息，30 天后可以重新发布，多个职位的招聘信息请合并到一个帖子中发布。
- 不用太担心你的帖子沉下去了，求职的人会一页一页翻下去的，所以不要太过频繁的顶帖。
- 如果在其他招聘贴中搭车招聘，视作对他人的招聘行为不尊重，对论坛招聘不尊重，内容会被清理，账号将会被屏蔽！
- 请尊重社区，尊重求职者，认真排版，描述清楚公司信息、待遇、工作内容、工作地点、任职要求等。绝对鄙视偷懒，直接从 Word 中复制粘贴过来，不做任何排版调整的。
- 关于猎头，公司直接招聘优先级高于猎头招聘，如果公司直招和猎头招聘同时发布到招聘版，我们将撤下猎头招聘帖。
- 请记住！您要不把这里当回事儿，这里也会不把您的招聘信息当回事儿！
- 如果您的招聘帖生动有趣、招聘信息足够诱人，您将可能获得置顶推荐的优厚待遇哟。
一些好的参考
- [北京] 北大 - 清华女神创业团队，诚聘 ruby 开发大牛！
- [北京&上海&广州&深圳&武汉] DJI 大疆创新招聘 Ruby 工程师 / Team Leader (saberma 内推 15-40k + 全员持股)
- [上海] Strikingly 招聘 Ruby 工程师 / 后端工程师
- [杭州] 阿里巴巴 Ruby 工程师 3 名
- [广州] Shopper+ 招聘 Ruby 工程师 5-8 人
- [北京] 36Kr 招聘高级 Rails 研发工程师 3 名，15K 起
不好的例子
- https://ruby-china.org/topics/25549
- https://ruby-china.org/topics/25570
- https://ruby-china.org/topics/25487
- https://ruby-china.org/topics/25417
- https://ruby-china.org/topics/25293
- https://ruby-china.org/topics/25339
- https://ruby-china.org/topics/24351
- https://ruby-china.org/topics/25616
我个人的话：
作为技术公司，而且是时髦的 Ruby 技术公司，难道 Markdown 格式你们真的不会了么？还是压根就没有在意过？ 你尊重我们，我们也会尊重你的招聘信息，Ruby China 从未向招聘信息收取任何费用，作为回报，你们应当保持一点基本的尊重。
猎头代招 北京 研发主管 精通前端，懂架构，懂 ruby。3 年以上，薪资 24-40w，联系微信 电话 13458678775，QQ403523385
