#1 楼 @winnie

我刚才试了一下，电脑变得飞快，今天下午可以不用上班了。

年轻人，注意身体

Sequal pro +1

我很喜欢你的头像

#11 楼 @cqcn1991

Hi 我转技术的原因很简单

1. 在 PD 方面，能力到天花板了
2. 喜欢编程

#23 楼 @liuhui998

这一路确实有神的带领，很感恩。

#9 楼 @knwang

十分感谢 Kevin 那次的指导，让我鼓足勇气转行。

寻找小伙伴

薄荷还在招人（Android、iOS、Ruby、运维），我们愿意为 Senior Programmer 付高薪，也愿意 pair 式的培养有潜力的新人。

有兴趣的同学可以投递简历给我们的技术总监：vincent(at)boohee.com

薄荷简介：https://ruby-china.org/topics/17926

预留一个帖子鸣谢

@_samqiu @vincent @zgm

感谢神派你们帮助我，嘎嘎。

在转行的过程中，我有这么几个感悟

2.hours * 2.years < 8.hours * 2.months

我照着 Railscast / Codeschool 学了两年，每天学两个小时所获得知识，远远比不上我全职成为 Rubyist 头两个月获得的知识量。

假如你热爱一个行业，就尽早投身进去。每天高强度学习 8 个小时比细水长流式的学习高效多了。完全的沉浸在 Ruby 的海洋里，吃饭、睡觉、走路全是 Ruby，不用再考虑烂七八糟的事情。

不要在选择上花太多时间

太多的人花时间去比较：选择 A 好呢，还是选择 B 呢？

假如你足够努力，足够虚心，聪明人总会热心的给你指路，一旦采纳就执行下去。不要在选择 Ruby & Python & Erlang & Java 上花费几个月的时间。你的编程职业生涯（25 - 45 岁）只有 240 个月份。

有些知识是 meta-knowledge，是跨行业的，需要一辈子去操练。

1. 品格 2. 学习能力（自我总结、记忆方法、逻辑思维） 2. 团队协作（让其他人开开心心的给你干活） 3. 沟通能力（开会的艺术、需求文档、演讲） 4. 英语（听说读写）

追随你心

这句话虽然很老套，但是却是实在话。

做一个 Ruby 程序员真是爽爆了，不用和一堆人争的面红耳赤，不用深刻落实老板的 idea，不用和那些一根筋的程序员唧唧歪歪，不用操着老板的心拿着白菜薪。

靠手艺吃饭，不是靠嘴，很踏实的感觉，哈哈。

每天要做的事情就是思考、编程、总结。看着产品一点点实现，自己飞速成长，这感觉真是太棒了。

loop do
  think
  program
  meditation
end

第三个职业 Rubyist（上海，8 个月）

真是十分感谢 Vincent，最终我被薄荷录取啦，录取一个水平如此烂的程序员确实需要很大的勇气。

在工作中我越来越多的接触到业务层面，打消了我以前的一些顾虑。

• 这家公司不卖减肥药。
• 这家公司招聘了大量的营养师来帮助用户，通过饮食指导、锻炼来减肥。
• 整个公司的 PD、营养师、运营、市场几乎都是美女，很多都是美国留学背景，相对于她们，我的逼格确实 low 一点。

找工作

在 dxy 提出辞呈后，我就开始找工作了。我并没有海投，而是锁定了三家比较靠谱的公司。

1. 薄荷

   • 女人减肥乃刚需
   • 业务稳定，土豪公司
   • 当时已经 500+ 多万用户
   • 业务多样，技术栈宽，技术上有很多折腾空间
   • pair，有导师带领，成长更快（最吸引我的一点）

2. 英语流利说

   • 几百万用户
   • 国外的团队，可以学习到很多不一样的团队文化
   • 说不定能顺便学好口语
   • Ruby 技术栈较窄（缺点）
   • 运营和产品能力十分彪悍

3. 花里

   • Geek 文化

花里和流利说正在创业初期，只招 senior programmer，唯独薄荷对我有点意思，向我伸出了橄榄枝。

当时的我技术太烂了，为了让简历看起来更好看一些。我花了好多时间了解薄荷的业务、App，在简历里附上好多产品建议。为了找份程序员的工作，真心是不容易啊。 ^_^

当时对薄荷也有一些疑问。

• 这家公司是做减肥的，不会卖减肥药吧？

• 不会做没节操的事情吧？

• 一个医学生做减肥，逼格会不会太 low 了？

第二个职业：产品经理（杭州，2 年）

在丁香园的两年是成长最快的，那时 dxy 业务开始井喷，大肆扩张，一个产品经理可以管理好几个业务线。尽情的折腾，尽情的试错。

大辉虽然在微博上是个喷子，现实生活中却十分和蔼（人格分裂？）。他和张老板全力推广设计心理学、精益创业、黑客与画家、重来中的产品理念，并且严格的贯彻到整个开发流程中。

这种 vision（互联网企业该怎么玩）当时没觉得有什么了不起，后来觉得如此珍贵，有一览众山小的感觉。在审视朋友的初创公司时可以非常有策略的指出问题：

你知道吗，团队文化应该是这样建设的，blabla... 你知道吗，开发节奏应该是这样把控的，blabla... 你知道吗，运营应该是这样切入的，blablaba...

做了两年产品经理，每天处理琐碎的事情，每天替程序员补漏，每天为产品 bug 担惊受怕，每天被项目进度压的透不过气，身体快被折腾坏啦。

可产品技能不过那么两三招，实在没什么可学的。勤奋的一年成熟，我比较笨，两年才熟。

到达瓶颈期后，已经没有任何成长空间了。我这么玩命的干，还有什么意义呢？

与此同时我这两年疯狂的迷恋上了技术，内心一直想去编程，我要做个 Ruby 程序员！

去年九月份正式提出离职时，也有些犹豫的。

1. 几个项目风生水起，就这么放弃了？
2. 回上海后找不到工作怎么办？
3. 若收入无法维持生计怎么办？
4. 若我不适合做程序员怎么办？
5. 公司开始发期权了，扔了是不是太可惜？

不过这些未对我造成很大的困扰。

1. 成绩往往也是羁绊。
2. 我确实热爱编程，如果找不到工作，我就去做大龄 Ruby 实习生。这么努力，不信找不到工作。
3. 30 岁之前我要更在乎能力的提升，而不是薪水（有高薪当然更好）
4. 自学编程两年，我应该热爱程序员这个职业
5. dxy 已经几百人的规模了，此时的期权都是枷锁，为了几十万，把自己的梦想都埋没了，太不值。

大牛们都在噼里啪啦的敲代码，我是薄荷最菜的 Ruby 程序员，所以光荣的接受了为东家贴金的任务。

我们的团队协作工具

1. Gitlab

2. Tower && Redmine

   Tower 管理项目，Redmine 用来追踪 bug

3. QQ

   你没看错，我们没有使用 Slack，也没有使用 HipChat。因为我们的妹子太多，为了照顾妹子，我们毫不犹豫的使用了 QQ。工作累了可以看看他们空间的自拍照，横扫一天的疲惫。

我们的技术栈

1. 大部分项目使用的数据库是 MySQL。

2. Timeline 使用了 MongoDB。

   1000 万用户，业务量还在暴增，性能压力还是挺大的。还好在 @vincent @zgm 曹尼玛的优化下已经基本稳住。急需你来继续深度优化。

3. Rails 4 已经用上，还有几个使用 Rails 3 的老项目嗷嗷待哺，等待升级。

4. Nginx + Puma（unicorn）

5. 部署用 Capistrano

6. 测试主要用 MiniTest，偶尔用 Rspec

7. 异步任务用 Sidekiq

8. Redis

9. Memcache

来薄荷工作还是挺有意思的，可以接触不同的项目丰富自己的技能。还要时时面对高性能、高并发的问题，在实践中成长。

当然....也有不好的地方，薄荷不是弹性工作制。

一开始很不能接受，很不适应（尼玛，没有弹性工作制，也好意思说是互联网公司？）。但早睡早起一个月后，腿不酸了，腰不痛了，上楼也有劲了。眼睛的飞蚊症也不加重了。

现在已经适应了。

#8 楼 @Rei

我觉得他的 id 机制挺好的

1. 防止数据被爬
2. 防止恶意构造 url 访问

各位亲，Gitlab 在审核 PullRequest 时 可以一次把两个分支所有的差异全捞出来，真不错。

diff

文件修改列表

这篇文章应该对你有用。

SendCloud: 电子邮件显示代发的秘密

服务器根据签名来判断 cookie 中的内容是否被伪造

http://mednoter.com/rails-session-2.html

看知乎的精华答案

http://www.zhihu.com/topic/19570816

追了这么久，楼主快更新吧

有没有演讲嘉宾啊？

有没有主题啊？

有没有案例啊？

what is growth hacker

http://www.quora.com/Growth-Hackers

how to growth hack?

http://www.slideshare.net/mattangriffel/growth-hacking

标题有错别字

看着好爽啊，哈喇子都出来了，今晚回家仔细研究一下。

多谢大家的建议，霍然开朗，嘿嘿。