我是团 800ruby 组的技术负责人，对于 sonrter 童鞋以及他的帖子 https://ruby-china.org/topics/19574 ，无论何种原因，我们首先道歉，可能因为我们的一些方面没有做好，致使 sonrter 童鞋在 12 年 6 月份到 13 年 5 月份这几个月里在团 800 工作的不开心。

对于 sonrter 的问题，我多多少少有一些了解，最新进展应该是 sonrter 同学提请了劳动仲裁，我和公司负责此事的领导聊了一下，公司在积极配合来尽该尽的义务，大家也比较坦然，没有太多对 sonrter 同学在论坛上的一些不特别客观的描述进行抱怨，更愿意想后续如何让 sonrter 更开心。

作为一个团 800 的老员工，对公司我说明一下我的看法：作为一个年轻的创业公司，团 800 从 2010 年的十几个人几百个用户日均几千个 PV，到今天的五百多人几百万用户日均几千万 PV，从团 800 到今天的折 800，从简陋的导航网站到今天的优惠推荐平台及其电商客户端，跌跌撞撞地一路走来，我们每个人都为之付出了巨大的努力非常辛苦。在这个过程中，作为研发部门，有时候为了一个商务辛苦谈下来的合作功能如期上线我们会工作到很晚，有时候为了解决一个线上的高并发问题或者是大数据引起的性能问题我们会连续熬夜，每次遇到这样的情况看到程序猿的女朋友或者程序媛的男朋友来探班时，我都会问自己大家这么辛苦干嘛呢，慢慢地我发现自己和同伴能够在团 800 坚持下来主要是为了下面这些原因：

1. 随着公司业务的“疯涨”我们的个人技术也能随之“疯涨”。三年前我们的数据库不压缩时只有几百 M，DBA 经常压缩后通过邮箱大附件发给我们调试玩，三年后 我们的单张表都有几十 G 甚至上百 G 了，DBA 再也不给我们玩了;三年前我们使用 rails 能解决一切问题，三年后我们必须去尝试像 facebook/twitter的大牛们使用thrift/finagle解决java/php融合一样，创建出一个能够很好融合ruby/java的框架;三年前数据层面我们依靠mysql单兵“打天下”，三年后的今天我们需要指挥 mysql+memcache+redis+mongo+hadoop+spark+storm+solr 等等的大军团作战，我们相信自己不再是菜鸟了。

2. 我们希望能够像 twitter/facebook 的员工那样伴随公司一起成长，并在上市后获得巨大的荣耀和物质财富。创业公司众多，最终能上市的寥寥无几，从加入公司的第一天开始到现在我们都不能确认公司一定能够上市，但是我们却能持续地看到公司离希望越来越近。不是每家互联网创业公司都能够同时把握住最近几年的团购大潮和电商大潮，我们做到了，团 800 顶峰的时候有超过百万的 UV 是国内最大的独立团购导航，折 800 目前有每天几百万的 UV 每个月千万级收入，我们相信我们离成功不远了。

3.我们喜欢团 800 ruby 组的工作氛围，喜欢能够像兄弟姐妹一样相互对待的感觉。我们有时候工作时间确实需要延长，同其他大的 IT 公司一样，能够报销晚餐。而且不管住的再远也能报销打的费，第二天可以晚来公司等等。我们能感受到公司每年都在提升的各种福利待遇。

团 800 目前仍在创业的路上跌跌撞撞让我们有时开心有时烦恼，但是我们会坚持下去，除了上面的原因，还有另外一种心境在支持着我们，我很难用语言表述，借助一段我和我女朋友的对话来分享给大家：“你跟闺蜜的男朋友比就是个穷小子，没有人家男朋友长的帅，也没有人家男朋友浪漫，跟你在一起啥也没有！”，“嘿嘿 那你为啥还跟我在一起？”，“不知道，谁让我一开始瞎了眼睛跟了你”，“切，那你找高帅富去，别缠着我”，“滚 要不是老娘看你工作努力认真将来有希望，早就甩了你”，“嘿嘿嘿”。恋爱的开始固然是一场赌注，但开始之后最最需要的是信任和坚持，恋人之间分分和和的原因大致都是信任和坚持的问题，不合适可以分开，但是在一起的每一天都应该信任和坚持，我觉的工作也是如此。我和我的同伴们现在在团 800 工作，我们选择信任和坚持，欢迎大家加入团 800，成为我们的兄弟姐妹，一起为共同的目标奋斗。

有意的童鞋可以查看我们的招聘贴 https://ruby-china.org/topics/20302

相对游戏公司这加班都不算事

北京团 800 真好 成都某 800 外包公司 福利好像没这么好

这个行业的加班，大家都懂的，加班不是最重要的。每个人都有自己的选择，公道自在人心。

只有领导同意并且签字之类的审批之后才算加班，没有的话，只能算你自愿加班了，当然加班费，呵呵

日语里面这种企业叫做『ブラック企業』

官方，个人出来绕了半天，不管出于自愿还是强制，不都还是加班没给钱吗？

同样作为北京团 800 已经离职的老员工，和一个刚毕业的大学生。我只能说在团 800 的自由和自身提高是对于我来讲是几乎奢饰而真真实实的。没想到我的那群低调的战友还能在这里有样的讨论，其实想想也明白了，什么样的槽点大家都会来吐吐。职业么，看大家关注什么了。有什么真真正正对于团 800 想了解的同学途径很简单，过去找团 800 团队聊聊好了

一个月才来反馈，确定是互联网公司吗？

我们喜欢团 800 ruby 组的工作氛围，喜欢能够像兄弟姐妹一样相互对待的感觉。我们有时候工作时间确实需要延长，同其他大的 IT 公司一样，能够报销晚餐。而且不管住的再远也能报销打的费，第二天可以晚来公司等等。我们能感受到公司每年都在提升的各种福利待遇。

据说好像不是这样，看了上次的帖子，跟在 800 上班的朋友聊过，说是点了晚饭必须加班到 20 点，加班到 9 点之后可以报销（但所谓无论多远都报销，夸张了点），加班到 9 点半之后可以晚去半个小时！还有一些其他的抱怨记不住了。

劳动仲裁了都。。。如果更多的类似员工申请劳动仲裁。。。公司是不是会被搞死啊

加完班后看世界杯，多好的

无论如何，看到团 800 人员真正站出来，还是赞一下

是用 ruby-china 的官方推特账号发的，贵公司公关能力不错

#14 楼 @leomayleomay 应该不是吧，推上官方帐号对每个新帖子，都会自动同步的。

#15 楼 @springwq 不是 Ruby China 的官方账号是手动发的 自动同步的那个账号不是官方的。

#16 楼 @iBachue 这个帐号不是官方的吗？我还一直以为是官方的呢？

#17 楼 @springwq 不好意思。。这个账号是我注册的。。同步的代码也是我写的

#18 楼 @iBachue 一斤汗！！！！

#19 楼 @springwq 233

@tuan800 用上 storm 了？

团 800 的老总是微软出来的，把外企的那套管理照搬过来，再加上中国特色啊

#17 楼 @springwq 那个不是官方账号

https://twitter.com/ruby_china 这个偶尔发的，应该是官方账号吧。

此事团 800 先联系到我，按我的要求团 800 正面回应网友的质疑，并发布官方声明，然后我用分享到微信和分享到 Twitter 的按纽，通过社区官方账号分享出去，有不妥之处嘛？

好自为之吧

游戏行业才坑爹，加班是行业属性，还没有加班费

我貌似错过了什么？

加多少班，给多少钱，劳动合同法上写明了的 ,难道是这个行业独立于法律不归法律管，还是这个行业都是贱民，愿意死得早？

生产数据直接给开发人员玩……

呵呵

#34 楼 @crazyjin 以偏概全可不好，最后一句让人反感。

呵呵

#1 楼 @tuan800 说实在的，这些话怎么老感觉有种官话，套话的感觉。来几句口语更加显得出说话人的人性和心情。这种套话我个人看了就觉得假。

话说这个事情处理的真是长时间阿。。。。感觉没劲。

#18 楼 1 小时前的招聘帖子被同步。

#29 楼 @blacktulip +1024

#41 楼 @luikore 有道理！

#34 楼 @crazyjin 团 800 的技术人员面试确实需要 hr/部门/大 boss 三轮面试，我们希望通过来一次就能完成所有的面试来节约面试人的时间，有时候确实时间有些长，如果面试者时间有冲突，我们会再安排时间。

做为技术负责人，不能晒待遇，而晒屌丝级的业务，是非常不专业的。

动辄提 T/F, 这是浮躁的洗脑的节奏。等你能和 T/F 比再提也不晚。

1 楼，把和女朋友打情骂俏放到帖子里，我深感不妥啊。你的组员还都是屌丝成群，就是因为加班连女朋友都找不到。

#41 楼 @luikore 无论于公于私，我们的正面回应都是不会“以真相和理据驳斥”的，正像我们的声明中所说的“我们尊重离职员工在这个独立的论坛的声音以及此时此刻工作生活的心情”，“对待任何质疑，我们将有则改之无则加勉”。至于团 800 的工作氛围如何，欢迎大家来团 800 看一看，耳听为虚眼见才为实。

总觉得这声明哪里不对。

给点建议：

1. 所有工作超过晚上 7:30 的都算加班，计算小时后，以后可以调休。妈的，貌似现在公司都是这么干的，真正给加班费的，我就遇见过一次，而且也是创业公司，老板非要给我们加班费，感动坏了。
2. 一旦工作超过 7:30，吃饭，打的 都报销了吧，我考，你不是说了么，你们都这么赚钱了，居然还和码农计较这点钱？？你们是傻吗？码农们不高兴，造成的问题，够你们喝一壶的了。既然是有远大抱负的公司，都这么斤斤计较，说的过去么？

#46 楼 @tuan800

“无论于公于私，我们的正面回应都是不会“以真相和理据驳斥”的”

就是说你们是以扯淡和扯淡来驳斥的？

这真是神逻辑。

上面说的对，现在是谈法律的时候，不是谈感情的时候。你们要不就别回应，要不就有点诚意的回应。你写了一堆废话，最后说我靠的不是真相和理据来驳斥......你太诚实了。

有意思

支持团 800，加个班就跑去仲裁公司，太娇贵了

#51 楼 @SharpX 老板都喜欢这想法。。。

#51 楼 @SharpX 团 800 在招人，你要不要考虑一下？

老板们都喜欢用美好的前景或是光荣的家史来激励，如果前景能兑现应该也不错，但诚信日下的现状让员工明白一鸟在手的道理。

软件人员的绩效是难题，如果按高效员工的生产率来定开发计划的话，这生产率可能有个 5 倍的差，那加班一周都可能是“无偿自愿“的，而且是“未经审批而非法“的。没什么共识的话，也只能说开心了不开心了。

最好搞定的是程序员，代码免费服务到家；最难搞定的也是程序员，薪水要高加班不要。

支持@tuan800同学的正面回应。

#51 楼 @SharpX 我怎么感觉你像--鲁迅 血馒头 里面 的围观群众呢

每个人 心中都有一把秤 舆论确实很重要 我想说的是 好聚好散吧 一个巴掌拍不响的

团 800 的正面回应不错，支持。那篇技术负责人的帖子，如果也是回应的一部分的话，我觉得没有加分。

支持楼主的维护自己权益的行为，楼主不是娇贵，而是有我们大部分中国人缺失的一部分爱较真的精神。 同时我也想说，你们做 web 的真是没在游戏公司待过...

#59 楼 @sailtsao 同感，相对游戏公司，这加班不叫加班

我支持楼主，我想不通为毛支持团 800，换成是谁如果不是真有事，会去找仲裁吗？

#56 楼 其实我不该关注这个事情

有多少个公司不是这样的呢？

#63 楼 @SharpX 哈哈，开个玩笑，偶尔工作量估计的不准，加个班还行，要是常态，在惯着这样的领导，这是错误的，会把整个行业风气搞的越来越坏，国人还是太麻木了，支持楼主

美国的创业公司加班很正常，但是首先你要是公司的主人，不然都是扯淡

有句俗话说得好：好人谈钱，坏人谈感情。是非分辨还得靠各人。

加班不给钱，就是不对的…不是娇贵是权力，那些时间是你陪家人的！除非公司是你的家

#51 楼 @SharpX 天天加班，一到下班点就开会，报个餐费要他们签一堆的字，没有任何倒休；封闭开发不给任何补偿，你觉得娇贵？？？？？说白了，不逼到份儿上谁都不愿意去仲裁

说句稍稍有点过分的话就是：

燃烧程序猿们的骨油，充实部分人的腰包。

程序猿们毫无尊严的活着，身边好些程序猿朋友加班加得连谈恋爱的时间都没有！！

真心想问一句：各种公司处处打着各种福利待遇的招牌，一旦把人招进去之后，就日日加班，夜夜加班。

这样加班的过日子，有为程序猿们最基本的传宗接代这一人生头等大事考虑过吗？

你们这是要把程序猿们斩尽杀绝啊。

写一堆废话 你们到底加班多不多，加班是怎么补偿的？

加班给调休不就什么都搞定了？

#73 楼 @ywencn 很多公司的调休只是个数字而已，得有时间休呀。