-
[2022 年 3 月 22 日] Ruby Tuesday 线上聚会：如何找国外的远程工作？ at 2022年03月22日
ShowMeBug 一直在招聘中国优秀的 Ruby 工程师，目前是业务发展关键期，不开放远程，我们计划在 B 轮到 C 轮过程构建一个以远程办公为缺省的组织文化，大家可以提前加入，先来深圳感受一下。
-
在 Hotwire Turbo 链接跳转时保持窗口滚动位置 at 2022年03月02日
这个跟 Turbolinks 时候处理思路接近
-
Rails 性能优化 - 优化之前 at 2022年03月02日
欢迎来我司交流性能问题，最近我们也在优化
-
Rails 路由 Journey 与 有限状态自动机 at 2022年01月25日
有好几种模式，纯前端是直接在前端运行的。后端的是有我们自己开发的容器技术隔离运行的。还有一些是混合式的。
-
Rails 路由 Journey 与 有限状态自动机 at 2022年01月22日
非常点赞，回想几年前我的一篇源码了，也放在这里供参考：https://yafeilee.com/blogs/29 《Rails3.2.8 路由源码分析》
-
Ruby 开发人员流失严重 at 2022年01月20日
可以发个简历看看 [email protected]，RubyChina 上有我们的招聘帖，可以了解下要求。
-
Ruby 开发人员流失严重 at 2022年01月12日
还有很多 Ruby 吧，比如我们公司就有不少
-
如何从 Webpacker 切换到 CSS/JS bundling at 2021年12月28日
很及时 我让团队研究搞一下
-
我们开源了一个轻量的 Web IDE UI 框架 at 2021年12月22日
cool 非常赞
-
Rails 7 正式发布（译文） at 2021年12月17日
很好的补充:)
-
哪个基于 Rails 的开源博客系统比较开放、体验较好？ at 2021年09月06日
重新拉一下 master 已经 fix 前不久升级到 rails6.1 + turbo 了，用了新的技术:)
-
哪个基于 Rails 的开源博客系统比较开放、体验较好？ at 2021年08月30日
-
推荐一个 Rails 网站作品 at 2021年08月27日
支持新入 rails，作品虽小但很有趣
-
puma 只会配 phased-restart ? 是时候配一个 hot restart 了 at 2021年08月26日
https://github.com/windy/mina-ng-puma 要是用 puma 的话可以试试我写的一个 gem 包。
-
[ShowMeBug 产品发布] 你有没有遇到跟我一样的招人难题 at 2021年08月23日
是的呀 欢迎来投递:)
-
SSL 挂啦来源了，监控网站的 SSL 证书, 及时提醒通知更新 at 2021年07月29日
这个小产品不错
-
[深圳] 构建中国一流的 Ruby 团队，ShowMeBug 招聘 Ruby on Rails 全栈工程师 5-10 名 at 2021年07月16日
我们已经招到好几名优秀同事，目前业务发展迅速，仍在持续招聘，欢迎投简历过来：[email protected]
-
[上海][2021-07-20] Ruby 聚会召集 at 2021年07月14日
深圳同学远程点赞，预祝成功。
-
GeekNote，一个专为 Geek 设计的博客服务 at 2021年07月12日
支持支持，已开始发文了
-
[支持远程][兼职] 背书推荐：奇绩创坛招聘兼职 Ruby on Rails 全栈偏前端工程师 at 2021年06月07日
cool
-
[深圳][南山][已结束]2021年6月19号周六下午深圳 Ruby 活动，主题已更新 at 2021年06月04日
可以:)
-
Puma worker 有内存回收/重启机制吗？ at 2021年06月03日
https://ruby-china.org/topics/35236 看看这里，大概率是自己的代码有些问题
-
RubyConf China 2021 Hotwire 讲师征集 at 2021年05月17日
来开搞！
-
[深圳] 构建中国一流的 Ruby 团队，ShowMeBug 招聘 Ruby on Rails 全栈工程师 5-10 名 at 2021年05月14日
谢谢各位支持，有合适的朋友欢迎自荐和推荐
-
[深圳] 构建中国一流的 Ruby 团队，ShowMeBug 招聘 Ruby on Rails 全栈工程师 5-10 名 at 2021年04月29日
-
【深圳】腾讯在线教育部 ABCmouse 团队诚聘高级后台开发工程师 at 2021年04月26日
支持一波
-
创业公司团队管理的四大挑战——招人篇 at 2021年04月02日
写的非常棒，我帮总结一下：
- 想清楚要招的人的特质，主动与 HR 确认
- 注重雇主品牌，尊重对方
- 寻找亮点
我之前也写过一篇技术问题建议的面试内容，可以结合看，《如何当好技术面试官》：https://yafeilee.com/blogs/103
-
gon 和 turbolinks 同时使用 gon 值丢失 at 2021年03月10日
-
gon 和 turbolinks 同时使用 gon 值丢失 at 2021年03月09日
不要放 head 里是没问题的
-
Hypercable Analytics open sourced at 2021年03月02日
cool