这一期中讲到的同类调查产品都有什么啊?
试了一下金数据,挺好用的。
以上是自己的日记,让大家贱笑了。
本周往返上海时,火车很抖,不方便看书。手边也没有什么有趣的内容,于是就勉强听了一期 Teahour。
之所以勉强,是因为 25 期的话题是运维。本以为又是一个屌丝的负能量吐槽,听了 5 分钟就发现内容好的出人意料。
很多程序员喜欢自己的 style,写自己才能看的懂的代码,牢牢的控制着一些项目,做到「无可取代」。
很多 SA 牢牢的控制着各种 Root 权限,获取一种无可替代的安全感。
你是不是也在通过这种方式证明自己在公司的存在感?
邵海杨则是另一类人,乐于分享,将自己的知识转化为 wiki 文档,沉淀在任职的公司,像一份无形的资产传承下去。
他总是在不断学习,期待更大的舞台。一旦有好的机会向他招手,他离开后,前一家公司会十分感谢他积累的知识,以及他培养的团队。
我真心觉得这家伙很会做人。
带团队的第一年,他凡事大包大揽,事必躬亲。自己很累,没时间学习新知识,团队成长速度也很慢。
他变成了团队的天花板,没有人可以超越他,但他又是公司的瓶颈。
他后来的做法:自己学习最新技术,指一个大方向。让下属深入研究,再将知识以文档的形式沉淀下来。通过这种管理方式,他有更多的时间与家人相处,研究热门技术,工作轻松了很多。
我在这方面也有相同的感悟:信任,按时检查,激励是一种更好的管理方式,他们会持续不断创造惊喜。
作为一个运维,他写脚本将简单、机械、重复的工作自动化,设法让自己闲下来,把时间花在更高端的事情上:学习新技术,转化为生产力。
备注:这和四象限论不谋而合,将时间花在重要但是不紧急的事情上。
功利所致,很多人都期盼通过短时间的突击学习来换取巨大的成功。
可邵海洋现在的「闲庭信步」是 10 年积累的结果。所以他一再强调,每天都要坚持进步一点点。
这让我想起了胡适先生一句话「功不唐捐」。
他在学习的过程中若遇到 tough 问题,都会及时找同行。闭门造车耗时耗力,不如牛人的一句点拨。
这点我也深有体会。
学习是个很大的话题,再扯 1 万字也写不完。邵海杨这些点引起了我的共鸣。
写下来,自勉。
看上去挺不错。
teahour 上的一期访谈,希望对你有用。
万恶的资本主义。
月经贴
跑步就是为了更好的休息,所以。。。everyday
跑步 5km 归来
用 mongodb 为什么要用 annotate?
我两公里算一个 milestone,穿插压腿,俯卧撑等等,就不会累了。
已经坚持 3 个月了,每天 5km,我很享受跑步的过程,也收获了很多。
现在已经停不下来了。
我每天 5 公里。
腰不酸了,肾不虚了,走路也有劲了
我喜欢右二
#8 楼 @blacktulip 这得需要极大的魅力才能胜出啊
#6 楼 @blacktulip 学医八年了,刚出来。
我是来围观 HR 的
没有金刚钻,还要揽瓷器活。
无聊时工作,有聊时敲代码。
今天听了天使湾的王磊谈创业,有几点对我触动很大。
很多创业团队初期理所当然的认为自己的产品会有千万用户。可实际却没有用户,此时不知道如何去推广,微博?微信?线下?
在大公司工作时可以借助大平台肆无忌惮的推广,可是创业时遇到渠道瓶颈时该如何是好。
天使投资会评估产品的发展空间。他们不会投一家包子铺,而是投一家包子铺连锁。做产品时,要合理评估自己产品的发展空间,否则未来会在死胡同越走越远。