最近一直在思考这方面的问题，提出这个问题主要是想跟大家讨论一下大家觉得什么样的公司氛围会让工程师觉得自己是受尊重或者重视的。也可以吐槽一下公司的哪些政策或者行为会让工程师觉得不受尊重。
- 薪水跟得上 -> 高低不能低于业内平均水平
- 硬件跟得上 -> 电脑，键盘，桌椅等办公设备等舍得投入
- 环境跟得上 -> 鼓励同事间技术交流和分享，也愿意投资让员工参加业内聚会
- 福利跟得上 -> 不要 5 险 1 金，但好歹下午茶和零食得有点吧
- 妹子 -> 这是什么鬼？公司的妹子多不多，质量好不好跟我有关吗？
没有产品经理
正经回复，其实我觉得这种问题没有什么固定的形式，尊重是打心底来的，不是怎样怎样做就代表尊重，怎样做就代表不尊重。没必要追求这种表面的东西。不过咱们这圈子追求形式也成了习惯了。
azhao
#10
2015年02月10日
看销售是卖你做的成品 还是你做的是销售拉来的单子
哪个先，哪个后的问题。
我的产品技术无可代替，哪个来销售都成 还是我的单子无可代替，随便找个技术来做做就成
最好自动翻墙
