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西安本地的 ruby 大神越来越多了,流浪在外地的大神们快点回家吧
西安马上搬家咯!
这个话的标点打错了
【加入 ThoughtWorks 后,我才知道,不要因为是女性,就给与多于男性的优惠,优待,平等的看待,这才是不歧视。
正确的【加入 ThoughtWorks 后,我才知道,不要因为是女性,就给与多于男性的优惠、优待,平等的看待,这才是不歧视。】
披着官皮说一些非官方的话。 披着官皮说一些非官方的话。 披着官皮说一些非官方的话。
首先,拿赞助。 现在的活动并不是社区活动组织者投入时间精力就可以做好的。文洋一开始提出拉赞助的时候,我是很抗拒的,在社区混了一年多,见过有些社区组织者组织活动就是为了拉赞助赚钱的,所以本能的不喜欢。ThoughtWorks 对于社区从来不会直接给与经济的赞助,第一我们穷,第二我们希望能够给一些比起钱很有用的东西,比如 Coach,比如场地。
活动组织过程中,每天 7 点到 10 点是微信群和 Tower 更新的高峰,大家会讨论定的易拉宝、徽章、横幅等等物料各地怎么安排怎么协调,给学员提供的午餐,零食点心等等怎么安排。
羊毛从羊身上来,回到羊身上,我能接受了。所以拉赞助只要不是为了盈利,我觉得能接受。
其次,解释的时间。 立马出来道歉,不接受。 不想清楚出来道歉,不接受。 想清楚出来道歉,不接受。
突然就想到了知乎上提到的键盘侠。
反正怎么都会被批评,那么我还是想清楚自己到底做了什么,想做什么再解释,我心里踏实。 文洋在事件发生后,一直积极的收集意见,积极解决事情,很棒。
最后,关于歧视。
【我不知道你不知道】和【为了不歧视而歧视】和【我不知道这样不歧视的行为其实是歧视】
各位多读几遍。
在没有加入 ThoughtWorks 之前,我觉得给女性更平等的机会是不歧视女性。 加入 ThoughtWorks 后,我才知道,不要因为是女性,就给与多于男性的优惠,优待,平等的看待,这才是不歧视。
不同时间段,不同经历,不同教育背景,不同生活背景的人对歧视的理解程度不一样。 不同时间段,不同经历,不同教育背景,不同生活背景的人对歧视的理解程度不一样。 不同时间段,不同经历,不同教育背景,不同生活背景的人对歧视的理解程度不一样。
完全没有理解到【歧视】真正意义的人需要引导,不是暴力攻击。
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因为女生,我提一个问题。
ThoughtWorks Global 对于每年校招有严格的男女比例要求(1:1)
在目前中国计算机教育体制下,女生比例远远低于男生。为了真的帮助更多对编程感兴趣的女生能够加入编程的工作中,我们今年考虑在校招中针对女生推出:【Offer 前编程培训】
就是: 我们确认你是喜欢编程的,并且有学习的意愿,并且通过 TW 的简单测试。 提供三到四个月的培训。培训完全免费,培训过程可以退出。 通过培训最后考核的将会被 ThoughtWorks 直接 Offer,毕业后将加入 ThoughtWorks。
这样针对女生的活动,大家觉得是歧视嘛?
继续顶
继续顶~
继续顶~
继续顶~
HR 妹子自己顶一个
感谢排版!!!
Markdown 用的太好了!!!
_<|||每次排版都好难看!!!
#19 楼 @u1418214779 点赞!想法完全赞!
#10 楼 @rails_on_ll 男生暂时不能报名参加噢~~ 会不定期举办 Open Workshop,可以关注哈~
#4 楼 @yoshin5211 嗨~ 妹纸(对吗)你好。
Ruby 社区对 ThoughtWorks 来说一直很重要,猫姐希望 TW 在社区不只是索取(招聘呀,Branding 呀),能够更多的给社区带来一些信息才是长久的,所以最近没有发招聘信息。多谢妹纸发招聘信息!~(≧▽≦)/~
#4 楼 @southwolf 你心水的活动在我们家办的呀~~ 星星眼✨✨
做为半个市场,我一直很纠结怎样宣传能够让大家看到我们的活动。
我的话,一般会在 ThoughtWorks 的微信微博上发布,偶尔会放在活动行上。
但是后台数据上显示,大部分参加活动的朋友都是通过朋友告知,才知道的。苦恼!
默默的顶一下,年末啦,HR 美眉们找 Ruby 的小伙伴呀~~
Ruby 的妹纸汉纸们~~ ThoughtWorks 武汉急招 Ruby 噢~