RubyTuesday [2022 年 3 月 22 日] Ruby Tuesday 线上聚会: 如何找国外的远程工作?

xiaoronglv · 2022年03月11日 · 最后由 Telegram142 回复于 2022年04月10日 · 2917 次阅读

主题: 如何找国外的远程工作?

  • 脱离内卷,找条活路
  • 继续写 Ruby or whatever language you love

主持人:吕小荣 / Teddy

嘉宾:机械唯物主义 / 吕戈 / 电鸭社区的大灰

时间:2022 年 3 月 22 日 (周二) 19:15 - 21:15

地点:腾讯会议

Agenda

1. 嘉宾自我介绍

2. 各自分享自己是如何找到远程工作的。

找国外工作的各种渠道

  • 大部分都是朋友推荐
  • 电鸭社区
  • indeed.com,是美国最大的招工平台。
  • angel.co,非常早期的创业公司会在上面发布职位。

3. 如何收美元的工资

  • 中国的银行卡是可以收美元的
  • 香港的银行卡
  • payoneer
  • deel
  • 走外贸公司(灰色地带)

4. 如何报税。

目前税务是灰色地带,没有人查我们这些小虾米,但是请依法纳税。你可以和雇主多要点钱,但是尽量不要逃税。

https://eleduck.com/posts/oQfg7v

https://eleduck.com/posts/OGfwZV

4. 如何管好自己

  • book:《掌控习惯》:任何打断都包括,提示,渴望,行动。所以先把提示去掉,比如把手机放的远远的。
  • 远程办公如何提高自制力

5. 国外公司常用工具

Slack / Google Workspace / Jira / Trello 等等

6. 国外公司的文化

  • 不会太 push
  • 不会周六周末或非工作时间骚扰你

7. 喜欢远程工作的原因

  • 兼顾家庭,尤其是可以多花点时间照顾孩子。
  • 自由安排时间。
  • 节省通勤的时间,可以去健身,学习
  • 如果你生活在二三线城市,通过远程,你可以拿一个比较体面的薪水。但是如果你在大城市,远程工作赚的钱可能没有字节跳动,阿里等大厂那么多。
  • 很多远程工作者,都有个创业梦,可以在业余时间多准备和学习。

总之,不要把省出来的时间摸鱼,蹉跎岁月,这是对生命的浪费。

8. 雇主为什么招聘中国远程程序员?

  • 欧美程序员也都想进大厂拿高薪,所以的中小企业不太好招人。中国劳动力市场丰富,给他们机会。
  • 雇主的老板可能有华人的元素,比如创始人是华裔,和国内的程序员沟通没有语言障碍。
  • 中国的程序员综合素质高。

9. 雇主在招聘中国远程程序员时的顾虑

  • 中美政治紧张,国家层面都不希望自己的工作岗位外流
  • 数据安全。国外前端岗位明显多于招后端岗位。

10. 英文要求。

英语读写是基本要求。听说是加分项,不是强制的,欧美的企业如果打算在中国找人,心里大概已经知道大家口语不太好了。

关于英语的学习

  • 英语的学习是个长期的过程,不要临时抱佛脚。
  • 用英语提前准备好常见面试题的答案
  • 简历留几个槽点,引导面试官问自己准备好的槽点

一些比较好的练习口语的资源

  1. https://italki.com 可以约外教聊天。

11. 国外远程公司的优缺点

缺点

  • 克服时差
  • 职业天花板,很难有华人高管。
  • 因为远程,所以同事之间的关系比较淡

优点

  • work life balance
  • 人性化
  • 老板素质比较高
  • 看结果,不太在意你的学历。
  • 看结果,不太在意你的年龄。

12. 怎么交五险一金?

很多国外的小公司在国内没有注册公司,所以没办法给你交五险一金。这并不代表他们是骗子。你可以在淘宝/蚂蚁社保上代缴。

如果你要在北京上海落户,五险一金很重要,请慎重选择远程办公。还是待在正规的公司,拿到户口更重要。

小福利

参加本次聚会可以拿到 RubyMine license,现场抽奖。

Workstream 还在招聘

最后,作为主持人,夹点私货,Workstream 还在招聘 Ruby 程序员 ,感兴趣的可以单独联系我。

使用 Ruby 的公司

Goat / Flexport / Chowbus / SAP Jam Team / SAP SuccessFactor Mobile Team / Gitlab / Strikingly,这些公司都在使用 Ruby。

聚会的录像

bilibili: /

Youtube:

录音下载:

https://drive.google.com/file/d/1Zc6y91QsN0GpAUHX-JJ9gJ1OOOr4ROJE/view

建议增加个议题:优缺点对比

支持👍 建议再增加个议题:对年龄的要求

B 站直播怎么样,给老铁刷火箭

B 站是舰长不是火箭

steve 回复

这个是年龄歧视,显然不会出现在招聘信息里边的, by law。

国内程序员的最大短板是英语,不是编程的水平,因为平时不说。

bwlinux 回复

上海的外企有年龄歧视吗(不成文的)?

zzz6519003 回复

时间是下周二晚上,欢迎参加。

想起来就好笑,你以为国内卷,国外就不卷了,印度阿三卷死你们

12 楼 已删除
13 楼 已删除
darksky 回复

单纯拼技术的话,中印程序员确实是竞争关系。

但很多企业在中国设立研发中心,除了成本,会考虑多方面因素,比如:

  1. 有些公司将来可能会拓展中国市场,在中国开展业务。
  2. 中国产业链完整。
  3. 创始人是华裔,所以和中国程序员沟通无障碍。
  4. 中国程序员综合素质高,出活。

所以针对这种情况,中国和印度不一定是零和游戏。

报名了,期待.

这个有回放么

ShowMeBug 一直在招聘中国优秀的 Ruby 工程师,目前是业务发展关键期,不开放远程,我们计划在 B 轮到 C 轮过程构建一个以远程办公为缺省的组织文化,大家可以提前加入,先来深圳感受一下。

顶一下~~~youtube 上还没有播放量😜

xiaoronglv 回复

thx ~

Great share! Thanks 吕戈.

当晚听了,获益良多。前几年从 ruby 转到其他语言,进了厂,也一直关注着 ruby 社区,目前见到远程工作逐渐增多的确是好事。最近看到 hn 上的讨论,挺有意思的,也分享过来

远程工作的问题

lanzhiheng 简单聊聊 Ruby 提及了此话题。 04月21日 22:44
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