以前年轻人口比例高，房价低的时侯，招骋要求刚毕业必须有两年经验，没有两年经验直接 pass 有了两年经验的要求有激情 就是需要时能够随时加班，不愿意加班？，老板张口就是 四条腿的哈摸难找，两条腿的码农门口多得是，但是加班并没有象 996 成为常态
想着现在年轻人口比例降低 房价高企的时侯供求市场会好转一点，反观现在的职场，不仅没有好转，反而加剧变差了 比如把 35 岁劝退拿到台面上光明正大地宣扬，大小周 996 成为标配，然后招聘各种条条框框 面试要造火箭，造不出来是水平不够，水平够了入职要拧螺丝，不愿意拧螺丝是工作态度不端正，敬业福不全
在劳务市场上，无论码农是买方市场还是卖方市场，总是处在弱势一方，假如职场是一场 Dota 游戏，码农队的水平就是战五渣的水平，如果量化的话，码农对和资本队的力量 对比是几比几？
@kayakjiang @ericguo 没错，本质一个供需的经济问题非得往道德上去扯。
我不明白了，程序员的工作难道不是企业家提供的？企业家投入资本承担风险的目的只有一个就是在竞争中取得优势，赚取利润。为什么总是要渲染这种阶级的对抗情绪呢？
要改变这个现状，无非就是束缚减少，经济向好，市场繁荣，那些工作环境不好，待遇低的，工作时间长的工作自然会被更好更优越的替代，否则，今天呼吁保护程序员，明天要求给送外卖的尊严，道德家，ZZ 家爽了，但是搞来搞去搞死了企业家，仅存的工作不也没了？然后进一步恶化，再一次呼吁和对抗，死亡螺旋啊。
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拼命加班蛋糕还会变小：
1、996 导致一个人干 1.5 个人的活，社会总用工数变少，失业的不敢消费，996 的没时间精力消费
2、消费少了，蛋糕自然就变小了，特别是将来内循环以后。
以前靠外贸的时候是不用考虑国内的消费的，只需要用 996 压缩成本卖到国外赚外国人的钱就行了，这种好光景接下来几十年都不会有了，对国内劳工反倒是好事。
为什么资本家明明拥有大量资产，却还要剥削无产阶级？因为还需要时间啊！资本要实现自身价值（增殖），就必须通过运作（生产，经营，市场交换）的过程才能实现，而维持这一运作过程，需要包括资本家在内的全人类全身心投入，而“私有”却偏偏能保证大家死心塌地去投入。因为“私有”能划分出“所拥有的”和“所需要的”。要满足“所需要的”，就必须提供“所拥有的”来交换。作为资本代言人的资本家，他们打开了名为“市场”的炉盖。无产阶级，他们往熔炉里投入了名为“时间”（也可写作“花时间做事”）的燃料。从此，他们的时间不为自己而生，而为资本支配。
作者：李劼 链接：https://www.zhihu.com/question/320073567/answer/777226626 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
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这就是只要跑得比别人快就赢了系列的典型。不管个人也好，企业也好，注定大部分都只能关注自己的近期利益，那些从长远和大局考虑问题的，只是极少数，他们就是伟大的企业和人。
ericguo
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PUA 你说明对你有兴趣
有类似的论调，就是有些女性之所以被强奸，是因为她们长的漂亮。
但实际上，八十岁的老人也有被强奸的。
无论因为什么 PUA，都是应该被人唾弃的。
