#3 楼@twong_ken:嗯,好励志的观点。其实想想也是,我们控制不了别人怎么做,能做的就只有做好自己了。
#1 楼@lgn21st:怎么励志了?
程序猿也看非诚勿扰?天哪!我是不是也得跟跟风看几期呢?
我是来看跟帖的。。。。。
默哀,追悼一下以前的帖子。
也在想这个问题,如何在不放专业的情况下提高简历推荐效率,这真是个问题。假设一下:拿到候选人简历,不联系,先给客户,客户想约面谈再和候选人沟通,做推荐报告。这种方法可行吗?这样做好像是比较快速,但是候选人不知情的情况下,是不是会有更多的问题出现?