深圳啊。
[email protected] 申请测试
目测会因为没有头像和薪资范围而被吐槽。
@raycheungwelab 目测在帖子里留个 Email 地址比较好,虽然你个人资料里也有。
深圳的赞一个。
@blackanger 其实我觉得对于工作经验设置门槛没什么不合理的啊。招聘本来就是平等的,面试人有筛选公司的权力,公司自然有筛选面试人的权力嘛。
看看 github,看看作品神马的就挺好啊。最不喜欢概念的东西。
貌似最近看到很多这种咋骗消息。预定完机票很快就有人打电话过来说航班取消然后让你转账的。不知道机票信息是从哪漏出来的。
刷排队预约更不靠谱,这样大部分人都去预约热门车票而又不知道最后能不能买到票,最后的结果只能是每个人都大量预约车票,预约队伍无比的长,而且大部分用户其实只需用几张车票而已。一旦有人退票的结果就是,可能很多用户已经有其他选择而不会选择退票,而且你通知用户有退票总要给人一个小时以上的买票时间吧,而且你还不能半夜通知用户。这样你这排队一天能前进 12 就不错。最后肯定得浪费一大堆票。
LZ 可以去知乎看下这个问题。 12306 外包给阿里巴巴、IBM 等大企业做是否可行? http://www.zhihu.com/question/22451397 这根本就不是 12306 能靠技术解决的问题。
看到“能力和薪资成正比”,我就呵呵了。
full stack programmer
等待最大笨蛋的出现。
为啥会这么长。。。
where 查出来是一个 array 类型的。
其实市场已经告诉 LZ 答案了嘛。“招了好久,竟然没招到。”LZ 开个 10K,估计早就招到了。
每月限额 500。。。。
抢楼啊。
抢楼。
土豪,我们能交个朋友么。哈哈。
看 log。
不是告诉你了,你这些没装么。
MongoDB 2.0+
Redis 2.0+
Memcached 1.4+
ImageMagick 6.5+
每个月总有那么几天 +1
有时间就过来。
def my_method(*args)
args
end
LZ 加油,期待 SOHO 之后的汇报。
请看 wiki。 http://ruby-china.org/wiki