创业 创业团队是各司其职还是互相可替换

fsword · 2012年10月20日 · 最后由 ruby_sky 回复于 2012年11月15日 · 2990 次阅读

因为我们都是搞技术的,创业的起点一般是从产品开发开始,那么是不是应该有一个明确的分工呢? 比如:创业团队有前端有后端,有的人建议应该明确各自的职责,这样效率比较高,有的人认为应该所有人做所有的事,这样可以避免出现单点

创业环境和普通的工作有些不同,比如对人员变动更加敏感,资源非常有限,在这些背景下,大家怎么看待这个问题呢?

另外,这个也会影响技术选型

我觉得这个问题看情况而定,是一个没有绝对答案的问题。

#2 楼 @lgn21st 是的,这类问题我也觉得没有标准答案,不过我们可以讨论这个“看情况”,比如在什么时候,某种做法相对有优势,潜在的风险是什么等等

分工肯定是要的,不知道你说的创业公司有多少人,假如只有几个人,那么肯定是有明确的分工。所有人做所有事,协调的成本太高。

最佩服 sai 那几个人,她们的 coder 懂设计,设计懂代码,产品能搞到最好的内容,各自又都有各自独立的运营经验

没必要太拘束,小公司的优点就是灵活,先把事情搞起来,再逐步优化,一开始想太多会畏首畏尾的

赞成全能型小团队。创业开始的时候可以有无穷多不同的方向,做不完的工作。这个时候选择不做什么比选择做什么,怎么做更重要。团队太大(多于三个人)或者分工太细,会把团队的工作选择定的过于僵硬。举个例子,如果你的团队有一个“运营”(我现在也不太清楚运营是干嘛的),两个后端,一个前端,那么惯性就会使写码占据你团队的绝大部分的精力。而在市场模糊,盈利未定的时候,这不见得是个很好的选择。 #1 楼 @fsword

互相补充。

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