不会吧，也太简单了。 工资也没有谈 虽然你们的项目在社区还是很有名气的 但也要介绍一下啊 感觉这个帖子不专业 @lgn21st

我要找的是对做出一个像样的项目有兴趣的人，不是对拿工资混饭吃有兴趣的人，谈的 okay 了自然会讲好工资

#2 楼 @ghosTM55 我认为 @chucai 说的有道理，这个招聘帖子的确不专业。虽然 GitCafe 在开源圈子小有名气，但是不了解的人一样不了解。了解的人不知道你们招聘的具体需要，所以就无法得知自己的 skill set 是否能跟你们的需求契合，反而增加了联系你们求职时候的顾虑。

这些如果都能在招聘信息中反应出来的话，

1. 有助于对你们和你们的产品宣传。
2. 体现了你们对待招聘的专业，严谨。
3. 用高质量的招聘帖来展现你们求才的态度。
4. 通过招聘帖子上的条件，形成一定的门槛，帮助你们甄选出最好，最符合你们需要的人才，减少你的招聘沟通成本。

通常一篇招聘帖子，至少需要包含几个要素：你们是谁，你们在（打算）做什么，你们提供了一个什么样的机会以至于让优秀的 Rails 开发者认为这个机会难以拒绝，最后是你们对招聘者的能力要求。

@lgn21st 学习

#4 楼 @lgn21st 所以你想想为什么我要写的那么简单，那么“不专业”？举例说说几个好处

#7 楼 @ywencn 哪里牛了？我什么都没写啊

#9 楼 @ywencn 是啊，那是很好的 4 点建议，可是我就是要写的那么简单，自然是有我的原因的啊，我要是连 JD 都写不像样怎么会让你觉得产品是好产品，团队是好团队，所以你们可以想想为什么我要写那么简单啊，Think different 才有意思，哈哈

#11 楼 @ywencn 所以我过滤我不需要的人的目的就达到了

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#10 楼 @ghosTM55 我能部分理解吧，如果一个公司在业界有一定名气，那么去掉不合适的比找到合适的更重要

#14 楼 @sg552sg552 不是广告，真的要招人，需要私下谈

#15 楼 @fsword 对于创业团队更是如此

#17 楼 @ghosTM55 , #1 楼 @chucai #4 楼 @lgn21st

跟傲气的人同事，也是一件蛮恐怖的事情啊。1 楼说你不专业已经很给面子了，4 楼提的建议针针见血，给你台阶下。。。你接下来的辩解，让人无语啊。。。

写详细点，是对求职者最起码的尊重

#6 楼 @ghosTM55 我知道你真心需要人才，我真心希望你能找到合适的人。只是我不认为你的这篇招聘贴高质量。站在论坛维护者的角度，我希望优秀的公司用高质量的招聘帖子打动优秀的开发人员，而且论坛里跟 GitCafe 一样优秀的公司都在用非常体现诚意的方式发招聘贴，所以我只是真心不希望你开这个头而已。

因为跟你也比较熟悉啦，所以换个说法的话，我会这么跟你说：GitCafe 也招聘了这么久了，面试过这么多人，肯定了解到了优秀的开发人员从不缺好职位，面试到的更多是经验技能稍微欠缺的人，要么就去吸引最优秀的，要不就去挑选最有潜力的，那么这篇招聘帖子是为了吸引那些优秀的开发人员呢？还是为了吸引到更多有潜力的人呢？

#20 楼 @lgn21st 嗯，理解你的好意啊！我见过有一些创业公司招人把 JD 写的非常详细，在 Ruby China 上看到不少，写的非常好，当然我完全也可以那样做，我之前年初写的招聘贴就是图文并茂，信息也比较多

这次写的极其简单自然是因为我有很多因素考虑了之后再发了这么个简单的帖子，注明我们的项目和工作地点两个基本条件即可，更多东西不能透露，薪资没有范围限定。我的目标很简单，我需要有兴趣的自己来联系我讨论详情，这些事情需要私下讨论并定夺，没兴趣的就别看

我现在被说成不尊重求职者、傲气、辩解，觉得就没有必要再过多解释了，这样的讨论太没质量，反正你跟我熟，如果你认为这样的招聘方式因为质量不够高不可接受，我以后就不在 Ruby-China 发这样类型的招聘贴，你也可以把帖子删掉，我没什么问题

最后我跟你说一下，要是在论坛遇到这种疑似口水仗的情况出现，要积极引导和遏制，自己就不要再过多参与交流和讨论，更不要去理会这样的人。一般情况下情况会发展的越来越糟，因为很多人都会开始滔滔不绝表达自己的观点和站队伍，最后吵起来，大家时间会都被浪费掉

还是谢谢好心建议和帮忙啦，我不再回复了

我们都可以看出@lgn21st 的描述是处于良性的，为了论坛的一面。但是人家招人有人家的方式，所处的环境不相同，对待事情的看法也就不一样，没什么好不好的方面只有谁更合适，有些东西没有出来并不代表不想写，出于对自己的考虑，就上面@ghosTM55 也提到了。 @lgn21st 作为建议是可以给，采纳与否看要看他们的用人情况，毕竟这不是招聘网站，没有那么固定的模版格式。

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#21 楼 @ghosTM55 大赞

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。。。

坐看 @lgn21st 如何下楼，人家把你的梯子拆了。

没觉得这个招聘有啥问题啊

不过仔细看了 lgn21st 说的也有些道理。

#28 楼 @hhuai 也别把 @lgn21st 架起来啊，管理员有管理员的建议，楼主有楼主的考虑，而且大家也知道为什么这么做，没什么下台阶的问题

我跟 @ghosTM55 已经线下沟通过了，我其实是最担心的是不能为 GitCafe 带来更多的关注，所以想要帮助他们找到合适的人。 @ghosTM55 也认同我的建议，但是希望尝试另外一种方式。

希望有兴趣的同学直接去联系托总，他们的公司和他们做的事情很靠谱，我很认同。关于这次聘方式，上面其实也讨论的差不多了，或者大家觉得实在是觉得不妥的话，我们可以拿掉这篇招聘帖。

#32 楼 @lgn21st 不要叫我托总。。。谢谢大家支持了

#32 楼 @lgn21st 支持你，作为管理者，要尽到自己的职责。不好就好说出来，你做的很对。存在就有他的价值。不过我也支持 @ghosTM55 。很个性，我喜欢与众不同的人。

支持 GitCafe，另外也支持下@blackanger

当初求测试的时候的态度呢？

@ytwman thanks