最近发现一个问题,大小厂程序员的区别并不在于技术,而是在于做事情靠谱程度、眼界和机遇。
举个例子吧,身边的小厂程序员,一年就做一件事情,下班也很早,每天有大把时间可以玩技术。但大厂程序员就不一样了,每天要为了交付、修补线上 BUG、写汇报、晋升等事情忙碌,说实话有技术含量的不多,但是真的考验做事的靠谱能力。
所以,我现在终于理解了,高手在民间。大厂程序员,只是有更多的机会可以展现自己,这也是为他们做事靠谱准备的一点奖励吧。但小厂程序员,也可以在自己清高的圈子里,用不同的方式实现自己的价值。
朋友曾经在我跟前抱怨过说,大厂两三年的的螺丝工出来很喜欢说“我们以前 xxxx”,我们以前都是用 xxxxx”结果实操起来,那些 xxxxx 都是别人弄的
哪都有能人,哪都有混子。在大场 ppt 是必备技能,但我觉得写 ppt 挺重要的,但全靠 ppt 就不好了。
大厂能人多,水货也多。这个可能是基数问题。
小公司,相对简单些,工作搞好就行。大厂要会表现。
技术上,小半看工作内容,大半看自学。但大厂基数大,更容易遇到能人(可能是技术好,可能是混的好)。大厂相对来讲(有些事情没到一定体量是不需要的,比如微服务),工作场景一般会更有意思些。
一个共同点是,不少人的阅读量不大,多数以自己的理解或经验作为依据。