在某个时期，拼命的赶工。到后面，可惜你还是个程序员……。 虽然这种事情屡见不鲜。 心里还是不太爽的。 索性现在懒得干了。
看到下面大家的回复真是……。不知道怎么说好。 就像滴滴以及饿了么那个谁被扫地出门一样的。
另外，我在 08 年就开始使用 ruby 了……。应该不是太年轻了哈。
这样子说吧。在统治者眼的说法里，可能又是另一版本了，例如程序员工作不努力，程序员态度不好，程序员的发展已经跟不上公司的发展了等等。 我个人感觉就是，做人做事，不要太过随和。该要的就要，别人给不了你的话，也至少让别人知道你值那个价。例如，某些统治者给你的薪水和期权，你觉得特别少，但是很可能在他们眼里已经非常多了，所以要求你各种加班，你这边在默默付出不求回报，他们的思维就是“你就值这么一个价格，现在给你的已经很多了。”等等。 当然其实大部分人都是善良的，心眼窄不窄这事，从平日就看的出来，不是那种啊，多买几个零食放办公室各种就叫大方啊。主要看他的做事方式，例如经常把你手上的期权值多少钱告诉你，那种态度还要是，你得感谢我给你那么多期权啊。还有就是对别人苛刻，整天骂人伤自尊，如果你生气了，他管你叫“豆腐心”。 所以这种事情就是俩夫妻闹离婚，去听听他们说的，不对的永远是对方。当然也有很多良心发现，是自己不对的。 所以我想说的是，既然发生了，就往 @ruby_sky 说的方面去思考，那么往后记得你觉得他该给你什么你就和他说，他给不给得了另外回事，至少要让他知道，别的乱七八糟的说给你的，记得签合同。真闹得不开心了，把代码开源吧，把数据共享了吧，省得他们整天不把程序员当人看，整天嘴里挂着“都给你那么多工资了，就不能加个班吗？”！！！！ 那么统治者呢，就不要有那种“你们能有今天的辉煌，都是我给你们带来的。”这种优越感吧，没有谁是一定要为你们工作的，不是奴隶制，封建社会，除非你们就给工资比别人高一倍，不然我不觉得有任何理由有这样的优越感。也不要去和别人谈理想，整天什么以后我们营收多少亿多少亿的，和我毛关系啊，不如说给多些期权给我更好。清醒一下吧！
不要以为我上面在瞎七八说，乱七八糟的统治者和乱七八糟的程序员都有。乱七八糟的程序员是代码写的差，放几天就能看出来。乱七八糟的统治者真的会坑不少程序员啊，不要以为他们拿个多少轮投资就牛逼哄哄了。大家擦干眼睛看清楚啊。
就像滴滴以及饿了么那个谁被扫地出门一样的
什么意思呢？
其实在管理者眼里，程序员就是兵，就是可调配资源，他用钱换了你的时间，如此而已…… 如果你觉得自己是功臣，期待更多，那可能就真的是比较天真了……
即使磨好枪，也会有怀才不遇的这种可能。何况 程序员 这个圈子普遍是智商高，情商低，所以这个圈子大部分人被烹也是必然。 给楼主的建议：不要一直给别人做嫁衣。
一定要搞清楚员工和老板的关系——基于契约的协作。
兔死狗烹的典故来自等级森严的贵族社会，双方是依附和被依附的关系，现代社会（没错，即使是大家都不喜欢的 hard 模式的中国）原则上没有兔死狗烹。
为什么说是“原则上”？因为这涉及你的理念，所以核心问题还是搞清楚你和老板的关系，包括不要对老板抱过多期望，也包括理解老板真正比员工多付出的地方在哪里
其实我比较提倡和老板谈死工资，和确定的分红，如果分红有的话！ 现在的奖金资制，有一种是类似于皇帝老板年终效益好，大清国泰民安，番国进贡又多，你这个员工去年一年很辛苦，又让朕很高兴，朕就赏点，你还得感恩带德，谢谢老板，谢皇上隆恩啊。
可实际上呢，算算你给公司创造的直接价值和虚拟价值，给自己估个价。
另外，就是提高自己，任何时候都有足够的能力 FUCK！
PS：我在机器人行业，和 IT 不太一样，但是，提高自己让自己有说不的能力，哪个行业都是一样的。
