“期权激励拿到手软” ——> 希望能弥补你看到基本工资后的脚软;
“有活力的技术团队” ——> 团队平均工作经验<1 年;
“千亿市场的探索者” ——> 目前尚没看清具体市场在哪;
“扁平化管理” ——> 公司还没招到 HR;
“典型欧美创业工作环境” ——> 办公室现处于毛坯房状态;
“新技术 + 新方向 + 新团队” ——> 嗯,目前这三样都没有;
“直进核心团队” ——> 公司尚未设置非核心团队岗;
“全方位成长机会” ——> 你有很大机会成为外卖超人;
“提供各种福利” ——> 每样细说咱就伤感情了;
“提供住宿、班车及两餐” ——> 每周提供数小时时间与家人团聚;
“底薪 + 岗位绩效 + 职称奖 + 管理绩效 + 提成 + 五险” ——> 和在一块您看看够不够付这个月房租?
“加入我们,给你足够大的发展空间!” ——> 目前公司规模<10 人;
“大牛云集” ——> 我司属牛的同事比较多;
“公司计划短期内上市” ——> 您也知道计划一般赶不上变化;
“徘徊在牛 A 和牛 C 之间一群人!” ——> 永不止步,从来没在牛 B 上停驻过。