上周五,我微笑的与同事们握手道别后,淡定的驾车离开了公司。在公司两年半,作为“元老员工”的一员,我最终还是下了这个决定 —— 选择了离别。
离别,是为了一个更好的开始。
曾经多次与朋友们聊起创业的动机,我总会谈及创造一个近乎完美的工作环境、真诚的对待同事,是我的创业理念之一。因此,当工作环境压抑的魔抓悠悠的向我伸来,而我又力不从心的甩弃不了它的话,只有狠下心逃离魔抓的阴影才能重新建设我的“乐园”。
曾经,我重病一个星期,但无奈重病期间被 COO / cofounder 召回公司 —— 只是为了召回而召回。许久后,对方向我道了歉,可是,裂痕已存。
曾经,为公司效力一年半间从未请过年假的我,期望请假区区两天,却被 COO 无情的拒绝。最终假期还是拿到了,COO 又一次的向我道了歉,可是,裂痕已存。
曾经,由于 CEO 与 COO 未告知我当时一同事的抑郁症,直接导致我义无反顾的开除了那位同事,也引燃了我 burnout 的开端。
曾经,由于我降低了招聘的水准,导致招到一位异常难沟通、自恃其高的同事。虽然在试用期间将对方辞退,但这一“插曲”无奈的延续了我的 burnout。
曾经,由于 CEO 与 COO 两个 cofounder 缺乏管理的经验、屡次犯低级错误 —— 种种因素导致我也开始走上了 depression 的道路。
当在一个夜晚,我无助的躺在床上,思绪如跑马灯般的闪过脑际,我知道是该下决定的时候了。次日,我递交了我的辞呈。
两年半的心血 —— 其间架构了公司三项中的两项产品,帮助组建了整个开发团队(从我刚加入时的四人,到现在的近 20 人),带领了一支七人开发团队 —— 惋惜之余,我庆幸我还是能骄傲的回首,看到自己的些许成果。
离别,是为了一个更好的开始。
很庆幸的,当我拿着自己的创业 idea 咨询多为行业内的大牛时,我得到了相当多的诚恳的回馈。
很庆幸的,我本周开始与一位我非常敬佩的企业家合作一个项目。
很庆幸的,两周后我会开始在新的公司任职,继续带领开发团队。
虽然近两年半的经历让我有些身心疲惫,但是,本着遇强则强的原则,感觉自己又微妙的上升了一个境界。
我最爱的一句座右铭 —— My interest is in the future, because I am going to spend the rest of my life there.
【题外话】
撰写这些文字的同时,我仿佛回到了青涩的中学时代。当时的我,兴趣就是写作与绘画,我总是幻想有一天我会成为一名够格的作家或是画家 —— 从未曾想过有一天我会走往程序员的道路;也从未曾想过这么多年来,我使用中文的频率越来越少。
偶尔“无病呻吟”一下,真好。:)
此致,一个还在翻山坡的 程序员 。
创业两年,经常心力交瘁与兴奋万分交替,心情如过山车一般.. 多次想要放弃,一度认为自己是不是抑郁了,但庆幸自己坚持下来了。
创业很难,尤其作为传统的程序员,很多都不是自己的长项,需要学习跟历练。因为除了做好产品,还有太多别的事情也需要处理,但是绝对值得一试。会改变自己很多既有观念。
加油!:plus1: :plus1: :plus1:
鄙人愚见,吐槽一下现在一些公司的 ceo 或 coo 搞不清事业与工作,伙伴与员工的关系。 如果把手下当如同齿轮一般的员工,那就按规矩来工作,别以为员工会当成事业;反之把手下当一起打拼的伙伴的话,那就应该多放权和倾听,别老是自说自话就让伙伴服从…… 话说回来,希望楼主能走得更远,加油! :plus1: