什么叫“竟然建议他去酒店当服务员”，服务员有什么不好的。美国总统的儿子暑假还再快餐店打工那，丢脸吗？其实做服务员可以学到很多，比如怎么去和人打交道，怎么去表达自己，怎么面对面的和陌生人交谈，这些都是书本上学不到的东西。我们这些搞软件的，一天到晚都和电脑打交道，最后还是给那些会和人打交道的人打工。而且那么大了，还靠父母养着，学点自食其力也是好事。

#1 楼 @xlaok 应该留个 email，这样方便有工作机会的人联系你。加油。。

#13 楼 @xlaok 好像你已经工作好几年了，跟应届生不一样。你难道都在工作没上学吗，那怎么毕业的啊。

1.）应届生 2.）苏州 期望还是有些高。祝你好运。

Facebook 10 亿用户，值 1800 亿美刀，whatsapp 4.5 亿用户，190 亿美刀，太便宜了。其实现在微信各方面都比 whatsapp 强，可惜啊，国情不一样就是这样。。。

#2 楼 @bhuztez Erlang 是不错，但有多少工作机会，实际点些。你工作中用 Erlang 吗？

#11 楼 @dfguo 是的，这个是不适合一些人的。硅谷的创业公司最开始的几个人一般都是朋友或同事，公司是他们的事业，不只是份工作，所以花再多的时间对他们都不是个问题。但是当公司开始招人时，是不会要求或期待所有人都像创始人那样去工作的。你们在招聘贴里 6 天/周写的很清楚，赞一个。这是你们的要求，每个人可以自己去衡量对他是不是合适。

有 6 天/周的要求，那公司能提供什么实际的东西？有期权，有奖金吗？硅谷那么多成功的创业公司，还没听说那个创业公司的节奏是要求每个员工 6 天/周的工作。可能对于才毕业，年轻的可以。但是要是有家庭，有小孩的话，这不太人性话。

看了这个“德国法律禁止学前教育”有点启发。 http://baby.sina.com.cn/news/2013-09-04/085161132.shtml

"中国技术追上美国只是时间问题", 统计下和美国相比有多少各国的优秀人才选择来中国深造，来中国搞研究和发展。来中国的大多数人都是来赚钱的，没有来这搞科研的，海归的硕士博士大多回来后都加入了管理层，没几个再搞技术了。凭中国这大环境，这教育系统，技术还超美国那，还真有人信。。。有些东西不是钱就砸的出来的。

#36 楼 @zeeler 好吧，理解错误，只是内部 API 监控啊。不要提阿里，阿里的东西很烂，不过走了很久了，不知道现在怎么样了。

#34 楼 @niuniu4 你知道个大的系统每块都是 C 写的吗？

@zeeler "每天将近 20 亿的访问量一点都没问题". 整个系统都是 Python 做的吗？要是的话，那你们是世界上最牛或最有钱烧的公司了。

没有用 Java 做过什么事的又再黑 Java，笑一笑，飘过。。。

#50 楼 @jeff_duan 其实只要觉得值，100 美元或更多都是可能的。但就算 100 美元，这个差不多也是 20 多万美元一年了，其实在国外很资深的工程师也差不多这个工资了，当然这个不算公司的股票，但是很多股票最后都是不值什么钱的。

#33 楼 @poshboytl 赞成你的说法。个人是两种方式都试过，freelance 最长做过一年多，收入是很好，但是后来还是选择了全职的工作。这个可能跟年龄，家庭，稳定性，等等有关系。要是年轻单身，freelance 的工作真是很不错。但是年轻时，很多地方都不足，很少或不可能有这种机会。

100 美元／小时，听起来很不错，但只是个数字游戏，比这多的也有的，其实这种工作大部分都是短期的，没有保证，没有任何其他的福利，像医保，假期等等。不断找到这种短期，高收入的机会其实蛮难的，不稳定性也蛮大的。