这是谁写的任职要求？明明是要招 iOS 嘛，又是 oc 又是 CoreGraphics QuartzCore 框架的。 改下吧。

价码还不错，说有多高倒也谈不上，不知道工作量如何。这个说白了是和文思之类的外包公司一样的人力外包，进场开发，项目结束合约就停，只是直接给个人付款。 国外也有 employee 和 contractor 的区分吧，前者有福利工资低，后者工资高无福利项目结束就走人，先不说各种隐性社会福利，当就薪资而言得出回流是趋势的是怎么看出来的？

有人讲是黑，我怎么没看出来黑了？不就是讲了实话吗？什么时候说真话也叫黑了。 别什么都和稀泥什么都混圈子。

#34 楼 @hpviewer 如果非要较真高的话，这倒也算不上绝对高，打工的里面算高点吧。再者她这是吃不上龙肉的问题，不是愁奶粉钱，早跨过了满是地雷的初级需求。 把这收入换给主帖里的人，基本上她就不用像现在这样愁了吧？ 所谓天上的牛郎配织女，地下的瘸驴配破车。 奇葩哪儿都有，请用脚投票。

我倒觉得是各位太超凡了。这位女士确实提前忧愁了，女人要承受的破事也可能比男人多一点，不过各位真的就能遇上时也不烦恼？ 身在国外的人就不谈了，大环境比国内好太多，这里是 crazy 模式，没有可比性。 大多数麻烦的事应该都是孩子出生以后。 多数女人天性里就向往稳定，这是养育后代所需要的，所以才会有稳定住所的愿望，在国内房子可能还意味着户口之类更多的东西，现在还没遇上想得开很正常，真的面对孩子上学时被折腾来折腾去有几个又能想得开的？不面对淋淋的鲜血先别谈什么真的猛士。前段时间国内著名黑客袁哥不一样发牢骚说哪个资本家把他收了去国外嘛，就是小孩上学的事给闹的。 奶粉问题，上户口附加条件，小毛孩的看护，幼儿园报名。。。。。。毛病多了去了，一个一个坑趟过去，问君有多少能不烦？ 话扯回来，钱能解决大多祖国特色问题。年薪大几十万的话估计女人出这问题的几率就小了。 再扯一扯的话这 tnnd 也不能怪女人吧，该怪谁心里都有数吧，再往深里扯我们自己也有那么点责任吧，不被欺负到死就任老大哥调戏。

有人又发了同一个职位，两个猎头给出的薪资范围不一样哦，这就较上劲啰。