有的部门内部寒气逼人,有人也能在外面涨薪跳槽(非算法岗),似乎很割裂的样子
旱的旱死涝的涝死
程序员代际差异已经明显出现了
目前的公司已经干烦了,不敢离职
大龄程序员,45 岁的我,不敢离职……
我的经验是找工作就像找对象,你在找公司,公司也在找你,如果刚好对上了,那真的很容易。如果你身怀 Ruby 绝技,公司却要找个 C++, 那就难了。
不过看起来,全面 AI 编程以后,老程序员好像突然开始吃香了,就是那种能够监督 AI 产出,并且在 AI 搞不定的时候能够做到接管水平的。
长期看应该也是利好老程序员,后面入门编程变得容易,但是精通变得更难了,因为要么不出问题,要出的问题肯定都是 AI 搞不定的,这些往往都不是初级程序员能搞定的,或者初级程序严重缺乏以前的锻炼机会。
过度依赖 AI 的弊端已经出现了,缺乏基础知识锻炼,一旦 AI 解决不了这个问题就陷入死循环 不停地问,越走越歪 无法纠正走歪的 AI,对话变成:你又错了?AI: 你说得对