• 24 小时 我理解为 8 小时 每天 一共 3 天

    • 小于 1 开发经验我觉得太模糊了,不如就直接说应届生吧,毫无 rails 经验并且环境是 windows 的话很难完成。

    • 如果是对 linux 有些熟悉的应届生 (起码有些自学能力) 3 天搞懂 rails 我觉得概率很大

    • 如果是一个工作了 几个月的 (应届生,但是并不会 ruby 和 rails ) 3 天搞定的概率比较大

  • 看你的描述你还没有离职,我就假设你还有准备的时间,并不急于马上就要找。所以我觉得你还有充电的时间。 我的建议是不要广撒大网,要像追女孩一样的针对性做方案。

    1.假设你相中了一家公司的某个职位,你要先了解这个职位的需求,它希望这个职位能做什么,然后让自己尽量满足甚至超出它的预期,不满足的部分就学习补充,如果是内推就更好了方便打听出这个职位的难点是什么,直接攻克。

    2.一般情况下如果 hr 发布的职位要求技术岗 (我们假设 hr 不懂技术栈) 那么他肯定会去问技术 leader,这样的话基本上这个岗位的招聘要求就是 技术 leader 想要的。(不排除不负责任的 hr 乱写,面试的时候和招聘要求完全不符,趁早也别去这种公司)

    3.如果有朋友内推就更好啦,可以让朋友打听一下这个职位的要求,以及问一下公司现在面临的难题是什么,你去的话能不能解决之类的,反正就是想方设法的了解对方的需求,然后你来满足这个需求。

    4.如果毫无目标和职位的话,Rubyist 基本上全栈方向更有利于找工作,SQL 要精通,Redis 要精通,前端要熟练,ruby 做业务模块非常多,所以对于业务要很熟练。php python go 也可以涉猎一些 方便万一哪天转型的问题。没目标的时候就学基础,底层知识,底子好了后期好调头。

    5.我个人的话经历过很多中小型公司,问题最多的点基本上就是数据库瓶颈,和 redis 优化,还有 api 优化。

  • 有点意思. 不过邮箱注册完了之后登录不上去了,

  • 这次又是因为什么赔了 30 多万呀

  • 广告肯定是不能广告的,如果真用 4 年时间布局广告, 我觉得哪怕在 ruby china 估计也让发了,这么诚意。不过还是佩服经历呀

  • 看样子是过来人呀, 不过你这新建小号就回复这一个帖子吗。难道还在职

  • 这个问题挺大的呀,汉语流利说?

  • 由于疫情在家工作了一个月了,以前理想工作就是能远程工作,现在真的实现了 (暂时的) 反而有些不适应,有一周的时间是在来家和父母在一起,工作状态非常不理想,打断很多。

    回北京后没人打扰了适应了一段时间后才有所缓解,我尽量模拟现在是在办公室的情况,每天闹钟起床洗漱,做饭吃饭 (正常上班在地铁上的时间),然后开始工作,到 12 点午休也和公司保持一致做饭吃饭,下午一点半开始下午工作,发现效率并没有比公司低(由于打扰很少),开会的话也会提前沟通开会主题和内容提前准备,开会效率也比较高。公司领导也专门找我谈在家办公是否有什么困难,比如孤独问题 (和我说是有一个同事在家办公 2 周后离职了,原因就是太孤独了感觉自己不属于公司),效率问题等等。我个人感觉还是良好,不知道各位都是怎么感觉的。

  • 建议不要用 精通 配合着很低的待遇区间 (虽然实际不一定按区间来), 看一眼吓走的概率很高。

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