招聘 【远程】Rails 后端程序员 1 位（再开放一个名额）
更新：因公司近期在集中资源用于一个项目上，所以面试反馈会提供的较迟，希望理解！ 目前再开放一个名额。
备注：口语的交流能力比较重要，不少候选人技术非常不错，但团队反馈是认为口语的沟通限制了自己能力的展示。
邮件标题：【Rails-Developer】 简历发邮箱：ZHJpbmVsaXVAZ21haWwuY29t
公司、项目背景
主要给餐饮行业做支持和服务。整个系统很庞大，核心是针对服务高端餐厅以及高端酒店。 在国内有实体公司，但国内团队规模很小，主要是运营和销售。 HQ 是在日本，Slack 上各个部门同事总共 100 多，不到 200 人。 公司在规划和扩大国内市场
项目 10 多年了，持续保持更新，现在用的是 Rails 7
工作地点
远程
薪资
18-25K（大概），试用期全薪，当月 25 日发全月工资。 没有 bonus 和绩效，所见即所得。
福利
WLB、带薪休假、远程。
要求
语言：需要和欧洲、印度、日本等地方的同事沟通。口语流利必须流利（不要求口语多标准，只要能够互相听得懂，互相谈笑风生就没问题）
年龄：60 岁及以下
5 年后端开发经验，其中至少 3 年或以上 Rails 开发经验
了解 Ruby 常见的设计模式和最佳实践
熟悉 Git 和 Github 的实现版本控制
有做过小程序的加一点点分
缺点
社保需自己处理
面试流程
第一轮面试：Google meeting，20-30 分钟分钟。用英语和我聊聊，介绍下自己以及自己做的项目，以及回答一些关于公司以及社保的问题。包括一个 10-20 分钟的小作业
第二轮面试：和 1-2 位技术团队聊
后续会依次通知
正常招聘流程是这样，可能会有背调。
这个薪资，还要求 <口语流利必须流利（不要求口语多标准，只要能够互相听得懂，互相谈笑风生就没问题）>, 个人认为只能招一些菜鸟程序员了。
当然，也可能是我不太了解现在的行情，毕竟欧美大厂都开始裁人了，僧多粥少，卷的很。
但是我是有比较的，六楼提到的那家公司，我之前工作了一年多，按照那时（19 年的标准），比这家公司好很多。
这个公司的要求可以了，年龄上限 60 岁就良心的很。 欧美大厂虽然裁人，但是裁人范围也是正常，基本控制在 10% 以内，哪个公司的最后 10% 不是划水的，打狼的？ 口语那个我觉得没问题。国内只要不是头部互联网，基本没有好苗子，英语过个 CET4 都谢天谢地了。好苗子都被大厂弄走了。
六楼那家会安装监控，记录你的键盘鼠标还有录屏。。。虽然提供了工作机会，但是……一言难尽。。。
即使取上限，25k，不包含五险一金的话，只能相当于 18-20k 左右的薪资，所以大概率只能找生活在二三线城市的符合条件的人选
不过英语好的符合条件的人选，现在也不存在裁员找工作的问题吧