加薪最快的途径是跳槽,每个月都投资一段时间到面试里面去(准备面试 或者去面试),比你在公司里面努力加班升职快得多
努力加班 战术上的勤奋。积极跳槽,战略上的勤奋
战术减薪: 假设 10000 块工资 原定每天 8 小时,一个月 22 天,共 176 小时,时薪 56.8 自觉或者被迫加班,996,每天 12 小时,一个月 26 天,共 312 小时,时薪 32 减薪 44%
入职时约定签合同约定工资 10000,计时付薪,工作日为周一至周五,每天工作 8 小时 中途老板突然一大早召集开会宣布要共克时艰开始实行 996 作息时间表 这种本质上是降低时薪增加工作时长,老板说的"自愿降薪并内心高兴”是对的,实质上是自愿降薪但是表面上内心高兴
原来 955 月薪 10000 跳槽入职到另一家 996 的公司,入职签合同要月薪大于 17727 才能勉强维持时薪持平 但两者共同点都是每月增加将近一倍的工作时长