瞎扯淡 讨要薪资
大家大概也知道我要诉说的问题 '''创业公司所谓的期权承诺和工资'''
本人今年 2018 年 5 月 1 号 和深圳市跨境帮网络有限公司签订了 ruby 远程开发的合
- 合同签订之前谈好的期合同和劳动合同，带来的就是一个圈套
- 事前说好的承诺期权合同，一拖再拖，老板以及公司所谓的产品管理者一再催促项目进度
- 本人也在对方的语言的说服下，一直等待着期权合同，相应的加快项目进度
- 该项目涉及大量的需求，大家可以想想下'boss 直聘 + 活动吧 + 知乎 + 脉脉‘一个混合体
- 该需求庞大，不过作为一个老手也在尽心的完成该项目大量的 api 接口和后台管理，在项目进行中整个后台开发完全是'我一个人完成'。
- 我也没日没夜的赶工中，我也相信创业公司的管理者会执行谈好的承诺，但是对方突然终止合作。
- 事前说好的工资以及相依的期权合同都没有
- 目前老板打电话打不通，6 月 4 号发给邮件通知解除合作，我当时也就预感这是个圈套
- 所以我也和公司的老板协商，不过对方先是拉黑我的微信，接着挂断我的电话，目前电话没有打通过，源码也在对方的手上，加上本人远程中
- 对方摆明以各种理由拒绝支付相依的工资。
现在我在社区发这个帖子希望社区可以基于帮助。
以下是公司签订的合同和该公司发布的招聘帖子
大家好，我是跨境帮的创始人 Frank， 关于黄工昨天在 ruby China 上说我们拖欠他工资，怎么样欺骗他的种种言论，作为跨境帮的创始人，我本来不想做回复。我想双方互撕，没有赢家。何况黄工还有很长职业生涯，不管我如何回复，对他以后就业都会有不良的影响。 但我想如果我不把事实真相写出来，对 Marc 可能有所不公，毕竟，他也在 ruby 这个圈子里混。所以我觉得还是必要把有关事实写出来，是非曲直各位自有判断。
既然他一直说我们不发工资，我就先回复他关于拖欠工资的事：
首先请看我 6 月 4 日发给他的邮件：
我们的劳动合同是约定 15 日发放工资，我在邮件上也明白无误的告诉他了，把工作交接做好，我会在 15 号把工资打给他。同时让他把工资卡发给我。
这封邮件至少证明，我没有拖欠工资的故意。
我想很多人有这个常识，如果一个人离职，在领取工资前，至少要完成工作的交接吧。从我发出邮件到现在我写这篇文章，黄一直没有跟同事做任何交接工作，期间我还催了他两次。因为黄负责后端，他手头掌握而其他人不掌握的有：阿里云主机登录账号、密码；数据库账号、密码。
黄工拒绝交接工作，我不知道是不是想利用这些来作为谈判筹码（但这仅仅是我的猜测）。在我提出终止合同后，他两次提出要我给他 3 万元来了结此事。第一次提我没有理他，第二次提，我确实有点生气（因为根据我的经验，在试用期内解除合约是没有补偿的，更何况黄工的表现和工作成绩实在令人失望。后续我会把事实写出来），于是就有了他发的文章的那张截图。可惜他太会断章取义了。我现在把完整的截图发出来。
哈哈哈，真是可笑，目前代码服务器都在你们公司手上 我已在短信多次发送信息已经交代了，但是你得电话接通了吗？我要不在社区发这个帖子，你还会回复吗？
我希望管理员可以做出判断，’‘’但这仅仅是我的猜测‘‘‘我希望贵公司可以这句话做出回复，
必要时候我会采用法律途径保卫的个人利益
一通电话也没有打通，我希望管理员可以予以对方无中生有的造谣做出判断，
还有目前我一份工资没有拿到
Frank_Li
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同样作为老板，中肯的说，劳动法上没规定员工离职一定要完成交接。请一定明白作为一家民营企业除了赚钱还有很多的社会责任和义务，尤其是对劳动者在新劳动法面前是绝对的弱者。解约扣发工资的时候是没问律师么？
试用期如因不能胜任解除合同，那么劳动期间的劳动所得不能因为交接问题进行扣押。请分清劳动合同和项目合同的区别。如果不是试用期解除，雇佣方需要提前一个月提出，并且那一个月的工资还是没有理由不能扣。
@hrz3424-github 我觉得 RubyChina 多半是帮不了你，保留劳动合同，保留所有工作通讯邮件，因为你是远程举证上班加班超过平均 40 小时一周可能有点难，但是我建议你还是能举证就举证，然后你东家不是不发你工资么？你可以拖几个月带着全套劳动合同去仲裁，中间空窗期也会按照公司平均工资补给你的。
有什么证据都一次性摆出来 没证据支撑的话不要随便讲 提前一天说辞退肯定不妥 工作不交接但是数据库 服务器等等的东西是要归还的 觉得不合适想让他走人肯定先把这些你的后路想清楚 不是每个人都是绵羊 招之即来 挥之即去 总体感觉雇主欠缺经验 员工也不是善茬子
说到现在老板没有打我电话，也拒接电话，工作群也踢出我了，目前本人未拿到一分工资这个是事实， 银行卡账号我也发过去了，现在迟迟没有动静，我如果不在群里发帖说，对方也不会理睬我，我也只是想 拿到自己应得的报酬，今次而已。其他我不想说了，铁的事实摆在面前，还有关于服务器也是对方的账号 以及所谓的数据库账号也是在代码中，再做的也是知道的，源码从开始就是提交在对方的 github 账号上的， 本应承诺的也能变卦，工资拖到现在。我希望大家在工作中注意这样的公司，我在社区发帖事前也说了， 对方也没有和谈的意向。
就在刚才我拨打了对方的电话还是没有回复，一个是老板一个负责人的电话
首先我建议大家都冷静冷静，就是一个月的公司而已，这工资注册资金 500 万应该是不差这几个钱。事情肯定有原因，不过我作为一个程序员来讲，离职确实要写好交接文档，想当初掉在一个坑里，整整爬了三个月才爬出来，就是因为之前的员工离职，老板也是傻，没让程序员留文档，真她娘的看的心酸苦逼，字段一个一个找，人不能太过于自私不然永远都会遇到麻烦。哈哈，不知道谁和我一样遇到过这样的事情
Dallin
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我已经和对方说明了要交接的事情，不过对方还是没有回复，连个电话都打不通，请问至于这样吗？只是我没有拿到一分工资是事实，还有我多次打电话对方也没有回复，请问换做是你回怎么做？
无责任 提个小建议：
- 用人单位写好交接文档要求
- 楼主确认可以提供
- 先给工资 70% :(活已经干了，源码在你手里了，用人单位大气点)
- 楼主把文档写了
- 用人单位把尾款给了。再把写文档的时间再发个红包。
Ruby 圈子小。大家日后好再见。
alvin2ye
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我说明下代码在对方手上。这个是农务合同，不是项目制，现在是对方没有打算和谈的意向，本人目前未收到一分钱，这个是事实 还有本人未曾拒绝提供交接文档。这个是对方诬陷。没有证据指明。
我联系了 @hrz3424-github @MarcSteven @Frank_Li ，各方没办法达成一致，只能走法律途径。
Ruby China 是技术论坛，无力解决这事，继续争论也不会有结果。管理员群组决定不介入争议，隔离事件，等待法律结果：
- 双方不能再在论坛上对此事评论，否则封号。
- 跨境帮不能发布新的招聘帖。
- 相关帖子锁定。
我们站在法律裁决这一边。