创业 海淘天堂讨薪说明

twm · 发布于 2017年06月15日 · 最后由 linjunhalida 回复于 2017年07月15日 · 3375 次阅读
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技术人员总是弱势群体

以下所描述本人实名做真实性保证。

我是位于望京SOHO的海淘天堂(北京淘天天科技有限公司)前CTO唐文明,因对公司资金困难时对待裁员员工做法不认同在端午节前夕离职。

我离职后,该公司CEO在我部门员工面前抹黑我的人品,拖欠我的4月份工资至今未发,5月份工资也未发,试图通过拖延来实现不发薪的目的。

公司从3月份开始全员延迟发薪,每次在10天以上,并且不给任何解释,员工私底下不满的已经自行离职。从4月开始总监级别人员薪水只发60%,剩余40%拖欠至今未发。

延迟发薪只是开始,从4月开始的裁员行动才令人心寒。员工被谈离职基本在一周内就办完手续,不给被裁员工缓冲时间,更没有任何离职补偿。和员工谈离职也是由我出面,人事部门回避,人力部门表示“我们出面会给公司带来其他损失”,这里的“其他损失”不言自明。

更令人心寒的是,员工离职时要被扣一大笔工资,理由是KPI未完成。我给部门员工做的KPI CEO赵鑫直接更改,改为无绩效,以达到扣除员工工资的目的。

如此做法岂能不让人心寒。

从4月份到5月份,技术部离职的员工占到70%,加上近几个月都延迟发工资,留下的人也已人心不稳,基本都在留意新的工作机会。临近端午节时CEO强迫技术部员工加班,员工请假不批。

所谓人在其位谋其职,时至今日对公司的做法实在不敢苟同,端午节前夕我也因此离职。

我本以为离职后和这家公司关系基本就撇清了,事实是我太天真了。

我离职后,CEO赵鑫表示会给我正常发4月份拖欠我的工资,以及5月份尚未发放的薪资。然而CEO在背后做的一些事情现在看来目的非常明确。

我离职后CEO赵鑫在我部门员工面前抹黑我的人品,说我在离职后在背后做了如下事情(事后对质被打脸):

1、格式化了产品经理的所用工作电脑。事后对质,其查了公司监控录像,表示产品经理离职后没有人动过其电脑。

2、说我不配合工作交接,说联系工作交接联系不上我。事实是我联系人力做剩余工作交接,人力推脱不交接。事后对质拿也不出任何联系过我的证明。

3、产品经理离职在我之前,工作交接给我后双方都在交接单上签字确认过。公司CEO表示我说产品经理没有交接过工作,以此也达到不给产品经理发放离职工资的目的。事后其不敢对质。

本月10号是5月份工资发放日,直到昨天发放了少部分人的工资,这些人里面也是发了很少一部分薪水,员工基本开支都不够用。同样的延迟发薪、少发薪不给任何解释,同样的态度。

公司遇到资金困难,大家都能理解,而恰好在处理这个事情上能看清一个人的人品、品行。

哪怕是离职给员工少许补偿可以,或者不是让员工快速离职,给一定缓冲期找新工作也好。

另外找各种事后拆穿被打脸的借口以达到不发放工资的理由实在是太low。

北漂不易,很多人都是挤地铁1个小时或更多时间上班,又有多少人离开家人去北漂,有多少人挤在隔断间。然而遇到这样的老板实在让人心寒。

现在我已请了代理律师依法讨薪维权,其他离职员工也已开始劳动仲裁,等待下一步进展。

维权路也不易,期间不知来回扯皮多少次,耗费多少时间。只是自己的权益无论如何也要争取,哪怕最后拿不到该拿的薪水又如何?

-海淘天堂前CTO 唐文明

共收到 22 条回复
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无极生太极,太极生两仪,两仪生四象,四象生八卦

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力挺楼主,加油。

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支持维权

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这种时候应该@greatghoul

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加油

96

加油

23196

要做不下去了,给大家摊牌。大家该找下家找下家,该赌一赌公司命数的赌一赌,自己权衡。靠诡计驱使达到目的,真挺恶心。支持楼主! 另外去V2EX发一遍吧,会有大批SEO大军立刻到位。。。

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29283ringokun 回复

还没有撕起来,再等等,再等等。

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8755july_12 回复

你说的很对,其实这种事情后面能拿到钱的几率很小,公司如果想给钱早就给了,或者延迟给总归有个说法。 公司的态度可以说明一切。 最后即使拿不到钱,该过的日子还得过。

9800

其实大家伙都忽略了创业中的风险。

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有没有进展?更新一下进展?

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9800pynix 回复

这个应该是违反法律的问题,和创业风险扯不到一块吧。 不是说你创业就可以为所欲为,拖欠工资都是能接受的

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一直在想一个问题,互联网能不能在法律方面也发力。现在想订餐了只需要在手机上下单外面就能送到家,如果有这么一个app当你需要维权时候下一单,所有的申诉流程都由专业人员帮助完成,你只需等待结果。

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在中国讨薪是个体力活,很难,被上家公司拖欠了半个月+年终奖+加班费算算也不少。协调了几次,说是过一段就给,根本就是忽悠人。有这样的公司还是早点走人的好。除非老板人品特别好,不靠谱的,早走早脱身,走法律程序,耗不起那个时间

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@nate_yu 好想法!你可以做做看 😄

14560
9800pynix 回复

这应该不是创业公司的风险吧,应该遇上垃圾人的分险。乐视也不算小吧

9800
16370flowerains 回复

好像有关系的吧,高薪意味着高风险。创业公司融资失败,账面上没钱了,CEO内心估计也是MMP我还能怎么办呢。

9800
14560geniousli 回复

不应该和道德挂钩,账面没钱,难死大丈夫。

C4522b

直接找相关政府部门告,公司怕政府。

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