大家好！

早在 2012 年写过关于 Cookpad 公司的介绍，时隔五年，没想到依然会不时地收到邮件询问详细信息。没能一一答复实在是抱歉。虽然如今公司并没有特别大张旗鼓的招聘，但想想还是觉得值得更新一下那篇旧文章，故有此贴。

在自己当初写那篇文章的时候，也绝对没有想过会在同一家公司待上五年之久。一路走来，其实不管是哪家公司，都是有苦有甜，有顺风，但自己也要会踢逆风球。没有最完美的公司，只有最适合自己的公司（怎么听起来像是找对象）。整体来讲这个公司还是很喜欢，Vision 很大，且是实实在在的想做善事，比起眼前利益，更注重长远效益，难能可贵啊。无论今后我是否依然在此工作，我都希望能看到那个远大目标实现的一天。

高度总结概括：在招人，要 Senior；国际化展开中；语言要求：0 日语，99+ 英语。

如果大家应聘的话，东京，Global应该是最为妥当的切入口，以下内容也是以这个为基础。

五年间的变化：国际化战略

国际化战略正式展开，业务上、组织上、代码上都与 Cookpad 日本互相分开。

日本东京与英国 Bristol（伦敦南方的城市）分别是亚洲与欧洲的两个枢纽，其他零散的 Remote worker 分别坐落在自己的国家城市。

简单的说，cookpad.com上面的所有东西是"Cookpad 日本"在运作，而cookpad.com/us(cookpad.com/{country-code}) 是由 Cookpad Global 在管理，用的也是不同的 Rails app。

我也是三年前从 Cookpad 日本转到了 Global 这块，如今组里已经有大致来自 18 个国家的人，交流也变为 100% 英语，日语非必选。

规模

• Cookpad Global 也已经支持 19 个语言（不包括日语），已经进入 62 个国家（详情请看这里）。
• Android 与 iOS 齐头并进，前者在发展中国家中尤为重要。
• Rails 一个大的 monolith 支撑 Web 与 API。
• 时下最火的 Machine Learning 我们也有投入重金重兵。
• 像是用户数以及高峰时段的 req/s 等我就不提了😅

地点

Cookpad 东京本社位于惠比寿（离热门的渋谷一站地）。

环境可以说是舒适优雅了吧，提供免费的早餐、饮料咖啡、食材、以及补脑圣品：香蕉🍌等等。

公司定期举办一些活动、学习会，比如Tokyo Rails Meetup，并且赞助你去 Ruby Kaigi、RailsConf 等 Conference 的费用，鼓励出去演讲（不过我是一忙起来也懒得动弹的类型=_=;)

偶尔会有一些大牛过来公司做客，包括 Matz、tenderlove 都不止一次来过 Cookpad。

氛围

老外多的好处就是很活泼。 胡扯的时候扯到天南海北，干活的时候戴上耳机六亲不认般的专注。

业余时间小活动不断：老外自发的日语班（中午边吃边学），Board Game Night，羽毛球，卡拉 OK，读书会，Console Game 等等。不管是单身还是带家属来日本，都不会有被冷落的感觉呵呵。（历经 5 年我只在 Cookpad 找到了一个肯陪我打星际的老外。。）

时机

俗话说凡事看天时地利人和。相信面试过其他人的朋友都会有感触，有的时候是否给通过不仅仅是看对方的实力，也要看公司的内部需求。

就 2017 年 6 月的情况来看，如今加入 Cookpad 是最好的也是最难的时机。

所谓最好，是因为如今展开国际化，业务飞速扩展，拉动内需，外国籍人士加盟不但是习以为常，公司也有了各方面经验包括如何帮助申请签证、relocation、onboarding 等等。而且英语称为主流，给不懂日语的朋友也是打开了大门，同时对 remote 的认同也有大幅度提高。

所谓最难，是因为如今 Rails 工程师这一块儿有点几近饱和，所以门槛相对高，只招 Senior，有强力的线上线下沟通能力与足够的编程功底。（老实说让我现在面试我都没有信心能过 😅）

多图杀猫（这词在 2017 年应该算是古董了吧。。）

FAQ

• Q: 还在招聘 Ruby 工程师吗？

• A: 是的。但公司的 Ruby、Rails 的工程师底子最硬，所以门槛也提的比较高，很多时候是非 Senior 不要。

• Q: 印象中日本的公司可能有些死板，Cookpad 怎样？

• A: 因为 Global Team 都是来自各个国家，日本人反而是凤毛麟角，所以是个多国文化交织汇总的环境。日本公司的弊病也是自然瓦解呵呵。提倡无加班、高效率工作方式。不干死活，死干活。

• Q: 对日语的要求高吗？

• A: 0 要求。好多组里的老外都不会讲日语，不过对英语的要求是相对提高，要能够线上线下都可以充分表达自己的看法思想。

Bonus Tip: 除了简历以外，如今我们更注重实际的成果。每次也都会向 candidate 要一些 coding sample 或是 github 的 project。 "a code sample (even if it's small, a single method would suffice) that you're proud of and can mention why you are proud of it"

所以如果有意应聘，准备好这个过程会更流畅速度一些。

传送门

• Global Developer blog: https://sourcediving.com/
• Our team (2015 年版，有些 outdated): https://info.cookpad.com/en/careers/global
• Cookpad Mission & Values: https://info.cookpad.com/en/careers/mission
• Open Positions: https://info.cookpad.com/en/careers/open-positions
• 👉 Ruby Web Developer: https://cookpad.workable.com/jobs/385910

若是在上面应聘，还麻烦在"How or from who did you hear about us?"一项里填一下 Ruby-china 或是我的名字：Piao (朴 起煥)，方便追踪一下 🙏