招聘 [北京][团 800] 招聘 ruby 研发工程师，欢迎您的加入
ruby 研发工程师
我们是团 800，拥有目前国内最大的 Rails 应用之一（旗下网站包括团 800、折 800 等，其中折 800 日均 PV 超过千万）。我们致力于为用户提供各类优质的生活优惠、折扣信息。目前，团 800 正处于飞速发展的阶段，公司盈利状况良好，具有广阔的可持续发展的空间。
Ruby/Rails是我们的主要开发技术，我们已经建立起一支朝气蓬勃、对技术充满热情的Ruby/Rails开发团队。我们相信技术可以让人们的生活更美好，甚至可以改变世界。
如果你对技术、对生活充满热情，如果你希望在一个充满活力的团队中尽情施展自己的才华——请加入我们，而我们也将为你提供有竞争力的薪酬，并让你与我们一起分享创业成功的喜悦与收益。
Ruby 工程师职位要求：
- 热爱编程，有扎实的数学、英语、算法的基本功。
- 有动态语言（Ruby/Python/Perl）的开发经验，有 Ruby 开发经验者尤佳。
- 熟悉互联网产品开发流程，理解基本的 Web 技术架构，有过 Web 开发框架的使用经验。
- 良好的代码规范。对代码质量精益求精，志向于编写优美的代码。
- 熟练使用 Linux 操作系统。了解关系型数据库相关知识。
- 有 Web 前端（HTML/CSS/Javascript）的基本知识。
加分条件：
- 喜欢阅读源代码。能从源代码的角度分析、理解 Ruby/Rails 的各种运行、实现机制。
- 喜欢阅读各类技术、非技术书籍。
- 喜欢学习，拥有持续学习的能力，认为学习本身就是一种乐趣。
- 喜欢开源软件，敏捷方法。
- (Vimer || Emacer) || (《TAOUP》 ||《hackers & painters》)fan 。
如果你对我们的职位感兴趣，我们尤其欢迎你在投递简历时附上一段自我介绍。你可以用任何方式介绍自己，你可以附上一个过去的引以为豪的创造，或是你写的一段优美的代码，或是你的 blog 的链接，或是你的 github 帐号。这将帮助我们更快速、更全面地了解你。
薪资：面议； 办公地址：北京市朝阳区裕民路 12 号中国国际科技会展中心 A 座 2 层（地铁十号线 健德门站 C 口出，紧邻地铁） 联系方式：15120072812 邮箱：[email protected], [email protected]
4-6 个月薪资作为年终奖金是真的吗？在签订劳动合同的时候会不会写入劳动合同？有没有跟绩效考核 kpi 挂钩？绩效考核 kpi 是否很难达成？不加班对绩效考核 kpi 的影响有多大？不加班会不会绩效考核直接给 c 甚至给 d？绩效考核不合格，年终奖金还能剩多少？
进入职场多年，团 800 不是我的起点，我想也不会是我的终点。我想说每个公司都有大大小小的问题，最关键的是结果我们获得了什么。保持良好而平和的心态，一个积极的人生观。
#12 楼 @tuan800_hr 你这是代表自己？还是代表团 800 说这句话？
进入职场多年，团 800 不是我的起点，我想也不会是我的终点。我想说每个公司都有大大小小的问题，最关键的是结果我们获得了什么。保持良好而平和的心态，一个积极的人生观。
首先你是用 @tuan800_hr 账号啦发布这条消息的，如果团 800 只是你的 跳板 公司，那么你应该注册一个个人账号发布这条言论，而不是用 @tuan800_hr 账号，否则大家会觉得这就是团 800 HR 的态度。
#21 楼 @tuan800_hr 不要说钱，钱多俗。说个人利益吧。既然来这里招人，抛出优厚的利益条件供大伙选择，至少要保证给出的条件是可信的吧。如果都不可信，那就是一种欺骗了。
呵呵，这么好玩，那几个帖子看的好像有种宫斗戏的感觉，哈哈。喜欢做技术，不是因为爱技术，而是我觉得技术类型的工作单纯，真实，不用斗心眼，就是靠实打实的脑力劳动去获得生活的资本。我觉得一个公司想发展的好，它的那些心机可以用在其他的部门里，最好不要和技术人员过不去，不然它会败得很惨。往往越单纯，沉默，老实的人，反抗起来是最恐怖的。主要还是想说，每个看到了别人描述的某公司黑暗的一面的人，不要对我们行业有什么恐惧（虽然我看了后有些失望和小小的恐惧，嘿嘿），还是坚持做一个单纯的技术人，好好做技术，用优秀的技术来回击那些另我们不满的卑劣的行为。
呵呵。天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。 古人说得对啊。公司也是为大家好。费了很多心机的.......
我是团 800ruby 组的技术负责人，对于 sonrter 童鞋以及他的帖子 https://ruby-china.org/topics/19574 ，无论何种原因，我们首先道歉，可能因为我们的一些方面没有做好，致使 sonrter 童鞋在 12 年 6 月份到 13 年 5 月份这几个月里在团 800 工作的不开心。
对于 sonrter 的问题，我多多少少有一些了解，最新进展应该是 sonrter 同学提请了劳动仲裁，我和公司负责此事的领导聊了一下，公司在积极配合来尽该尽的义务，大家也比较坦然，没有太多对 sonrter 同学在论坛上的一些不特别客观的描述进行抱怨，更愿意想后续如何让 sonrter 更开心。
作为一个团 800 的老员工，对公司我说明一下我的看法：作为一个年轻的创业公司，团 800 从 2010 年的十几个人几百个用户日均几千个 PV，到今天的五百多人几百万用户日均几千万 PV，从团 800 到今天的折 800，从简陋的导航网站到今天的优惠推荐平台及其电商客户端，跌跌撞撞地一路走来，我们每个人都为之付出了巨大的努力非常辛苦。在这个过程中，作为研发部门，有时候为了一个商务辛苦谈下来的合作功能如期上线我们会工作到很晚，有时候为了解决一个线上的高并发问题或者是大数据引起的性能问题我们会连续熬夜，每次遇到这样的情况看到程序猿的女朋友或者程序媛的男朋友来探班时，我都会问自己大家这么辛苦干嘛呢，慢慢地我发现自己和同伴能够在团 800 坚持下来主要是为了下面这些原因：
随着公司业务的“疯涨”我们的个人技术也能随之“疯涨”。三年前我们的数据库不压缩时只有几百 M，DBA 经常压缩后通过邮箱大附件发给我们调试玩，三年后 我们的单张表都有几十 G 甚至上百 G 了，DBA 再也不给我们玩了;三年前我们使用 rails 能解决一切问题，三年后我们必须去尝试像 facebook/twitter的大牛们使用thrift/finagle解决java/php融合一样，创建出一个能够很好融合ruby/java的框架;三年前数据层面我们依靠mysql单兵“打天下”，三年后的今天我们需要指挥 mysql+memcache+redis+mongo+hadoop+spark+storm+solr 等等的大军团作战，我们相信自己不再是菜鸟了。
我们希望能够像 twitter/facebook 的员工那样伴随公司一起成长，并在上市后获得巨大的荣耀和物质财富。创业公司众多，最终能上市的寥寥无几，从加入公司的第一天开始到现在我们都不能确认公司一定能够上市，但是我们却能持续地看到公司离希望越来越近。不是每家互联网创业公司都能够同时把握住最近几年的团购大潮和电商大潮，我们做到了，团 800 顶峰的时候有超过百万的 UV 是国内最大的独立团购导航，折 800 目前有每天几百万的 UV 每个月千万级收入，我们相信我们离成功不远了。
3.我们喜欢团 800 ruby 组的工作氛围，喜欢能够像兄弟姐妹一样相互对待的感觉。我们有时候工作时间确实需要延长，同其他大的 IT 公司一样，能够报销晚餐。而且不管住的再远也能报销打的费，第二天可以晚来公司等等。我们能感受到公司每年都在提升的各种福利待遇。
团 800 目前仍在创业的路上跌跌撞撞让我们有时开心有时烦恼，但是我们会坚持下去，除了上面的原因，还有另外一种心境在支持着我们，我很难用语言表述，借助一段我和我女朋友的对话来分享给大家：“你跟闺蜜的男朋友比就是个穷小子，没有人家男朋友长的帅，也没有人家男朋友浪漫，跟你在一起啥也没有！”，“嘿嘿 那你为啥还跟我在一起？”，“不知道，谁让我一开始瞎了眼睛跟了你”，“切，那你找高帅富去，别缠着我”，“滚 要不是老娘看你工作努力认真将来有希望，早就甩了你”，“嘿嘿嘿”。恋爱的开始固然是一场赌注，但开始之后最最需要的是信任和坚持，恋人之间分分和和的原因大致都是信任和坚持的问题，不合适可以分开，但是在一起的每一天都应该信任和坚持，我觉的工作也是如此。我和我的同伴们现在在团 800 工作，我们选择信任和坚持，欢迎大家加入团 800，成为我们的兄弟姐妹，一起为共同的目标奋斗。
