#4 楼 @blacktulip 昨天和闪总聊过，要一个量化标准主要是因为负责招聘的人不一定是最后拍板的人，所以需要有一个所有人认可的基准来决定程序员的去留和薪资。负责招聘的人通常是懂行的，但未必能说服拍板的人