#49 楼 @gene_wu 也有可能你的简历投递的渠道没有那么显著，不然你再给我一份简历？

#49 楼 @gene_wu ╮(╯▽╰)╭ 那我也木有办法呀！

#48 楼 @jhjguxin 还好还好，我们没有很多很多的人面你，不会审视的看你的~我们面试的妹纸都是温柔的~

#50 楼 @leozwa 不会噢~ 我们不会强制要求学历要求的~~

#46 楼 @gene_wu T T 那怎么办....你会不会就此怨念我们了？

#34 楼 @lgn21st 妹纸是对于这种换头像颇具技术能力的活，不太会。。。

#38 楼 @mobiwolf 恩，目前没有这个职位的需求....

不要沮丧

#30 楼 @debugger why~~~ 我们是很好客的~不 join us 也可以围观我们呀~

我们一直都有举办各种活动的~~~

哎哟喂，妹纸我就不去找活动的链接了，有兴趣的 Geek 自己去找找~我去工作啦~

#31 楼 @jarorwar 总结就是，快点回复我邮件啦你！我 mail 你了！

#24 楼 @lgn21st 道路艰难又曲折！

#26 楼 @azhao

#23 楼 @lalameat 我也是才知道我们公司面试是这么难的.......T T OMG ......大家等我一段时间，我去采访一下入职的各位同事，什么情况！

#21 楼 @besfan ThoughtWorks 公司的缩写 TW

官皮来了！等会我整理一下来给你们解释~

#18 楼 @rociiu 好主意！赞一个！

#16 楼 @jjx 可以聊嘛这就是 HR 们的工作内容啦~

HR 也要分辨出来真的是对技术的热情，上进心，主动学习的意识和学习能力。还有就是沟通团队配合。

还是面霸！！！

我们需要不断的学习进步！！！

#13 楼 @jjx 面试一般都是逻辑题，考察面试者的逻辑思维能力，某种意义上，是考察面试者的聪明程度。

做技术的，如果回避这两点，那看工作机会的限制就比较大了。

#12 楼 @badboy 满意点每个公司都不一样吧。我们公司的满意点在于，对技术的热情，上进心，主动学习的意识和学习能力。还有就是沟通团队配合。

#8 楼 @lalameat 也欢迎你推荐朋友、同学来受虐呀~~~

#9 楼 @chairy11 不会，好的公司这个说法也只是相对的，对于自由的人来说，open 环境的公司是好的；对于一些行为希望能够规范的，严谨的公司相对来说比较好。

所谓青菜萝卜各有所爱。一千个人心中有一千个哈姆雷特大概就是这个意思了吧！

是我们公司的活动哎呀喂~骄傲的说~~

#2 楼 @Tim_Lang 等我吃午饭的时间去问程序员 GG！！！现在我不方便去骚扰他们~

#4 楼 @lalameat 不尝试怎么知道自己不行~~~

多被虐一下，以后普通级别的面试就虐不到你了！

其实我们面试，不仅仅是招聘，我们也希望能够传递一种技术热情，和个人的沟通团队合作各项能力的提深。

快来被我们 HR 妹纸们虐一虐！

#1 楼 @yuan 我们是一轮一轮打怪的，只有第一轮过关了才会进入下一轮。不是计算总分的~

#2 楼 @jimrokliu 此言差矣！