所以我一直都在同意你关于“现在这个行业有很多问题”的观点。实际上我也看到了这样的现象，但也正因为如此，我相信我们的年轻人需要真正优秀的培训／教育机构，我现在是一个创业者（不是教育培训行业），我希望我的下一个创业项目就是做技术教育／培训，来努力解决你说的这些问题。也许我根本改变不了这个行业的整体格局，但我们不应该轻易地把这个世界交给那些垃圾培训机构！你说是吧？

而且！很多学生是有救的，只是缺少好的引导。

引用一句鲁迅的话来表达对此现象的看法：

有一分热，发一分光。 就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光。 ——不必等候炬火 比后如竟没有炬火，我便是唯一的光。

很高兴大神你能回复我。你说的这个问题又是另一个我本来不想讲的，因为展开了讨论的观点就很多很散了。那我展开一下好了。

1. 关于大神你对SICP的执念。SICP我学过，但我不得不承认我学的不好。但我照样可以在这个行业里拿到月薪n万的岗位，并且胜任。所以并不是每一个工程师都需要在SICP这本书上拿到很好的段位，即使我这么水（大概学到SICP的20%），也不妨碍我能写代码，能胜任国内包括BAT在内的绝大部分IT企业的普通程序员岗位。所以这里我的观点是：如果想成为优秀的程序员，内功必不可少，但为什么一定要在学校／培训机构刚出来的时候就具备这样的能力？完全可以不断地学习进步啊！

2. 关于算法训练的问题。 大神你文中有观点是说“算法网站的训练不能提高水平（大概这个意思没错吧？）”以及这段回复里有一个观点是说培训机构时间少，所以不可能提高基础的算法能力。这个点我有两个看法：

第一、算法网站的训练能够提高水平。不管是ACM比赛还是为面试做的训练，都可以有效地提高算法能力。为什么？因为你在practice啊，我相信你不会反对训练能提高能力这个观点吧？

第二、为什么培训机构／教育单位要把一个入门的菜鸟培养成大神才算成功啊？我以为教育有一个重要的任务是教会这些学生如何去学习，也就是你特别强调的“自学”能力，我不需要把年轻人培养成大神才出来工作，我只要叫他们基本写代码的能力，能够拿到工作，然后教他们以后如何不断提高的路，经过实际锻炼就能成长的啊！

综上，我的核心观点是：我反对大神你的观点里认为培训机构要培养出优秀的程序员才叫好，但实际上我只要能引导年轻人走上这条路我的培训／教育就算是非常成功了！

从你的回复来看，我觉得你也只是在说“现在国内大部分专业教育不靠谱”以及“现在国内培训教育更不靠谱”这样的观点，这样的观点我完全认同你。但反过来，我要说，有谁规定培训班不讲SICP吗？有人限制培训班鼓励TAOCP吗？都没有！所以，如果我或者谁做一个培训班，来解决当前教育／培训行业充斥着不靠谱的单位／组织，就可以决绝你说的这种问题。所以，我不反对你这些观点，但不同意你关于“培训整件事情就不靠谱”这个说法。

至于说培训机构普遍是短期的教育行为，这的确可能是造成培训质量不佳的重要原因，但我们不能因为这个就否定了培训这条路。 世界上的问题总是很多的，但解决问题的办法更多啊。我希望更多的人能在发现问题之后，去尝试解决问题，而不是全面否定它。

NOTE: 我要针对的甚至都不是培训行业，反过来，我认为对于整个软件行业而言，培训整件事情就不靠谱。这不是说我心血来潮……

@dsh0416 大神，这个观点真的是认真想过的吗？如果培训不靠谱，那是不是专业教育也不靠谱？培训和专业教育之间是云泥之别？全中国这么多程序员都是靠自学的？专业教育某种程度就是培训，你同不同意？好的老师对学习的帮助绝对非常巨大，不要因为你天赋秉异就觉得所有人都可以靠自学成才，就否定了大部分的年轻人需要好的指导，这些指导可以来自学校，同样也可以来自培训行业！你这不就典型的“何不食肉糜？”的观念吗？

至于你要说某些培训机构不靠谱之类的观点就不说了，你说的挺好的。

给你个建议：1. 不涨工资的话，给点股份，这样还可以继续谈感情；2. 涨工资； 3. 如果前两点都没有的话，得忍痛走人。

企业的领导者如果承若的事情一而再再而三不兑现一定是有问题的。 这个问题可能是你能力没有达到预期，也可能是企业自身的问题。如果是我的话，倾向离开。