• 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #25 楼 @wcp1231 嗯,明白意思。谢谢支持。基本上是,简历发过来,我们这边就会根据简历的情况基本有个判断,看是否适合,如果适合,基本待遇也就差不多有个范围了。不管我们觉得是否合适,都会联系,通知我们的意向。对于我们认可的,如果方便,会约见,如果不方便,也可以远程面试下。笔试和面试主要是验证简历没有水分。当然,面试(含远程面试)的时候,我们会告知薪酬预算。你可以决定是否需要继续参加后面的笔试和面试。通过后,我们会根据情况在预算之内给予一个薪酬。然后就是我们等待回复是同意加入还是拒绝加入了。

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #23 楼 @wcp1231 已经都补上楼层了。是我没有做好,给大家造成了不便,抱歉。以后都会注意。

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #21 楼 @wcp1231 这边以前潜水比较多,所以不知道一些规矩。见谅~

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #19 楼 @ywencn 能够得到我们认可的,通过试用期都不会有问题。如果双方没有达成一致,自然不存在试用期的概念。

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #3 楼 @xlaok 事实上,我遇到另外一种情况更多。简历看过,还不错,要求的薪水,如果和简历描述一致,也没有问题。结果笔试和面试过后,发现真的很多水分,能力真心达不到。

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #16 楼 @small_fish__ 握手。不过我们无法等很久,因为毕竟自己也有 Dev 和 Design 团队。只是暂时他们在其他项目或者产品上忙。我们要做的产品很快要开工。我们希望找到我们想要的人,也希望招过来的人喜欢我们。

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #14 楼 @wcp1231 我们欢迎 Geek,水平不错,待遇会在我们预算之内,合理评估。其实,除了薪资一块,X Team 很关注团队每个成员的成长,所以我们愿意花钱来给成员进行培训,也愿意找一些更有经验的技术专家来授课或者分享。这块也是我们关注的,不知道你们有没有关注这块。

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #10 楼 @rwhena 当然有预算,但是没有必要告诉不合适的人啊。

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #9 楼 @mahone3297 我们知道我们需要什么样子的人才,所以尽量把我们的情况写清楚了。如果看了我们的需求,觉得不合适的,没有必要投简历,也没有必要谈待遇。我觉得诚意是双方的。如果觉得合适,投了简历,我们筛选简历后,觉得 okay,待遇一定会谈的。只是我觉得不合适在这里公开。毕竟,每个人的待遇会因能力和经验不同。请谅解。谢谢~

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #4 楼 @xlaok 除了薪资这块,其余的部分都写得比较清楚。我想你对我们了解得比较多了,如果有机会让我们来了解你以后,如果合适,我们肯定会谈待遇薪资的。

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #1 楼 @rwhena 如果觉得是废话的,X Team 自然是你看不上的。诚意会在沟通中体现。谢谢~

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    #2 楼 @MrPasserby 看到了一个美女头像。如此有用?

  • 企业招聘这么难? at 2014年02月27日

    可以先远程面试,如果合适,再谈待遇。