【职位描述】 使用 ruby on rails 从头开发一个全新的互联网应用。 不断迭代,不断重构,不断优化用户体验和系统设计。 根据公司提出的战略目标,执行并完成软件事业部年度开发任务目标 负责软件部的基本团队建设、规范内部管理;协调各部门的联系,保障垂直管理部门各项政策的贯彻执行 参与公司平台开发,协助产品规划,完成技术预研、技术可行性评估及新业务领域研究与应用 指导系统分析、开发人员细化和实现既定的体系结构;
【职位要求】 有丰富的软件项目经验以及较强的文档编写能力; 有较强的管理能力以及执行能力,能承受较大工作压力,善于攻坚; 有较强的沟通表达能力和团队合作精神。 5 年以上 web 开发经验。 熟悉 ruby on rails,有 ruby on rails 实际项目经验。 熟悉面向对象分析和设计。熟悉设计模式。 熟悉 mysql 的管理和性能调优。 熟悉 linux 系统的管理,熟悉 ruby on rails 项目的部署。 熟悉 git 版本控制工具 追求完美的系统设计和实现。
【优先条件】(不是必须) 1.有自己的博客,有原创的技术文章。 2.有 github 首页。 3.有大数据处理经验。
【我们能提供的】 共同学习、进步、成长,集合大家智慧创造伟大产品的机会。 轻松的工作环境和团队氛围。我们痛恨办公室政治和形式化的 KPI 考核等一切阻碍生产力和个人发挥的东西。提供宽大的办公桌和高配置的工作电脑(23 寸显示器,16G 内存等),还有午休床(更舒服的打个盹)。 我们对公平有信仰。如果个人贡献和待遇不匹配,那是我们的失职。一旦确认你的贡献就会马上给予奖励。 我们信任身边的人。很多公司宁可花大价钱招聘“看上去很美的”的新人,也不愿意提拔共同成长的优秀老员工,我们恰好相反。
[工作地点] 朝阳路 71 号锐城国际大厦
[联系方式] 邮箱:[email protected] 手机:13581506848
[薪水] 18000-22000
#19 楼 @jasl 我工作也不到两年,我说下我眼中对靠谱的做 web 开发的同事的要求把
我个人对原创 blog 和 github 没什么要求,不过会关心看过那些书平时关注哪些 blog 和网站 暂时只想到这些,其实逻辑性,分析性这些特性更重要,不过这些很难一时半会看出来
@starryin 从我这帝都二本学校的观察,99% 达不到这个要求 另:兄弟在理工大,有自己的业余爱好、课外生活(写小说、社团活动),同时保证基本功扎实(自己独立写操作系统解释器什么的都是大作业,期末考 80+),再培养成这样的全栈式开发者,几乎登天。 大学还是打好基础是一条路,锻炼成全栈式开发者算另一条路吧,走前者的,一年经验不能要求太多
不知道你是怎么选择的
@starryin 那啥,看了你眼中靠谱的做 web 开发的同事,应该在小公司工作 2 年,做过 2、3 个中小型项目的程序员就能搞定。 为啥说小公司,因为小公司啥都要熟悉,能搞定,前端后台都能上手。
不过如果说会你说的那些就是架构师?我真不敢苟同。。。 我眼中的架构师是那些能做支持大数量、大访问量的架构的,嘿嘿。个人看法不需要保持一致!