“当然内部培训成本也不低，综合下来人均过万”

怎样算的？

太难了，不知有没有人响应

也没事，没经验的可以往下压 2-3 千薪资，对企业来说不亏。

单个招聘成本 2000~3000。老手需要花费两倍的时间带新手，一般来说需要 2 个月左右，造成的老手产能至少下降 50%，这个成本其实不止 1 万了，新手要三个月后才能真正参与业务开发，有经验的话最多也就 1 个月可以了，这个成本其实至少 1 万了。

如果有开过公司经验的，应该知道企业的用人成本通常是你公司的 2 倍。比如你拿 10k 的薪资，企业的实际成本是在 20k 左右。

最终还是要看市场需求，如果包分配可能学的人就比较多了

优胜劣汰。

ruby 这么优雅和简洁的语言没有人学实在可惜，感觉现在用 ruby 的公司真的越来越少了，拿北京来说，BOSS 上还在招聘 ruby 开发的公司屈指可数，而且基本就是十几个人的小公司，封顶 30K 的工资对比大公司的 golang 也没什么优势，可能上海深圳的 ruby 圈还比较活跃，北京的 ruby 真的不如前几年了

ruby 最大的问题不是慢，是各种 gem 依赖太混乱，动不动就装不上，要么版本不对，要么环境的版本不对，要么已经过期，特别是 rails，想配好 5 年前版本的 rails 的环境是要靠运气的，特别是安装了一些第三方 gem 以后，当然 docker 一定程度上解决了这个问题。但是当我想在本地 linux 配一个 5 年前版本的 rails 项目的开发环境的时候，又失败了。当然，windows 环境就更不用说了。

rails 就像红楼梦，想研究透它，可能得花一辈子的时间，一旦被它的美吸引进去就无法自拔，那种美的享受只有花费时间精力研究进去的人才知道。但是，又不能带来多少实际的收益。

确实是现实。不过未来充满了很多不确定性。

见仁见智。当基建做好以后，Rails 开发业务显得快速又无聊。不是每个人都适合去做 Rails 开发，Rails 更适合有想法又不拘泥于做技术开发的人去学习。

这个比喻妙啊！受教了

其实Boring rails才是真的，觉得 Rails 是 black magic，可能还研究不够深入吧。。

我其实很不能理解为啥那么多 Rails 项目会升级那么困难，你每天 bundle update 一下，解掉每天升级的 gem，永远保持最新其实是相对轻松的一件事。

放弃吧老哥，做 rails 培训没收益的。当然你想做好事的话，就当我没说。

其实小众挺好的，一旦火起来的东西就会乌烟瘴气，而且即使 ruby 工作少，但是写 ruby 的人也少（相对于 java c++ 之类），所以工作竞争反而不是很激烈。

能做自己想做的事，也是一件很幸福的事。