写在前面

上个周，我在咱们论坛发了个创业分享：Ruby 程序员该何去何从，33 岁程序员失业后的创业分享，大概介绍了下我创业的缘起。

有很多朋友给了我鼓励，也有几位小伙伴加了我的微信跟我交流，在此表示下感谢。在这里我就不多介绍我们的项目了，请移步之前的帖子了解详情。

这一周市场工作进展比较顺利，确定了一个医疗行业的数字化项目，因为我的医学背景，这个项目会占用我绝大部分的时间。85% 概率将确定一个门店（可能是餐饮、轰趴、桌游、农庄）的数字化项目，因为还有几个项目在持续跟进中，后续应该也还会有新的项目进来。

说下 Work Design 的收费及盈利模式：

1. 组件使用费: 可忽略不计；
2. 甲方发放的工资，这部分工资实付，也就是说甲方给多少钱，由我公司处理完社保和税务之后，一分不少发给开发人员；
3. 助力甲方连锁发展，根据甲方利润率系统流水分成，这部分将形成持续的营收。

我们整体的思路是，先尽可能降低甲方数字化的成本和风险，让甲方赚到钱之后，我们再分一杯羹。有人可能会担心 3，甲方赚到钱会把我们踢开，其实我不是很 Care 这个，一是因为我们的技术有一套属于我们自己的体系，也赶上 ruby 技术人员青黄不接，甲方踢开我们的难度也不小，二是 我们并不是独占合作。搞农庄搞餐饮的企业很多，我们有信心谁跟我们持续合作，谁就能发展得更好。目前甲方都还非常认可我们这个思路。

由于现实的原因（公司没有现金储备，商业模式不会抽佣开发人员工资），我们暂时不对岗位做工资担保，也就是说，开发人员的工资全部来自于甲方，我们不做补贴，项目停止，你的工资也会停止，不过我们会尽快找新项目续上，同时我们会要求甲方提前预付一个月工资至我们公司账户，不会出现工资发不上的情况。当然后续现金流稳定后，我们会确保在职员工不会停薪。

关于岗位和项目

• 我们会完全拥抱远程办公、自由办公，我的兼职项目One Work（在不断开发完善中）会用来管控这个过程。大概理念是：结果导向，每一个开发任务，都会进行时间记录，然后我们会根据你的工作数据分析得出你的专业能力水平，并决定你的工资（报价）。
• 我们的开发会基于 Work Design 体系，所以我们希望你能接受 Work Design 的开发思路，当然 Work Design 不是完美的，也是不断进化之中，也欢迎你提出更好的想法，我们也会采纳。
• 开放的岗位偏向于 O2O，如果你有这个领域的经验就更好了。
• 工资我预估是 15k -20k 之间，只会负责一个具体的项目，所以偏向于中级程序员。
• 除开工资之外，你负责的项目当公司抽成流水的时候，会给到你其中的 15%-25%。

如果你对这个岗位感兴趣，请给我发邮件 [email protected]，附上你的简历（pdf 格式最佳）。由于这几天比较忙，我可能不能第一时间回复，出于对每位求职者的尊重，我会确保在 14 天内处理。

后续

除了以上岗位，我也在考虑一个城市合伙人计划，用来发展当地的中小企业数字化转型业务。对于这个城市合伙人，我希望你至少擅长一下 3 方面之一：

1. Rails 专家，能够跟我一起完善 Work Design
2. 在当地有资源或者人脉，这样接项目比较轻松；
3. 综合能力强；

对于城市合伙人的待遇是，当地的利润我们会抽成 5%~15%，你拥有 85%-95% 的利润。如果城市合伙人有资金，我也可以出让部分武汉总公司的股份，共享品牌、市场、基础建设等。

技术人员不用太担心市场问题，只要技术有门槛，产品符合甲方需求，还是没那么难的，回头我也会分享一些做市场的心得。在创业之前，我也只是个每天拼命撸码的程序员，几乎不参与任何圈子和社交。创业之后，被迫自己得谈业务了，也还是能够适应这个角色转变，我认为我也会做得不错。当然，我不会让自己长期扮演这个角色，确实很浪费我宝贵的写代码时间。

这个事情如何执行我还在思考当中，如果有兴趣的可以加我微信来聊聊（18571856813）。

目前已经收到了一些简历，已经超出了第一阶段的需求，故暂停接收简历，其他交流依然欢迎加我微信。