瞎扯淡 大家是怎么招到 Ruby 程序员的

levi0214 · 2019年09月14日 · 最后由 1c7 回复于 2019年11月30日 · 2684 次阅读

最近又看到有人说招不到Ruby程序员。

我觉得Ruby招人难是事实,不管是我自己还是朋友公司,都经历过半年都招不到一个Ruby开发的情况。

所以想问一下,社区里用Ruby的团队能不能分享一下你团队的每个人是咋招到的,比如是招了人再培训成Ruby程序员还是怎么的。 我建议只分享实际经历过的。

共收到 16 条回复

招不到 招不到。。。 新项目都开始用 golang 写了(

2楼 已删除

远程可能还招一点

关键是城市

招什么ruby换个语言他不香吗

公司在哪?求招

我正在学😂

去年春节招聘实习 培训后转岗了4 个 ruby,现在2个继续ruby开发,有转去做前端和java了,离职的也是正常流失。 总归公司对新人友好的条件和环境都提供了,选择就要看每个人了。

不是招不到,怕是要求太高吧,大家是生下来就带5年ruby经验的吗

招新人培养,只要底子好,都能培养的很好。

我在北京。去年的这个时间点我跟公司说要招个有经验的ruby, 让我写了点要求, 之后应该是发布在boss直聘上了, 2、3天之后给了我6,7个简历, 筛了大概3个, 结果第一个来面试的就觉得还不错, 直接招了, 前后也就一周吧。 我感觉这个是比较分城市

招我吧,我会写一点

远程外加带新人,这条路不错。

坐标是硬伤 😁

有人招我没?

我可以兼职,每天1小时。😆

有人招我吗?😂 https://github.com/1c7 4年 Rails 开发经验。坐标广州。有远程的话是最好的了

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