招聘 [上海] 春栖科技:诚邀 Ruby/React 工程师

southasian · 2018年07月26日 · 最后由 southasian 回复于 2018年08月08日 · 2267 次阅读

联系方式:

邮箱:[email protected] (投递简历时,请注明【ruby-china】+ 【姓名】+ Ruby/React工程师)

我们是谁?我们是做什么的?

我们是一家传统金融机构(惠国集团)内部启动的一个区块链项目。目的是为了利用区块链技术迁移并升级原有业务,提高业务效率,扩大产品多样性。我们希望能找到有能力并对未来有预想的早期团队成员。

待遇,福利,以及工作环境

15K - 20K
期权鼓励

我们对候选人的要求?

岗位职责

  • 实现一流的具备良好兼容性的 Web 和 Mobile 端产品。
  • 良好的代码习惯,协调团队合作共同解决问题,保障代码的一致性、可读性、可维护性。
  • 与测试团队成员,产品设计人员,UI 设计师保持良好沟通,共同完成产品功能。

React 岗位基本要求

  • 勇于挑战新事物、新技能;
  • 本科及以上学历,2 年及以上前端工作经验;
  • 对前端工程化有过自己的思考和见解;
  • 熟悉 React Native;
  • 熟悉 webpack 类构件工具;
  • 较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题;
  • 良好的英语阅读能力。

Ruby 岗位基本要求

  • 勇于挑战新事物、新技能;
  • 熟悉银联 API 接口开发。
  • 本科及以上学历,2 年及以上后端工作经验;
  • 对后端,尤其是 API 设计和缓存设计,有过自己的思考和见解;
  • 熟悉 Ruby on Rails、Websockets、各类云服务。
  • 较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题;
  • 良好的英语阅读能力。

对区块链有兴趣的优先考虑
熟悉 micro service 搭建优先考虑

加分项:

  • 自己的 blog 或 github 链接;

又拿期权说事,楼主确定这个可以兑现吗?

hrz3424-github 回复

期权要不要,工资都照给不误。给期权是希望来的人能对项目方向有主动性,而不是按照完成任务就好的态度过来提升技术忽略团队。一个成熟的企业,给员工期权奖励是很平常的事。更何况是个初创项目。

至于能不能兑现是双方相互的风险。我们要冒着给一个摸鱼耽误我们项目周期的人承诺的风险。来的人也要认识到就业市场是要冒进错团队的风险。我们只能对我们自己的鉴别能力和风控负责。

hrz3424-github 回复

拿期权说事,说明人家融到钱了...

xiaox 回复

人家融到钱了 和员工没关系,拿着卖白菜钱操卖白粉的心

hrz3424-github 回复

你是认为我们 15k-20k 的工资给太低了么?如果你的能力真的过硬,我们是可以提高薪酬待遇的。

southasian 回复

我们老板也是这样说的😄

adamshen 回复

哥们 这个是真的创业公司的心声, 工资 = 可能给不了,来来来 谈谈情怀、理想、梦想 要把公司当家 你做点事还能找·家· 要钱

这找家要钱,扎铁了

adamshen 回复

总结的真到位,赞一个。

自怨自艾的真多。

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