其他 如何提高自己的技术

rails_on_ll · 2016年05月17日 · 最后由 hayate 回复于 2016年05月23日 · 6727 次阅读

从事 java ee 开发快一年了,去年七月份硕士毕业。在一个国企,感觉开发流程也不是很规范。

我基本是种自生自灭姿态,工具量不大,干的活也没啥提高自己的技术,但是单位还要求强制加班。

现在项目基本做完了,每天就修修补补无所事事

我想有个经验丰富的人带着我进步,因为自学太没有目的性了,而且人也容易松散,是我自己没有毅力吧

想趁着年轻多学点技术   想和过来人聊聊

多看 github

带着你进步永远也不能进步,必须要靠自己 多看书,多 Google, 同楼上:多看 github 制定个小目标项目,多练练手。 打个比方:比如 0 开始一行代码一行代码的写一个自己的博客之类的小项目

#2 楼 @andywang 看书提高感觉简直不能坚持下去,学习的驱动力不是成就感吗

#1 楼 @bloomlj 似乎好好减肥就能一定减下去一样

#3 楼 @rails_on_ll 看来你是没有生存的压力,如果有生存压力的人,是不愁没有驱动力的 ~

如果看进去了,谢谢你,时间没白费(但知道到懂得,还有段距离)如果伤到你了,对不起,请自行屏蔽(不再回复)

==================================================

从字里行间中,大致猜测:

 你,生于一个中产家庭,  父母文化水平不低,家境不差,  家教良好,学习工作按部就班  生活、工作,父母会帮忙安排  从小听话,但内心还是有些叛逆  对自己的人生少有打算.  如果是些” 出格 “的想法  很可能会迫于家里的压力打消念头。  毕业一年,对未来或许有些计划,却并不是那么明朗

看得出,你几乎没有什么生存压力, 生活于你,得过且过, 成长,对你并不是那么迫切


但,我想说:

同为 90 后,很明白你在想什么 我们这代人被打上太多的标签, 个性鲜明是我们这代人最大的特点 这些个性让很多 70 后的老板伤透了脑筋

 环境差,换  管理严,走  环境氛围不喜欢,沙扬娜拉

公司是什么? 是以营利为目的的企业法人。

说白了,公司就是想:让你多干活,少开工资 作为员工要的无非是:少(不)干活,钞票还多多 二者对立存在着 而平衡的关键点,在于市场需求,

市场需求,可以说是你的相对价值 公司迫切需要你,委以重任,升值加薪 公司不再需要你,想办法让你走人,以削减成本 公司的需求,无非是适时获取资源来赚取更多的利润 资源,可以是你的人脉,技术,客户,影响力.... 资源从哪里获得?从你的点滴积累来 所有说静下心来,选择方向 拼命提高自己才是王道


你说你想成长, 试问: 如果没有金钱的束缚,你会选择做什么? 为达成,你愿意牺牲什么? 晚上通宵打游戏的快乐时光? 中午舒服的午茶时间? 还是与女朋友美好幸福的周末?

你说,自学太没目的性,而且也容易松散 试问: 你真的想成长吗? 还是说,源于周围人的成长给你带来的焦虑 而被迫象征性的要求自己选择成长?

你说自己没毅力 试问: 有多少人,出生就自带有毅力属性?

你说想趁年轻多学点技术 我想说,选一门市场持续需求的技术玩到精深,足矣 年轻人坐这山,望那山,坑的是自己 路或许很多,精选一条合适的,抓紧上路

你说想和过来人聊聊 得到的可能是句:“没空”

.......

=========================================================

不仅仅是写给你,更是写给我自己。 主观色彩过重,抱歉

关于自学, 荐书一本《学会学习》方式方法太多,不再赘述

关于成长,刻意练习 这是别人教我的方法:

行业内,找个比你厉害 10 倍的人, 想着怎么干掉他,尽一切办法提高自己, 甚至不惜向他学习 有一天,你把他干趴下了 好,换下一个

#6 楼 @beiwang SeiYuNaLa 拼错了。

你身边能给你 “刺激” 的人或物太少了,而缺少刺激的可能性有好几种,我认为最有可能的情况是:你的眼界还太窄了,社交圈很有限。

我无意冒犯,可能在学一门新技术或跳槽一个新工作之前,多交些厉害的朋友,多去些有趣的地方,多读些有意义的书。也许这样,你能更明白自己想要的是什么,也更有动力去变成一个更好的自己。

你们这帮家伙,人家在国企工作稳定得很,你们非要刺激人家

最后两行同感 自己接点私活比较好哎 或者离开技术,让生活变美好

需要 登录 后方可回复, 如果你还没有账号请点击这里 注册