瞎扯淡 如何劝说别人使用英文资料?

rubyfan1 · 2016年03月14日 · 最后由 xiao__liang 回复于 2016年04月15日 · 3944 次阅读

带人的时候总会遇到一些人说百度搜不到,没法解决了,当提到用英文资料时,总被觉得不可思议。 请问各位在带人的时候,是如何劝说小弟使用英文资料的?

搜给他看。

#1 楼 @lotusfire 搜给人看了,人说看不懂

@rubyfan1 这种人教不会,留着何用,开掉

程序员不会用谷歌,跟闲鱼有什么区别。

prompt 他看本英文书吧,比如从 html css 这些简单的开始

招聘的时候就考察一下英文啊!

#5 楼 @qinfanpeng 难,现在校招过来的,总感觉学东西就是看国内各种视频教程,我们让他们看英文资料,他们觉得那是国外大神干的事情。。。

说到底还是招聘时候设的门槛太低(估计跟薪资水平也有关系)

要我吧,我最爱翻墙查英文资料

#7 楼 @rubyfan1 感觉新人还是要稍微给点压力,都是这样走过来的,只有不让他们感到是故意为难好。

#10 楼 @qinfanpeng 是的,感觉说重了也不好,不过说轻了实在是没有压力,有什么好办法么?

我相反,我用谷歌主管只用百度,他说“能抓猫的就是好猫”。求教反驳。

让我想到一个梗,这年头 程序 = 搜索引擎 + 英语

#12 楼 @cys 问题是他能抓猫,而我这的人不能抓猫

#11 楼 @rubyfan1 个人觉得能做做朋友最好,或至少让他感到是真心为他好,而非在前辈或领导的角度去和他交流,到了这个份上,啥都好说。

关于「百度」和「谷歌」的几点思考,供参考 @rubyfan1

  1. 百度是局域网,谷歌是互联网;
  2. 百度是 PING 的常用参数,谷歌这点比不过它;
  3. 谷歌屏蔽了链接,百度屏蔽了大脑;
  4. 从前,我学英语为了了解世界;今天,我学英语为了了解祖国;
  5. 如果一个人会用百度,说明他很聪明,知道用关键字找东西;如果他只用百度,说明他还不够聪明,因为他只会在同一个抽屉里找。
  1. 招人的时候要考核英文能力,校招的话,笔试全英,面试考察英语交流能力,就足够保证招来的人的英文基础了。
  2. 带人的时候可以把“使用英文资料”作为考核项。
  3. 既然是带人,给资料的时候就可以给英文文献作为参考。
  4. 最狠的,贵司技术组的 WiFi 里把百度屏蔽掉。

直接开除,能力不够没关系,还不努力就说不过去

话说我大哥也老是劝我看英语文档...慢慢适应看英语吧

#16 楼 @dothide 6."谷歌和百度都在挑战人类的极限,一个是上限,一个是下限。"

老用百度这货是没有遇到坑,遇到坑就知道了,不谷歌=爬坑到死,然后坏习惯自然就改了。。。

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