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时间：2015/12/6 14:00~17:00 地点：北京市海淀区中关村鼎好大厦 报名截止：2015/12/3

最近半年我陆陆续续面试了好多软件工程师，除此之外，也结识了一些正在创业团队中的朋友。 我发现他们中的大多数都有一个共同的特点：除了自己的工作业务精通之外，对于其他加入创业团队需要知道的常识十分匮乏。 面试的时候，我常常听到对面的工程师在讲述自己前公司 boss 各种承诺的时候，真心体会到工程师群体的单纯。更多的时候，他们被骗了还在默默帮别人数钱。包括我非常欣赏的那些工程师朋友们也是如此。 作为创业者，我们经常被告知需要警惕无良的投资人。同样的，如果你们决心加入一个创业公司，也应该警惕那些无良的创业者。 所以，在朋友的鼓励下，我决定做这期分享，把你们在加入创业团队之前需要知道的东西、应该警惕的陷阱都告诉你们。

主题包括：

1. 股份、股票、期权傻傻分不清楚：我到底应该拿哪一个？

   1. 股份、股票、期权的区别；
   2. 为什么要这么设置股权激励？
   3. 激励方式里可能有什么陷阱？

2. “反正创业公司也给不了太多”：如何确定自己的薪资待遇？

   1. 公司的发展阶段和激励方式的关系；
   2. 应该如何比较自己的待遇是否合理？
   3. 为什么要警惕看起来好大方的老板？

3. “老板说合同这么签我就这么签”：如何保障自己的权益？

   1. 合同我都看不懂怎么办？
   2. 老板说试用期不用交社保是真的么？
   3. 为什么口头约定很危险？

4. “我这么优秀见一面你就该拍板啦”：怎么确定这个团队适合你？

   1. 如何考察创业团队？
   2. 怎么看商业模式？

5. “我老板买房炒股应该挺有实力的”：公司财务和创始人薪资跟我有什么关系？

   1. 公司财务和我有什么关系？
   2. 老板工资和我有什么关系？

6. 其实这条是劝你不要去创业公司的：加入一个创业公司需要准备什么？

   1. 我适合去哪个阶段的创业公司？
   2. 我要具备什么样的能力？
   3. 如何平衡家庭生活？

7. “老板是我一辈子的好朋友”：我应该和创业团队的小伙伴们保持什么关系？

   1. 比现实更残酷的商业规则；
   2. 为什么挑公司比找对象难？

8. 问答与交流时间

为了帮助到更有需要的人，还请麻烦各位报名者填写报名表。为了答谢 RailsGirls 对我的帮助，志愿者优先。

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