刚在水木看到的一篇文章，有点意思，如下：
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用 A 代替我这个朋友的名字
我跟 A 都是码农专业，都是 08 年硕士毕业，我是 08 年 3 月份，某交大的，他是 08 年 7 月份，某航的。我们两个是找工作的时候在一个宣讲会上认识的，当时挺聊得来，一见如故，就经常在 qq 上讨论找工作的进展，毕业设计的进展等。说实话我研究生的实验室比较水，大家都是在编数据，然后用 Matlab 随便搞搞，也没什么项目，我的编程能力着实很差。A 的实验室则是比较高端的，搞分布式网格计算什么的，导师要求也比较高，所以编程算法能力要比我高不少，而且 A 本身也属于那种钻研类型的，什么都会一些，自己写网站，自己做技术博客，自己搞过一些单片机的好玩的东西，甚至我的毕业设计都有一小部分是 A 帮我完成的，总之 A 给我的感觉就是好牛 X！
07 年 10 月份的时候，我和 A 同时拿到了某互联网 B 厂的 Offer，待遇一样，都是那年该厂的平均水平，不过部门不一样，我拿到的是某一线产品部门的 Offer，A 拿到的是该厂核心部门核心职位的 Offer。我当时为了拿到这个 Offer 准备了好长时间，拿到之后也很满意，就不再找工作了。但是 A 拿到这个 offer 十分不满意，仍然继续疯狂的找工作，又连续拿到 N 多外企和国企的 offer，可以明面上的待遇都没有 B 厂的高，A 又是特别注重面子的人，所以最终还是选择了 B 厂。
A 去 B 厂签完三方那天晚上找我出来吃饭，晚上一起喝酒，A 喝的有点多，拉着我说对 B 厂的待遇怎么怎么不满意，想要某 G 厂的 Offer 没拿到之类，说自己不懂互联网，所以除了 B 厂拿不到其他互联网公司的 Offer。
第二天，A 在 qq 上找我，说我跟你打个赌吧，咱两个都去 B 厂，3 年以后、5 年以后、10 年以后咱俩看谁混的好，不管还是在那里呆着还是已经跳槽。我也觉得挺有意思，于是就说好啊好啊，说实话我也挺往心里去的，也挺期待这几年过去后我们会是个什么样子。
我比 A 早毕业半年，3 月份就入职了，A 还在学校做毕业设计。A 经常在 qq 上问我去那边之后搞什么，我说搞 LAMP（linux apache mysql php），A 说好低端啊 如果他入职也搞这些怎么办他想做一些更有挑战和技术深度的东西，我说 LAMP 其实也很有搞头，我现在感觉要学的东西太多了。
我入职以后，一直比较努力，当时也是光棍一条，经常加班到凌晨，每天的工作没什么太大的难度，就是一堆策略和接口拼来拼去，整体也算是很顺利，经理对我印象也比较好，第一个季度拿了个最佳新人。
A 在 7 月底入职，他入职以后我们就经常一起吃饭，开始还好，A 说那边工作内容还不错，搭建 B 厂的分布式计算平台，挺有挑战性的。但过了大概两个月，A 便开始了抱怨，说经理看他不顺眼，说指导人是个 SB，抱怨项目烂的要死，配合部门的接口人懒得要死，说在这边混不下去了，之类 balabala。我每次都会跟他分享一下我在这边的工作经验，说说我的心得，但感觉 A 只是随便听听，然后说还是你们部门好啊之类的话。实际上我们部门这边也水深火热，一级一级的领导往下压榨，我的直属经理只关心怎么像他的上司汇报，而根本不管我们这边的工作量，我也是顶了一堆压力在工作，但我一般不会抱怨，我总觉得这是对我的一种锻炼。08 年底的时候，我拿了最高的绩效，并获得了公司的最佳新人奖，A 什么奖也没得到，绩效也是中等。
后来的日子还在继续，我转了两次组，都是被更大一级领导直接点名要过去的。A 每天跟我吃饭仍在不间断的抱怨，说要跳槽，所某某创业公司不错；又说要创业，现在什么什么项目不错；而且经常在 QQ 上给我看他的一些作品，又做了什么什么样的网站，写了个什么好玩的 APP。我当时感觉 A 的能力真的很强，上个月还跟我说要学习 android 的 app 开发，这个月就做了个好玩的 demo 发给我，我经常劝他把这个精力用在工作上，他不以为然，说给别人打工没意思，尤其是给 SB 打工，我表示很无语。
就这样过了三年，我很惊讶 A 居然整天说要跳槽居然还能待满 3 年。这三年我升了三次职称，工资涨到了 32w 左右；A 却只升了一次职称，工资在 24w 左右 (我们两个的工资从来都不互相保密)。
有一天，A 突然在 qq 上跟我说：你还记得咱俩刚毕业的时候打的赌么？我败了。 我说：记得，你还是很强的，就是精力太分散了，缺乏工作上的主角感 A 说：哈哈 得瑟。我可没服输，我要离职了。
A 真的在一个礼拜之后离职了，去了另外一个 T 公司，待遇也涨到了 32w。A 跟我说，这次算他输了，不过还有 5 年和 10 年之赌。
A 离职之后，我们两个就很少见面，就是偶尔几个星期才会在 qq 上聊一次，一两个月才一起出去吃顿饭，A 说那边混的还行，比 B 厂要好；我劝他说精力多用在工作上，别再跟在 B 厂时候那样。A 总是不置可否，还是经常发一些他做的小玩意儿给我看，比如自己做了个带摄像头的 wifi 小车，可以在自己网站上监控家里的情况；自己做了个 3g 的自行车防盗器装在他那辆 4000 多块钱的自行车上。我说你这样不行，五年到期了你照样会输。A 笑笑说，那个打赌就是随便玩玩，不要当真。
这样又过了一年，这一年的下半年我跟 A 就很少联系了，同时我在 B 厂也遇到了瓶颈，原 boss 离职，空降了一个国企来的领导，领导能力一塌糊涂，高 level 的人相继离职，我转去做别的业务线。幸运的是，我还是升了一级，工资涨了 20%，也拿到了一些股票。这个时 A 给我打来了电话，我把这些跟 A 说了，A 说他把 T 公司的工作也辞了，拉了几个人创业，问我感兴趣不，我当时觉得 A 技术虽然牛，但人特别不靠谱，所以没有考虑就拒绝了。之后便又很长时间没联系。
12 年下半年和 13 年初是我的低谷期，业务线被砍，又两个老大相继离职，空降了一个什么都不懂的 boss，带了一个自己的小团队过来，把我们这些原员工架空和冷落，我手底下员工一年走了一大半。这个时候我又想起了 A，5 年之期就要到了，于是我拨通了 A 的电话。
那天跟 A 在电话里聊了很长时间，我才知道，A 从 B 厂离职之后就创立了一个营销公司，所以从 T 公司离职后已经算不上创业，其实当时他的公司就已经盈利了，最近一年盈利了 500 多 w，并拉了投资，市值估计上亿。我当时十分震撼。A 说他们公司现在还在创业期，全公司只有 10 几个人，要扩大规模，现在正在招精准营销的数据挖掘组，问我有没有兴趣加入，他一直很看重我的能力，说他一直在等我主动联系他，这个组可以由我来带，title 也很好听，数据分析事业部总经理。
昨天是我正式加入 A 的公司的第一个周末，我跟 A 以及他的一个合伙人喝了一晚上的酒，我们聊到当初找工作，聊到 5 年之赌，我说比起来我真的弱爆了，五年过去了，我居然成了 A 的手下。A 说那个赌他真的忘记了，而且我也不是他手下，是小伙伴。这两年 A 没怎么变，还是满嘴脏话满腹牢骚，不过我感觉我怎么也看不透他。我说我要把我们打赌的故事记录下来，A 说记录吧，把我写 SB 点。
#7 楼 @small_fish__
有人说“A 的性格决定他就要走一条折腾的路吧！”
有人说“一个帅才，一个将才，不用比，各自干好自己的事儿”
有人说“两种类型不同的人，走不同的路，最后都会成功”
有人说“大公司需要作者这样的螺丝钉，可是真正精彩的人生是 a 这样的人才可能拥有的”。
我个人感慨，是觉得，作者不能理解 A，A 恐怕也不能理解作者。 作者为了 A 好，希望他更聚焦，更踏实工作，步步往上爬，在他的思维中，这才能换来更好的前途。 而 A 倒是没怎么想要改变作者，但他坚持自己的理念和努力方式，最后也弯道超车了。
我有共鸣，是感觉很像我现在与朋友们之间的思维差距。 我很欣赏他们在职场道路上的认真努力，步步向上。 但他们却总为我瞎折腾而担忧。
当然，如果 A 没混出来，故事给人的感觉，又是另一番滋味了。
赞同 @zjlovezj 能出货也是本事，兴趣决定很多东西。
我也说说我的 3 个比较好的伙伴。 曾经 我就和 B、C 吧。 我们 3 个都是在刚来深圳的公司认识的，公司就叫 A 吧，在那个 A 公司我和 B 呆了 3 年多，负责公司的产品模块，因为各种原因离开的。而 C 呢负责外包模块一直持续干了快 5 年后，A 公司只剩 C 和老板，然后从外包转向做 ios，然后还是离开了。 经历 我比较喜欢折腾，各种创业公司和团队都待过，各种行业都干过，企业管理平台、商城社区、GPS 平台，O2O 平台，云计算、校讯通。现在还在继续着。。。我呢，收入一直是最低的，因为创业会有各种不靠谱，各种需要先投入精力再看结果。所以我从 A 出来后，工资基本没变化，后面 2k~2k 的加，跳一次，加一次。。。。。。真心不是为了加而跳的。但是真心想做一个上线的运作得好的产品，也一直在持续的去做。期间各个公司都会讨论股份股权，也都到签订协议的阶段。但是都没有结果。 可以说每一个团队我把平台网站，做完，做好，并上线。没有半途而废的。
B 呢比较务实，收入一直是第一考虑要素，然后离开以后去了外包，然后给某银行做前端。毕竟是给 500 强做前端，做了 1 年多后离开了。去了家做 gps 平台的，还是前端。后面又换了一家做手机浏览器的，到现在做远程管理平台的。收入一直持续增加。他算是我们 3 个里收入一直是最高的。从 A 公司出来后，一直在做前端，专精前端，让很多公司都比较喜欢。然后，现在也做各种 app，每个月也有千把块收入。B 有了娃，是我们 3 里最早有娃的，现在都会喊我名字了。。。
再说下 C，C 在 A 公司做了 4 年多，最后一个项目开始学 ios，快速上手。去了 B 之前的做 gps 平台的公司，负责 ios，薪资一下就变成我们 3 个里最多。然后现在一还在那家公司，虽然待遇已经是瓶颈，但好在比较轻松。C 也是我比较佩服的人，他上手能力超级快。也在 A 公司低迷的时候做过一些私活，一年也能搞个 10 几万。C 的老婆也怀孕了，今年就要为奶粉操心了。。。
现在 现在呢，我们 3 一直保持联系，偶尔一起想想做个啥项目或者产品。 我们 3 都有一个共同的观点，那就是光打工，拿死工资不是一个长远的生活方式。得有自己的东西，持续的细水长流。毕竟我们都是有能力将想法赋予实现的人。
so，我们在深圳，做着各种大家脑子里会想到的东西。不知道大家会不会有我们这种心态变化的悸动。
这和互联网带来的影响也有关系。在传统工业社会里，你要出类拔萃，唯一的机会就是遵守行业规则，沿着金字塔往上爬，等到有了经验资源后，再去创业。 但现在，互联网给了那些有想法肯动手的人一个重写规则的机会。只要你做的事情能创造价值并且得到用户的认可，你就有机会创造一番自己的事业。
另外，照理说这个社区的人应该大多是和 A 一样“有想法、忍不住做点什么”的 Hacker（要不然也不会用 Ruby 吧），为什么大家没有共鸣呢？
关键是能把东西做出来，扯其他性格什么的，都是没用的。
另外，成功是多元化的，不是用金钱衡量的。对于有想法的人来说，让他整天安安分分，就为了多赚点钱，显然不是他价值观里的成功。
这俩人都成功了。 A，跳槽的原因，很显然，之前的工作都满足不了自己的理想，最后只能自己去创造，然后实现了自己的理想。 文中的「我」，依旧是稳扎稳打（等 A 拿到投资稳定以后才过去 A 的公司），依然有很好听的 Title， 「我」在文中最后的小失落，依然是纠结于 Title，感叹自己是 A 的手下，幸亏 A 是「我」是死党，否则估计「我」也不会去 A 的公司，因为他只在意 Title。
谁都没有输，都是走自己的路。
