其他福利休假按国家规定执行

说一下能查到的国家规定吧

1. 带薪年假 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天;已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天;已满 20 年的，年休假 15 天。 参考https://www.66law.cn/special/nianjia/
2. 带薪病假 国家规定，首先有一定时间限制（几个月），之后是要给 最低工资。 没看到成都的最低工资，但多数不超过 2000，参考 http://m.cd.bendibao.com/live/120860.shtm。
3. 公积金 比例再 5% ~ 12%，参考 http://m.news.cctv.com/2019/07/06/ARTIcyiqtNGa9kicW3KwN8b5190706.shtml
4. 加班费 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 150% 的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200% 的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

996 给钱，就想办法换一家。降薪的话，留证据，挑个合适的时间，法庭上见。

自愿进行非指令加班

不签，然后拿赔偿走人，不赔偿，还是法庭上见。

可以的话，多找一些人，一起维权。

弟子规。。。朱熹。。。男尊女卑、阶级的那一套

截取一下翻译：

凡人弟子，须是常低声下气，语言详缓。

不要因为小事情，就不禀告父母而擅自去做。假如自作主张地去做事，那就不合乎为人子女的道理了。

称呼尊长，不可以直接叫他们的名字。长辈见识多，阅历深，要多听他们说话，不要自己夸夸其谈，表现出很有才能的样子。

多吃几年饭，就什么都懂了。。。我吃了几十年饭呢，我也不是吃饭专家。。。

学学逻辑。。。

税前薪酬：参看官网（如有变动按公司规定）

贴一下链接？

另外，招聘帖似乎不能频繁发 https://ruby-china.org/topics/40415

税前薪酬：参看官网（如有变动按公司规定）

贴一下链接？

公开场合，骂人，挺丢人的，你不想跟楼主道歉吗？

PUA 你说明对你有兴趣

有类似的论调，就是有些女性之所以被强奸，是因为她们长的漂亮。

但实际上，八十岁的老人也有被强奸的。

无论因为什么 PUA，都是应该被人唾弃的。

首先丢人啊，或者说有损颜面。

工作是雇佣关系，雇主和员工是平等的。

把无耻当成理所当然。。。。也没什么好说的了。。。

贵公司加班吗？贵公司是哪家公司？贵公司招聘的时候，有说明这些吗？

论坛嘛，不同观点挺正常的。如果觉得楼主不对，就说出来。

骂人就有点丢人了。

厉害厉害