去年疫情期间,由于家庭原因来到香港工作,经历短暂的适应后,转眼来到香港生活工作也已经一年多了,20 分钟通勤,不用加班,周末带娃上山下海,幸福感直线提升。
最近也一直有朋友同事在问申优才和找香港工作的事情,发现大家对香港工作,尤其 IT 行业,还不是很了解,甚至会觉得香港只适合金融业咨询业,IT 会不会技术跟不上,待遇也很低...(大误).
我本人有十几年工作经验,之前 base 广州,老婆在香港,两地跑不是很方便。索性在今年年后找了份香港本地的 IT 工作。与内地不同,这边工作机会主要是通过 JobsDB 和 Linkedin, 还有一些猎头联系。一周投了二三十个坑,收到十几个面试,因为这边猎头效率特高,不到三个周就确定了满意的 offer.
趁今天台风假,整理了几个 FAQ, 欢迎大家有兴趣联系我咨询。希望有能力 DIY 的朋友都可以自己搞定。来港途径/机会多多,我今天在此穿针引线,给大家分享一下我的心得经验,希望对尤其需要找 it 行业工作对朋友们提供到帮助。
A0: 润,跳板,增加收入,不卷...
Q1: 香港有什么好?
A1: 金融 IT 人才缺口大,工资高 (同类职位比广州深圳高 30%-50%), 税低,不卷不加班,继续去国外机会多。小孩免费两文三语 (普/粤/英) 教育,私立/国际学校也比国内便宜。
Q2: 申请条件?
A2: 香港入境处网站都写着,如果自己懒得看,欢迎给中介送钱 (狗头 根据打分表,够 80 分就可以申请,简单来讲就是 39 岁以下,本科以上,从事金融/IT 等行业,最好有 5 年以上工作经验。注意不是分高就一定过,跟加/澳不一样。
Q3: 香港工作的语言要求?不会说粤语可以吗?
A3: 取决于你找的公司。中资公司需要普通话,本地企业需要粤语 + 英语,外企需要英语。总的来说,有英语就可以搞定一切。根据我的观察,国内大多数程序员的英语水平,满足工作需求是没问题的,所以大家可以勇敢一点走出来!但如果要做管理层或者架构,就需要更高一点的口语能力。
Q4: 职场对内地人有歧视吗?女孩子在香港工作机会多吗?
A4: 别的行业不了解,IT 职场,没有!香港的同事比较有边界感,不会因为肤色,种族,外貌,身体状况而过多八卦,反而会强调包容和公平。女孩子在我司至少 40%, 领导层的女性也非常多。在找工作的时候,根本不会问你 年龄,婚姻状况,要不要生娃!女孩子在香港可以非常自信美丽地生活,无需在意别人的评头论足。
Q5: 香港生活成本,找工作难度,etc.?
A5: 只能说小马过河,税低,房租贵,餐馆吃饭贵,自己做饭差不多。如果不介意家里多个人,请菲佣/印佣,生活满意度直线上升。不要被营销号洗脑带节奏就是。对于高收入人群来说,税低是个非常大的优势,家庭年收入百万,租房居住,税只有 10 万左右。
Q6: 申请之后呢?
A6: 去香港找工作,按时续签,够七年拿永居。或者做跳板继续往外走。
声明:非中介,不“包过”, 不负责“搞定”各种手续证明。
咨询范围:优才/高才申请手续,香港 IT 行业求职咨询,英文模拟面试。生活,租房,小孩上学,吃喝玩乐...
香港开户买保险之类的建议就别问我了 (狗头
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