工作地点在日本东京, 如果你 想在/喜欢 日本生活
, 大可以一试,远程面试,拿到 offer, 从面试到敲定到加入 2~3 月可以拿下!
我自己也是在北京工作生活了 6 年多,然后拖家带口过来的 (有安家费), 如果自己想好要试试,并没有多难。关键在于到底想不想。
Rakuten (通常称作日本乐天
) 作为电商业务起家,现在也是发展到横跨很多领域的集团公司,致力于打造完整有效的生态圈
, 来实现企业服务的长远发展。
以上都是比较正式地介绍。这里就允许我用自己的经验来表述吧,乐天以电商起家,后来通过自己的发展,以及收购兼并,逐渐有了旅游业务,银行业务,信用卡业务,后来还有了体育产业 (棒球,足球), MNO(手机通讯) 业务。一步步打造出了自己的趋近完整的有效的生态圈。它这个生态圈最简单的体现就是积分制度,在它生态圈内任何服务消费都可以产生积分,然后积分可以在任何服务消费。近些年来,为了能够强化公司自身的品牌效果,也是经历了修改公司 logo, 花钱赞助了巴塞,勇士这样的球队来宣传自己。
好了,关于公司就说这么多,其实很多东西知道就好,和自己都关系并不多
我是在给自己所在 team 招人。可以走内推,加快流程,HR, paper work 之类
我所在的 team 主要还是在负责国际市场电商业务,B2B2C
, 有2C
的系统,也有2C
的系统。这里主要负责2b
的系统,也就是面向店家的系统,如订单管理了,商品管理了,还有一些关于店铺打理的各种 service. 主要使用的技术栈是,API(JAVA) + Ruby/Rails + Angular
实现。这是目前的技术栈。所以职位的要求也就是:
Angulajs
经验的 +1
, Angular
的开发的 +2
.整个系统的开发是走 Scrum
的,月为单位的 Sprint, 很好的实现了标准化 Srcum 流程的进度管理,平时使用的各种工具也是没有那么落伍,像是 atlassian 家的 Jira, confluence 之类,Slack 等等。
Team 成员来自很多国家,多元化的文化,沟通基本上都是用英语 (很多工程师可能不喜欢这个点,但是也不是问题). 当然这里讲中文的人也很多很多。
我们不加班,没有日剧里那种下班后还得去居酒屋喝个小酒的文化,当然如果你喜欢的话。
7.5
小时工作时间,9:00-17:30, 没有严格打卡要求。其他什么节假日啊,食堂啊什么的,我就不作为福利 来列了,
上面写的这些都不外乎是正常招人提到的东西,这里想要简单提几点,算是 tips 吧。
600w 日元 年薪往上
. (最近日元汇率好像涨了好多😱)想要试一试的或者感兴趣的可以联系我,先聊起来。
以上!
谢谢!