我是在日本的猎头，有意向来日本的朋友欢迎通过邮箱或微信等咨询。今天在介绍职位的同时，简单说几个翻墙来日本时经常被问的问题。

1. 都有怎样的公司？

对企业来讲，从海外招一个人来日本工作需要承担风险，并且需要投资更多的精力的。比如人事需要办理来日本的签证；视频面试对候选人了解的不够全面；文化生活习惯差异等等。所以尽管面对重重困难，还愿意从海外招人的公司大多技术上要求偏高，资金比较充足，工作环境比较国际化。

2. 语言方面

根据企业和职位不同，对语言的需求也不一样。有全英语工作环境，也有全日文工作环境，偶尔也有中国人团队，只要中文就行。管理职需要既会日语又会英语的多一些。

需要日语多好？需要英语多好？一般是需要商务沟通级别。

3. 加班

法律层面：日本的劳动法规定一个月加班时间上限 45 小时，一年 360 小时。（加班时间是指一天 8 小时，一周 5 天以外的工作时间）也就是说就算游走在法律边缘，一天加班量会在 2 小时左右。

实际情况：除了外包派遣公司，不然很少听说程序员加班。。。大多数都到点走人，或者有 Flexible 制度的也都工作满 8 小时走人。（最近派遣公司也很少听说有加班的。。）

4. 工作签证

签证需要有本科以上文凭或 10 年以上工作经验证明。工作签证基本都能拿到。

关于职位

如题，在日本或会日语的朋友优先。需要 Ruby 至少 2 年以上经验。 Ruby 以外的职位比较多，如果有兴趣来日本工作，请咨询微信 (sophia_shuu), 并请注明来自 RubyChina，谢谢！