招聘 [广州越秀] 10-20K-Ruby 开发工程师招聘-周末双休、完善培训、学习氛围

emma · 2019年01月07日 · 最后由 zhuqunwei 回复于 2019年02月19日 · 2540 次阅读

😀 RCC-ruby 开发工程师招聘😀

瑞达恒公司(RCC Group)成立于 2007 年,目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都等一线城市有 13 家分公司和办事处,旗下网站包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、慧招采和建筑畅言网等,简单来讲,我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等,放在我们的网站或 APP 中,通过互联网传播给全国各地的企业客户,推进建筑行业信息化的进程,让卖建材的企业赚钱,让买建材的企业省钱。

更重要的是,间接让住房更安全,减少豆腐渣工程;间接降低买房成本,不再香菇蓝瘦。

我们干建筑信息这一行,在中国大市场里风风雨雨走过十年,混得还算可以,就是年度营业额比行业的亚军高一点,也不多,大概高 10 倍左右 /害羞/,混出行业龙头大哥的地位。有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;

有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;

有人说:我们是行业里的摩拜,死磕自己,共享经济,大数据打造高效率;

有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;

RCC 心中有霸气十足的使命和愿景:让建筑行业更高效和阳光!

☀ 公司地址:广州市越秀区越华路 112 号珠江国际大厦 40 层☀

【RCC 的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!

1、按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;

2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假 7 天,普通员工最高可以享受 10 天年假,同时享有带薪福利病假;

3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖;

4、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC 活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;

5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;

6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!

7、周末双休,朝九晚六;

8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;

【RCC 晋升渠道】

专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;

管理路线:基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监

多维路线:“溪流计划”,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;

RCC 有 110 多名管理人员,将近 99% 都是内部晋升,在 RCC 记录榜中,最快在 1 年内晋升为队长,他带领 5~6 人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。

【RCC 培训】

1、你一进 RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);

2、团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;

3、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;

4、公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。

【了解更多】

RCC 产品介绍——工程信息:http://www.rccchina.com/services/company_videos_show?show=1

RCC 产品介绍——慧讯网:http://www.rccchina.com/services/company_videos_show?show=2

RCC 十周年庆:http://www.rccchina.com/news/news_show_list?id=1411

RCC 年会:http://www.rccchina.com/news/news_show_list?id=1294

RCC 十大丑陋建筑评选:http://www.rccchina.com/news/news_show_list?id=1267

😏PS:CTO 是 Ruby 大牛,曾出书《Ruby 完全自学手册》 😏

【职位信息】

岗位职责:

1、根据项目任务分配,完成项目功能模块的开发及单元测试,确保性能、质量;

2、代表开发团队进行跨部门的需求沟通,解决业务部门提出的各种问题,解决、分析系统日常出现的各种故障,不断完善系统软件;

3、学习新的软件技术,并对相关人员进行技术指导,和开发人员完成系统的开发。

职位要求:

1、1-3 年以上 web B/S 软件开发经验;

2、至少精通一门 IT 编程语言(例如:java,ruby,php,.net,c++,c),丰富的 Web 应用开发经验,精通面向对象编程;

3、精通数据库的开发、配置、维护、了解 SQL 性能优化;

4、精通 HTML/XHTML、DIV+CSS、JavaScript 等前端页面技术,熟悉 jQuery、Bootstrap 等前端框架;

5、有丰富的项目管理经验者优先;精通 Ruby 者优先;熟悉 Rails 框架者优先;有个人网站、blog、Github 主页或类似的 web 开发作品者优先。

1 楼 已删除

没有联系方式啊😒

403 回复

就是给出来让你看看😂

无意冒犯,但贵公司的网站的设计很国企范,sans-serifserif字体混着用,布局感觉也不太走心,也没上 https,估计很多 Ruby 程序员点进去就失去兴趣了。CTO 的书特意去搜了一下,我也没看过,不敢妄加评论,应该是早期的 Ruby 大神,But 在招聘贴上放进去似乎意义不大,毕竟我觉着百分之 50 以上的 Ruby 程序员应该都是自学的吧 😅

写本书,然后当 cto 会不会简单点

403 回复

抱歉,是工作的疏漏,简历投递地址:[email protected]

抱歉 是工作的疏漏,简历投递地址:[email protected]

lanzhiheng 回复

你好,感谢你提的建议,我们也一直努力在做系统上的革新,目前也在做整体系统的重构。如果有意愿,欢迎加入,一起往更好发展😀

emma 回复

哈哈,我就提个建议,目前还没有跳槽的打算。感谢你的反馈 😃👀 要不顺便加个头像吧。

哇哇哇,我想去,可惜经验不足😂

zhuqunwei 回复

可以先投简历看看哦~对经验我们的要求不是很多; 简历投递邮箱:[email protected]

春节马上就要结束了~~是时候看新机会咯,欢迎更多的投递😀 😀 简历投递邮箱:[email protected]

emma 回复

好呀

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