一、关于脚印数据介绍

• 历史背景：可以参考之前晒尔科技和车事易的招聘贴一探究竟，见证一家创业公司逐步走上轨道。

• 技术定位：经过近两年多的软硬件技术以及业务积累，是一家纯技术驱动的车联网业务型公司。

• 人员构成：目前硬件技术团队 10 人，Ruby 团队 9 人，前端/产品/UI 若干。

二、关于硬件产品

• 产品：定位器、车载 OBD、发动机控制器、行车记录仪，全车安全硬件支撑

• 人才：具备独立研发车辆电子单元、自研发车辆总线协议、CAN 总线系统平台优势。

• 专利：天线、行车电脑控制技术、区别于芯片的定位采集算法等等。

• 物联网卡在车在设备得到实际量产应用。

• 独有的嵌入式算法，深度破解车辆私有协议，不会对于车辆总线造成任何干扰。

• 基于海量数据硬件端嵌入式算法：截止目前已经构造 36 个事件基于 B 端企业用车的算法模型

三、软件产品：

• 产品：行业应用 - 车辆托管支撑平台，让汽车维修企业、汽车租赁企业、用车需求企业一键享受技术红利，形成车辆全生命周期数据平台，让数据应用不再是想象，在行业应用实际落地。为整个行业降低成本、提升效率。

• 优势：深度的业务理解及线下驱动落地能力；工程师均有强力的业务场景感和业务迭代能力。

• 解决问题举例：1、基于 OBD 硬件支持的传感器 + 图像 + 物联网传感芯片，让数据收集更加广泛，深度解决保险定损行业痛点，每一次定损节约 150 元以上；2、服务公司车管人数从 14 人降低至 2 人；3、技师众包团队，技师平均薪资相比行业提升 70%。

四、我们到底是做什么的？

• 先了解必然的趋势：非燃油车、无人驾驶、车联网，车的使用属性高到前所未有。
• 持续专注技术投入，业务连接开拓能力，形成全无忧汽车服务托管平台。

五、还有以下资源吸引你

• 做出来的东西，立即有试用场景，随时有 20000+ 车辆作为应用场景试验田，可以亲眼看到自己的技术在产业互联网大趋势下的价值。

• 资源链接落地能力强：我们是全国最大的第三方汽车租赁企业专业养护服务商；我们是深圳最大的单体企业用车服务提供商；

六、关于待遇福利

• 基本薪资待遇：10K-30K，该有的都有。

• 其它饼就不画了，工作压力肯定是有的，真没有钱多活少妹子多，薪资能高就别低，各种的尊重/福利大家自己定义就好。

• 我坚信这个团队一定会给工程师带来向上的、不一样的价值体验。

七、工作地点

• 深圳南山区高新北六道 38 号绿创云谷大厦 4 楼（科技园北区）
• 广州番禺区雅居乐花园别墅区

八、要找什么样的人？

• 对于业务场景具有深入思考的能力。

• 专注 Ruby 开发工作 2 年以上，喜欢 Ruby，好学、逻辑能力强、专注，计算机、数学、生物专业优先。

• 特别喜欢非科班专业，可以通过面试的伙伴，至少说明学习能力是不错的。

能看到这里果断发 Email 吧，一定不会后悔，这定是影响你生命历程一段煽情的往事，带着微笑回忆。

Email：[email protected] 联系方式：手机/微信：恒叔：181 2233 9961/ 谷歌：188 2626 0770

九、最后，我一直在思考一个问题：这个招聘贴怎么和那些大厂争夺人才？

• 叫板薪资待遇/福利？讲文化吸引？貌似讲的人信心百倍，听的人不置可否。

• 人才是自我驱动型的，大厂有大厂的生存法则，创业公司有创业公司的乐趣。也许有一天你参与了一家大厂的诞生。

• 相信机缘，有一天我们成为市场上数一数二，你可以说一句：我没白来，当然你一定顺便解决财务自由，持续为社会某些方面的进步发展继续贡献力量

• 几年后我们一样是大厂，因为业务量的激增，我们的工程师都成长为实际的顶尖人才！