招聘 [深圳][广州] 脚印数据年底最后一波招聘 2 名 ROR

share · 2017年12月07日 · 最后由 share 回复于 2017年12月18日 · 2170 次阅读

一、关于脚印数据介绍

  • 历史背景:可以参考之前晒尔科技和车事易的招聘贴一探究竟,见证一家创业公司逐步走上轨道。

  • 技术定位:经过近两年多的软硬件技术以及业务积累,是一家纯技术驱动的车联网业务型公司。

  • 人员构成:目前硬件技术团队 10 人,Ruby 团队 9 人,前端/产品/UI 若干。

二、关于硬件产品

  • 产品:定位器、车载 OBD、发动机控制器、行车记录仪,全车安全硬件支撑

  • 人才:具备独立研发车辆电子单元、自研发车辆总线协议、CAN 总线系统平台优势。

  • 专利:天线、行车电脑控制技术、区别于芯片的定位采集算法等等。

  • 物联网卡在车在设备得到实际量产应用。

  • 独有的嵌入式算法,深度破解车辆私有协议,不会对于车辆总线造成任何干扰。

  • 基于海量数据硬件端嵌入式算法:截止目前已经构造 36 个事件基于 B 端企业用车的算法模型

三、软件产品:

  • 产品:行业应用 - 车辆托管支撑平台,让汽车维修企业、汽车租赁企业、用车需求企业一键享受技术红利,形成车辆全生命周期数据平台,让数据应用不再是想象,在行业应用实际落地。为整个行业降低成本、提升效率。

  • 优势:深度的业务理解及线下驱动落地能力;工程师均有强力的业务场景感和业务迭代能力。

  • 解决问题举例:1、基于 OBD 硬件支持的传感器 + 图像 + 物联网传感芯片,让数据收集更加广泛,深度解决保险定损行业痛点,每一次定损节约 150 元以上;2、服务公司车管人数从 14 人降低至 2 人;3、技师众包团队,技师平均薪资相比行业提升 70%。

四、我们到底是做什么的?

  • 先了解必然的趋势:非燃油车、无人驾驶、车联网,车的使用属性高到前所未有。
  • 持续专注技术投入,业务连接开拓能力,形成全无忧汽车服务托管平台。

五、还有以下资源吸引你

  • 做出来的东西,立即有试用场景,随时有 20000+ 车辆作为应用场景试验田,可以亲眼看到自己的技术在产业互联网大趋势下的价值。

  • 资源链接落地能力强:我们是全国最大的第三方汽车租赁企业专业养护服务商;我们是深圳最大的单体企业用车服务提供商;

六、关于待遇福利

  • 基本薪资待遇:10K-30K,该有的都有。

  • 其它饼就不画了,工作压力肯定是有的,真没有钱多活少妹子多,薪资能高就别低,各种的尊重/福利大家自己定义就好。

  • 我坚信这个团队一定会给工程师带来向上的、不一样的价值体验。

七、工作地点

  • 深圳南山区高新北六道 38 号绿创云谷大厦 4 楼(科技园北区)
  • 广州番禺区雅居乐花园别墅区

八、要找什么样的人?

  • 对于业务场景具有深入思考的能力。

  • 专注 Ruby 开发工作 2 年以上,喜欢 Ruby,好学、逻辑能力强、专注,计算机、数学、生物专业优先。

  • 特别喜欢非科班专业,可以通过面试的伙伴,至少说明学习能力是不错的。

能看到这里果断发 Email 吧,一定不会后悔,这定是影响你生命历程一段煽情的往事,带着微笑回忆。

Email:[email protected] 联系方式:手机/微信:恒叔:181 2233 9961/ 谷歌:188 2626 0770

九、最后,我一直在思考一个问题:这个招聘贴怎么和那些大厂争夺人才?

  • 叫板薪资待遇/福利?讲文化吸引?貌似讲的人信心百倍,听的人不置可否。

  • 人才是自我驱动型的,大厂有大厂的生存法则,创业公司有创业公司的乐趣。也许有一天你参与了一家大厂的诞生。

  • 相信机缘,有一天我们成为市场上数一数二,你可以说一句:我没白来,当然你一定顺便解决财务自由,持续为社会某些方面的进步发展继续贡献力量😜

  • 几年后我们一样是大厂,因为业务量的激增,我们的工程师都成长为实际的顶尖人才!

没事发个帖,证明公司还活着,继续挖掘储备人才……感兴趣的小伙伴,加微信或邮件

期待 ROR 工程师的薪资行业待遇是主流 Java/PHP 的一倍以上……有大牛来薪资 30K----50K 这是我的权限范围了,人才决定一切,来的新人也期待一年薪资涨幅在 8K 以上吧,当然,一不小心公司搞倒闭了,那就另说了🐭

广州已经招到,深圳持续。

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