招聘 [北京][可远程] MakeHave 每刻风物程序员需求计划「2015.8.25 更新」

hanyangwang · 2015年05月29日 · 最后由 hanyangwang 回复于 2016年04月15日 · 7693 次阅读

程序员/设计师需求计划与职业生涯

There are no passengers on spaceship earth. We are all crew. > —— Marshall McLuhan

我们的需求

为了不浪费你的时间,我们没有把需求放在最下面。不过本文主要精华部分还是在后面,希望你可以都去读一读。如果你对我们很感兴趣,即使暂时无法满足需求,我们也欢迎自荐,毕竟初创团队有很多职位。

数据采集与分析工程师招聘需求:

1.精通 MySQL 数据库. 2.精通 Python,了解 C++.熟练掌握 HTTP 协议. 3.最好有分布式系统维护经验. 4.扎实掌握数据结构和算法.了解一些常用的数据分析算法.

13 薪, 25-30k+期权

以上职位配备最新款 Macbook Pro 13 英寸 2.7 GHz Retina 显示屏,使用三年后归你。如果不喜欢可以换购同价位的其他 Mac(iMac or Air),或者加价换购更高配置(提前离职折价退换自己出的部分)。 配额外的显示器,提供 500 元的机械键盘 or HHKB 报销。

最后,我们身处中关村腹地,所以希望你能够在北京;但是如果你能力足够,远程并不是不可以商量(我司团队最开始的时候遍布欧美亚三大洲)。 如果你对我们提供的待遇感兴趣,并且符合条件,还望继续阅读。

如果你有熟识的人符合我们的要求,也欢迎推荐,一旦被推荐者加入「MakeHave 每刻风物」我们会提供相应的回报(价值约人民币 3000 元左右)。

简历投递邮箱是 makecareer at makehave.com 你可以选择在简历中附上知乎/豆瓣等个人主页,并且最好附带上 Github 的主页:)

//对学位无硬性要求。

了解「MakeHave 每刻风物」

「MakeHave 每刻风物」是一家有关于跨境电商的初创公司,但由于种种客观原因使然,我们目前尚无法把产品的详细信息发布到网上;当然,见面之后我们肯定会悉数告知与你。

虽然我们暂时无法透露更多有关于产品的细节,但是这不代表我们无法在此让你了解我们。一般招聘文案总结一句话就是:钱多活少画大饼;我们讨厌这样空洞无用的信息。 我们认为选择一家公司,不应该单单看待遇——当然,待遇极其重要——而是同样应该注意彼此的三观。我们在选择你,同样你也是在选择我们,愿彼此 Have a nice choice:)

「MakeHave 每刻风物」坚信,科技是为了让我们的生活变得更美好,而不是为了折腾我们。每个产品经理都在大声疾呼着要站在科技和人文的十字路口,但这个比喻本身就是错的。未来「既不是硅谷式的技术决定论,也不是好莱坞式的人本主义(机器不断进步,终于威胁到人类,但最终人性必定胜利)」。科技和人文始终不分彼此,这不是需要选择左走还是右走的路口,而是一条前进的单行线。科技不应该看不起人文,人文也不应该拒绝科技。

所以,「MakeHave 每刻风物」的愿景就是让科技为所有人都可享受;不论是屏幕前的程序员,还是太阳下的劳作者,都应该有平等的权利去享受技术带来的成果。我们希望通过我们和你的努力,让用户不再感觉技术是「冷冰冰的」;科技也不应该「遗世而独立」,科技应该让所有人皆可享受。

「MakeHave 每刻风物」的团队成员皆为平权主义者;所以我们不会因为你的性别,年龄,或者是种族而给你产生先入为主的偏见。并且最重要的是,我们不会替你做决定,换句话说,「MakeHave 每刻风物」的未来和你的未来是彼此一起创造的。

「MakeHave 每刻风物」的团队充满了多样性,比如有开过超市玩滑雪马术帆板射箭的程序员;有同时修三个学位没事自己造汽车的工程师;还有一个买过酒倒腾过玉的「推销员」(笑)…所以,多样以及尊重多样性从一开始就篆刻在了「MakeHave 每刻风物」的文化中。你不会因为加入了一家公司,就被迫变成俄罗斯方块里的砖头;你可以尽情的发展自己的,并为自己的成就感到骄傲。对了,我们还有一位半年狂瘦 20 公斤的健身狂。总而言之,我们是一群很极限的人。

并且,我们绝对不反智

我们认为你应该知道的

我们之所以没有称之为招牌职位,而是招聘需求,是因为职位暗含了一种固定的感觉。你不应该是消消乐上的小动物,固定在那里,等待着被「上司」移动——「MakeHave 每刻风物」相信,每一位「MakeHave 每刻风物」的参与者,都应该是一位内部创业者。所以,「MakeHave 每刻风物」选择了两种制度:「任期制」与「投资制」(如果你看过《联盟》,应该会很熟悉)。

「任期制」

「任期制」是一个设计渐进性的承诺:你在「MakeHave 每刻风物」度过的职业生涯,P将被规划为一系列连续的任期。任期制可以让你承担一系列对个人有意义的不同任务,从而丰富自己的简历,并且帮助你在「MakeHave 每刻风物」获得一个长期的职业规划发展。

如果你选择接受一段几个月到几年的任期(也可以选择不接受),并且对任务做出了重要贡献,那么「MakeHave 每刻风物」就将帮助你发展自己的事业,并且以「MakeHave 每刻风物」内部的另一段任期作为优先形式。

王弘尧作为「MakeHave 每刻风物」的创始人,同样使用了任期制。他在「MakeHave 每刻风物」的前六个月,度过自己的第一段任期:作为一名后台程序员,负责初版网站的 PHP,数据库以及服务器维护工作。在初版网站完成后,他按照自己的意愿,如约开始了自己的第二段任期:作为一名数据工程师,为网站的搜索功能做优化。而且第二个任期的任务,并不是被人指派的,而是在第一个任期内,通过商讨,按照自己的意愿作为决定从而选择的。

相比于「你将获得宝贵经验」这样模糊的承诺,你可以通过一项具体任务,提高实际技能,建立新的关系。更重要的是,「任期制」可以让你与「MakeHave 每刻风物」结成一个强大的互惠联盟:你发展了「MakeHave 每刻风物」的业务,「MakeHave 每刻风物」也希望你同样也发展了自己。

「投资制」

离开「MakeHave 每刻风物」之后你想做什么?

这并不是一个无意义的问题,终身雇佣,一所悬命的时代已经过去并且回不去了。正因如此,我们应该坦诚相待:你的人生目标与理想是什么?如果是和「MakeHave 每刻风物」一起发展,让人们的生活更美好,我们非常欢迎;如果把「MakeHave 每刻风物」当成跳板,作为自己未来旅程的准备,那我们同样尊重。「MakeHave 每刻风物」将投资每一位参与者发展自己,并且通过参与者自身的提高,来提升「MakeHave 每刻风物」的业绩。

李彬会卓的专业是商学,并且希望从事营销。但是他缺乏并且非常希望获得组建一个团队的经验。所以与任期制配合,他与「MakeHave 每刻风物」一起制定了一个帮助彼此共同发展的计划:他将在他的任期内搭建起「MakeHave 每刻风物」的客服队伍。任期结束之后,他将收获如何组建一个部门的经验,而「MakeHave 每刻风物」将获得一位经验丰富的主管。在他的第二个任期里,他将利用通过「MakeHave 每刻风物」投资获得的经验,来搭建起另外一支营销队伍。

我们不喜欢替人做决定,所以是否参与「任期制」与「投资制」,均由你自行选择。 并且每位加入「MakeHave 每刻风物」的参与者,均可一对一的与 CEO 进行协商。

我们认为你希望知道的

福利计划

每周五下午可以拥有 Happy Hour + 自由时间,来做自己喜欢的事情,自己投资自己。 公司设置内部基金,鼓励每个参与者来发掘外部机会。和公司有关的事情,均可通过基金来报销。 读书以及软件补贴(基本无上限,别离谱就好)。 浮动工作制,每天早 9 点到 晚 9 点之间干够八小时就可以。 各类集体出游(好像术语叫团建?)。 如果你喜欢极限运动的话(长板帆板滑雪etc.),那没准会有惊喜。 午饭/零食/饮料/胶囊咖啡… //就是各种「本来就应该有而不是被当做宣传」的福利XD.

公司业务涉及北美,欧洲,亚洲以及澳洲,并且未来应该会在各国开设分部。所以如果你希望借助我们为跳板换一个环境的话,不妨直说,我们会尽量为你提供帮助。

//可以学各种外语(大误)。

结语

「时之圣者也,时之凶者也。」正如一百多年前,「电」刚刚降临人间,爱迪生和特斯拉还在为直流电与交流电而争论;人人都知道「电」是个好东西,但真正能看清未来的人却不多。时光流转,如今又到了另外一个混乱而又美好的时代——手机,个人计算机和互联网犹如蓬发的枝桠,但没人知道究竟那颗小苗能成为参天大树。一切标准都尚在讨论,上网使用的浏览器还在各自为政,中文世界甚至没有一份排版规范。但正是这样澎湃的时代,我们所做的每一点一滴的努力,都可能成为影响后世数十甚至数百年的标准,一如交流电改变了一切一样,科技总会再一次改变世界,不管我们愿意与否。当今的焦虑是,我们总是用昨天的工具和观念来做今天的工作;这可能是目前科技的一个限制——不过一旦看到了我们世界的限制,那它将不再是我们的限制。「MakeHave 每刻风物」希望可以与你一起在这美妙而又精彩的时代留下自己的印记,让中文互联网世界更好。

「此亦蒙昧世,此亦智慧世。此亦光明时节,此亦黯淡时节。此亦笃信之年,此亦大惑之年。此亦多丽之阳春,此亦绝念之穷冬。人或万物具备,人或一事无成。我辈其青云直上,我辈其黄泉永坠。」

祝今日愉快。 MakeHave 每刻风物

//简历投递邮箱是 makecareer at makehave.com

上传图片太慢,可以直接在这里查看: http://zhuanlan.zhihu.com/masterpa/20180177

共收到 38 条回复

赞一个,招聘帖写的不错

任期制 其实很难,但我还是支持的,给你们点个赞。

真心感兴趣,但好像无法胜任。ruby, ios, android都会 但都不精。

#2楼 @wnpers 所以我们提供的是可选择的~并不强制也不要求哈哈。

#3楼 @skpark1987 没事,也可以发个简历~

不了,半个月后没招到人,我再试试

上班日自己顶一下。

#8楼 @hanyangwang 接受无经验的实习生吗?(暂时)没有任何可以放在简历上的东西。

#9楼 @virgilming 抱歉暂时不接受无经验的实习生。

#11楼 @Shadow 欢迎投简历!

不错的招聘贴,赞!可惜最近不太想动。

#13楼 @kiol 哈哈想动了欢迎来!

相当不错的招聘贴,印象深刻~

待遇很高,超乎想象!可是rails经验太少,不知道行不?只能负责模块开发

写的太好了,即使不作为一个招聘去看。但我似乎心比天高,却命比纸薄。曾几何时,我也曾奢侈于这样的雇主,无奈想来,那时我可能已过而立之年,等我过了而立之年,才发现,我已有更高的素养,迫使我有了更崇高的追求,全然不满足于今日的一切,包括寄人篱下......

#18楼 @testmeisok 评论更精彩,我也曾经想过什么是真正的自由,如果为别人打工永远也做不到自由。为了能够自由,努力拼搏中。。。

#18楼 @Guest 谢谢:) 在每刻风物,我们相信人是应该作为独立的存在;公司不应该暴力的去企图把人捏合在一起,而是应该在尊重差异的前提下把大家组合起来。最后祝您道路漫长,充满奇迹,充满发现。

#19楼 @oldcwj 大家都是为了自由,可以追逐梦想的自由,共勉:)

若诗若词的最后几句让我不知所云,习惯性点赞

我见过最有诚意的招聘帖了!虽然目前工作已签,但是还是要赞一个^_^。

帮顶!支持!顺便搭车卖广告:想成为月薪 36K 的全站工程师或者资深架构师的话不妨到 OGX社区 练级!提交 Pull Request,帮助建设网站,证明你是大拿!😄

我们相信人是应该作为独立的存在;公司不应该暴力的去企图把人捏合在一起,而是应该在尊重差异的前提下把大家组合起来

赞这句话!

很不错的招聘贴,写的很清楚,感觉是不错的机会

招聘贴和福利没得说必须赞👍

不错,有点意思,目前也是做电商的用户体验设计,你们找的设计是主要处理交互原型还是图形设计啊

已投简历 ^ ^

文案非常好~既小清新又不失成熟

请问贵司还需要 Android 开发工程师吗?

good job!

自己顶一下

关于iOS/Android/PHP开发的简历已投,盼望回复。

我一个澳门学酒店管理的小孩子竟对王汉洋(误?)的视频产生了极大兴趣,极其注重外貌的文科水瓶被王x吸引到找来这里,我还是第一次知道长得一般也有这么大的魅力。btw奢侈品行业喜欢雇佣酒店业人员已经不是秘密,不知道老板收我吗?我勤奋爱学习,年轻爱挖掘,人生不设限。

#37楼 @lois 感谢您对我的夸奖(笑),抱歉因为一直没上线所以疏于回复。如果对我们有兴趣,可以直接知乎给我发私信:https://www.zhihu.com/people/masterpa/

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