“如果你得到了坐上火箭的机会，别管是什么位置，上去就行。”

——Facebook 首席运营官谢丽尔·桑德伯格

同样的一个道理，一位市值已经超 10 亿美元的 CEO 跟我说过，原话是“你见到你喜欢的人才，不要管他正在做什么。先拉进来再说”

我们对于人才的观念是如此新鲜，以至于只要你勤奋又优秀，就一定能找到适合自己的位置。

如果一个企业每两个月收入增长一倍，每四个月估值增长一倍。等于团队很可能会以更快的速度扩张。这时候所有一线的人很快会带自己的小组，或者从资浅到资深，或者接手新项目新方向。

一年时间获得别人三年的成长（和财富）。

—————————————————— 岗位职责： 1.负责系统后台研发，实现产品需求，在开发效率与优雅架构中追求极致的平衡；

2.负责系统稳定性、安全性、扩展性，为全国的票务流通提供交易所级别的安全性与互联网级别的流畅性；

任职要求： 1.2 年以上的后端开发经验；

2.熟悉 Ruby/Python，对问题游刃有余，善于解决未知的问题，掌握超过5种语言的优先；

3.熟悉各种常用的工具库；

4.熟悉常见开源 Web 开发框架，Rails 优先；

5.熟悉各类存储：PostgreSQL，Redis，有高并发应用和高可用优化经验的优先；

6.有并发优化、稳定性优化经验的优先；

7.熟悉使用 Git 管理，有 GitHub 优秀作品的优先；

额外加分： 1.对技术的理解有独到的见解；

2.对算法有深刻的理解；

3.有丰富的协作经验和共享精神； ——————————————————

你进来之后可以换岗，可以晋升，可以分配到新任务。但前提是先进来，做好手头上的事情。

在我们北京开了双总部之后，所有北京见过的人都很惊讶我们是一家来自于佛山的互联网公司。从估值上看，纯互联网公司我们在佛山大市是第一这个应该不过分。但这个还不够，我们很努力去成为一艘更快的火箭。

在未来一年，我们将迎来极大的发展，这个世界最顶尖的音乐人、歌手、明星都会和我们产生交集。我们无比期待这个美好的 2016，因此无比渴望地邀请你与我们一起成长。

我们期待那些了解我们公司，并且感兴趣的人。

1，如果你在某个领域做出成绩，例如学业、游戏、课外活动、兼职、漫画； 2，或者有一样东西是自己长期坚持的，例如跑步、阅读、做义工、旅游。 3，或者你对我们正在做的事情有了解，例如未来有什么畅想，功能怎么改进更好，什么地方没做好。

所有以上的可以聊的，都可以加上你的详细简历，写进一封为我们专门定制的邮件里面，直接投递到：

[email protected]

我们可以承诺，每一封有以上三个内容之一的邮件，我们 CEO 都会仔细查阅。

工作地点：北京大望路万达广场/佛山南海千灯湖

其他岗位：