KT 足球企业介绍： 上海恒豪文化传播有限公司（KT 足球）是一家体育、娱乐、文化服务型企业，致力于打造中国足球第一品牌—KT 足球。KT 足球是一种最新潮的足球玩法，它将足球和音乐、创意等潮流元素跨界结合，通过线下比赛、线上互动，创造了一种自由时尚、潮流有范的运动方式，为参赛者和观众带来互动性极强的感官体验。选手通过手机 App 报名参赛，在充气式足球场里进行 3 分钟的 1Vs1 比赛。裁判用手机 APP 执法比赛，积分和录像即时上传网络。
KT 足球品牌的发展： ——KT 足球已经成功布点了上海，北京，青岛，西安，成都，杭州，贵阳，三亚，东营，大连，长沙，合肥，香港，澳门、台湾、新加坡等 16 城市／地区。 ——KT 足球在各大高校、音乐节、商业中心成为最受年轻人追捧的潮流运动。NIKE、红牛、证大商业地产等成为 KT 足球赛赞助商。KT 足球成为美国 BSE 商学院案例，体博会大型活动合作伙伴，京交会、文博会等大型展会重点推介项目，并受到众多知名投资商青睐。 ——2014 年世界杯年，KT 足球启动亚洲联动赛事【中国气场 快踢行动】。我们将联动 50 个城市、1000 个气场，在全国城市联动建立起中国最大的赛事平台，集聚百万终端用户，成为各大品牌世界杯营销的最佳载体。 ——2014 年将会是 KT 足球发展快速的一年，因此总部对人才的需求增加。KT 足球上海总部将会是全球市场的大脑总部，所以在这里的每一个成员都是有梦想有共同价值观的精英！
KT 足球品牌文化： 我们提倡【是范者】的概念：找到真正地自己，成为更好地自己！ 【范文化】关键词：范、霸气、热血、快乐、坚持、有爱 我们非常欢迎有激情有梦想的人，因为我们要一起创造别人不敢想、不敢做的事业。如果你愿意承担责任、学习和成长，我们非常欢迎你加入这个充满挑战、爱与支持的团队。
KT 足球总部（上海）现招募岗位： （1）活动总监 岗位职责： 1、组织全国及区域范围 KT 足球的各种线上、线下市场活动的策划、统筹和分配工作； 2、依据活动需求做出推广、品牌、公关等方面的具体方向和实施方案； 3、统筹协调活动相关的资源、维护现场秩序，保障活动的顺利运行； 4、带领活动部的相关工作开展，并不定期的给执行团队做培训； 5、活动的前期预告以及后续宣传，传播赛事文化提升品牌知名度和影响力。 岗位要求： 1、性格外向，开朗； 2、2 年以上市场活动策划和执行的从业经验，有相关人脉资源更佳； 3、优秀的策划执行力、组织协调能力；有丰富的创意，善于用创意思维开拓市场； 4、热爱足球、自信乐观、富有激情、有创造力； 5、能适应快速变动、高效率的团队风格； 7、思路清晰、应变力强，能够处理活动突发事件； 8、有带团队、演讲经验者优先。
（2）网络营销 岗位职责： 1、负责 KT 足球微博、微信公众号的运营推广，负责策划并执行微博、微信营销的日常活动及跟踪维护；根据公司的活动、事件发布各种吸引力微博、微信、论坛内容； 2、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，为新媒体的宣传进行分析和总结； 3、负责传播计划的执行，能够与公司其他部门级团队融洽合作，顺利推进整体项目进程； 4、独立策划活动、撰写文案，统筹资源进行网络营销推广； 5、负责网站搜索引擎优化（SEO）工作：包括微博、论坛、SNS、软文营销、邮件群发、QQ 群推广、友情链接交换、网络广告置换等形式，开拓网络营销资源和渠道； 6、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、对足球市场有一定了解； 2、熟悉电子商务，熟悉网络推广与新媒体营销； 3、性格开朗、善于沟通、能承受一定的工作压力； 4、以目标为导向，乐于担当，创造价值。
（3）Ruby 工程师 岗位职责： 1、独立完成 KT 足球网站的相关程序以及开发； 2、负责现有网站的维护，网站后台程序、数据库的维护，程序模块的开发、完善； 3、配合 KT 足球 App 的开发和维护； 4、配合市场和运营人员，提供技术支持； 5、熟悉 SEO 网站优化技术，负责公司网站的优化与推广； 6、负责公司内外网络、服务器以及操作系统的部署与维护； 7、对数据进行管理与分析。 岗位要求： 1、2 年以上网站开发工作经验，能独立完成完整的 Web 应用； 2、熟练掌握 Ruby 及 Rails 框架，并且具备独立开发、测试和部署能力； 3、掌握关系数据库 MySQL 安装部署、备份；熟悉 SQL DDL 及存储过程；了解数据库优化； 4，熟悉 Linux 和 Git，并熟悉 Git 的代码提交流程或熟悉其他的内容版本管理系统； 5、具有较强的事业心和责任感，良好的代码书写规范，善于思考，能独立分析和解决问题； 6、会 UI 设计者优先； 7、90 后优先考虑。
（4）App 开发 岗位职责： 1、根据 KT 足球的需求开发 IOS 软件； 2、验证和修正测试中发现的问题； 3、学习和钻研新技术以满足产品的需求； 4、根据开发过程中的体验对软件提出修改与优化。 岗位要求： 1、两年以上相关工作经验，至少一年以上 Iphone 产品开发经验； 2、熟悉 IOS 开发技术，包括 UI、网络等方面； 3、熟悉 IOS 开发工具和相关开发测试工具的使用，熟悉各个不同版本 IOS 特点； 4、具有较强的逻辑思维能力和表达能力及较强的分析和解决问题的能力； 5、学习力强，有创造性思维能力；工作积极主动，有较强责任感和严谨的工作态度； 6、对移动产品有浓厚兴趣； 7、90 后优先考虑。
（5）产品总监 岗位职责： 1、负责公司产品的研发工作及对已有产品的优化与提升； 2、产品质量的监督与检查； 3、与供应商联络； 4、挖掘与捕捉用户需求，分析数据，提出产品改进建议或新产品的执行方案； 5、负责建立规范、高效的产品管理体系和相关制度并优化； 6、负责公司产品部管理工作：制度本部门阶段性工作计划，并进行目标分解，让本部门的工作有计划的开展；对员工进行产品专业知识培训； 7、产品售后服务系统的执行。 岗位要求： 1、有产品工作经验者优先； 2、有很强的管理能力，协调能力，抗压能力，学习能力； 3、较好的数据分析及用户体验（产品细节）的把握； 4、较强的责任心与执行力；
