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    <title>zenpl (Zen Shao)</title>
    <link>https://ruby-china.org/zenpl</link>
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    <language>en-us</language>
    <item>
      <title>Parent Lab 育见科技招聘全职远程后端工程师</title>
      <description>&lt;p&gt;很多人可能都看过这篇文章：&lt;a href="http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml&lt;/a&gt; 。在文章里提到的邵亦波先生深度参与的公司里就有这么一家叫做 Parent Lab 的硅谷公司。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Parent Lab Inc. 创立于 2017 年初。由邵亦波（易趣、宝宝树、经纬中国）、李晶（前阿里资深产品和运营负责人）和邵震（前谷歌、Square 资深工程师）联合创立。地址坐标在 Palo Alto，比邻斯坦福、乔布斯和扎克伯格官邸。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Parent Lab 是一个互联网人、媒体人、执业医师和理论研究者（同时也是在实践这些科学理念的家长）组成的团队，立足于美国斯坦福、UCLA、哥伦比亚大学等等高校的的研究内容，把儿童发展心理学、神经科学和正念禅修结合在一起，就育儿过程中遇到的实际问题，给家长提供系统并实际可行的线上课程、实时讲座、一对一教练和基于人工智能的咨询服务。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Parent Lab 的移动 APP 已经上线 3 年有余，用户反馈优异，增长数据健康。公司完成数轮融资，有各路业界大神领投加持，正处于用户规模快速扩大的周期，对前、后端都是一个挑战，需要有热情的小伙伴加入！&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;后端工程师，加入团队一起负责新产品线、内部工具、数据工具、运营工具的开发、发布、维护。以 Ruby on Rails 为主，同时涉及到多种开发语言和技术，所以需要有相应的学习热情和能力。正在招聘的这个职位会主要负责数据仓库、日志处理、用户管理、用户信号采集、用户生命周期管理、折扣、广告运营等后台开发。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;一些基础的要求包括：&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 3 年以上互联网公司开发工作经验&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 技能全面，熟悉 web 和移动 app 的后端开发工作&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 熟练掌握 Ruby on Rails 框架（必选）&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 熟悉 Git 协作（必选）&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– NextJS 和 React 经验（重要的加分项）&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 对学习、课程、育儿相关的主题有个人兴趣（重要的加分项）&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 有组织、管理测试项目的经验（或者强烈学习意愿），有开发、整理、优化、标准化工程项目流程的意识（重要的加分项）&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Parent Lab 是一个正在快速发展期的 start-up，会比大公司里面的对应职位多出一些额外的挑战。在基本的开发工作之外，需要你可以：&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 适应初创公司资源、业务要求、人员的快速变化；&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 完善和建构开发运维流程；&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 预期快速发展的业务带来的性能压力，协助架构演进，制定短中期计划；&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 和公司的创始团队一起逐步招聘、完善、管理开发团队；&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 探索和测试、内容、设计、产品、市场等团队的合作模式；&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;~职位诱惑~&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 快速发展的公司。在面试后期我们可以具体聊聊公司的发展前景。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 真。远程工作，灵活的工作时间，但是不会牺牲掉你应有的假期。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 全面参与一个初创企业从 MVP 到成规模用户的探索过程。我们在每一步的探索和实验中都不会藏私，不论是成功经验和失败经验都会分享给你每一个细节，和你共同成长。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 从用户需求开始，参与整个产品到实现的决策链条，不仅仅作为一个终端执行者，而是作为产品的设计者和规划者参与其中。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 从 ic (individual contributor，个体贡献者) 到 manager 的预热时间和晋升机会。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 来美国出差和转岗的机会&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;– 一大群有理想、有热情、（有颜值）的战斗伙伴~ &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;有意向请联系 zen@parentlab.com，我们虚位以待！&lt;/p&gt;</description>
      <author>zenpl</author>
      <pubDate>Sat, 08 Jan 2022 15:17:16 +0800</pubDate>
      <link>https://ruby-china.org/topics/42063</link>
      <guid>https://ruby-china.org/topics/42063</guid>
    </item>
    <item>
      <title>[湾区] 明星创业公司 Parent Lab 国内招聘 - 高级 Ruby 工程师</title>
      <description>&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;很多人可能都看过这篇文章：&lt;a href="http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://pe.pedaily.cn/201802/427590.shtml&lt;/a&gt; 。在文章里提到的邵亦波先生深度参与的公司里就有这么一家叫做 Parent Lab 的硅谷公司。&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Parent Lab Inc.&lt;/strong&gt; 创立于 2017 年初。由邵亦波（易趣、宝宝树、经纬中国）、李晶（前阿里资深产品和运营负责人）和邵震（前谷歌、Square 资深工程师）联合创立。地址坐标在 Palo Alto，比邻斯坦福、乔布斯和扎克伯格官邸。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Parent Lab 是一个互联网人、媒体人、执业医师和理论研究者（同时也是在实践这些科学理念的家长）组成的团队，立足于美国斯坦福、UCLA、哥伦比亚大学等等高校的的研究内容，把儿童发展心理学、神经科学和正念禅修结合在一起，就育儿过程中遇到的实际问题，给家长提供系统并实际可行的教程和互助交流社区。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Parent Lab 的移动 APP HelloJoey 经过一年的精心打磨已经上线，测试半年有余，用户反馈优异，增长数据非常健康，许多优化和增值功能都已在开发流程。公司刚刚完成 A 轮融资，有各路业界大神领投加持，即将进入收费和用户规模快速扩大的周期，对前、后端都是一个挑战，需要有热情的小伙伴加入！&lt;/p&gt;

&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;官网地址：&lt;a href="https://www.parentlab.com/" rel="nofollow" target="_blank"&gt;https://www.parentlab.com/&lt;/a&gt;
LinkedIn: &lt;a href="https://www.linkedin.com/company/parentlab/" rel="nofollow" target="_blank"&gt;https://www.linkedin.com/company/parentlab/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;

&lt;p&gt;&lt;img src="https://l.ruby-china.com/photo/2018/8b8ea910-ecd4-487e-8943-f52419a92d1c.png!large" title="" alt=""&gt;&lt;/p&gt;

&lt;hr&gt;
&lt;h3 id="招聘职位"&gt;招聘职位&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;1x &lt;strong&gt;高级 Ruby 工程师（全职）&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;职位地点：远程（国内团队成员主要在上海）或上海 office。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;职位薪资：25K+，不封顶。&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;会整体负责 Rails 平台上的 App 服务器端的开发、维护、发布和优化。&lt;/p&gt;

&lt;hr&gt;
&lt;h3 id="一些基础的要求包括："&gt;一些基础的要求包括：&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;3 年以上 Rails 框架经验&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;技能全面，熟悉 Database 及优化，移动 app 的后端 API 设计，Redis, 云存储，部署，自动测试&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;有组织、管理工程项目的经验（或者强烈学习意愿），有开发、整理、优化、标准化工程项目流程的意识&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;熟悉 Git 协作&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Parent Lab 是一个正在快速发展期的 start-up，会比大公司里面的对应职位多出一些额外的挑战。在编程之外，需要你可以：&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;适应初创公司资源、业务要求、人员的快速变化；&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;完善和建构服务端的开发流程；&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;预期快速发展的业务带来的性能压力，协助架构演进，制定短中期计划；&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;和公司的创始团队一起逐步招聘、完善、管理后端开发团队；&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;探索和内容、设计、产品、市场等团队的合作模式；&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;hr&gt;
&lt;h3 id="职位诱惑："&gt;职位诱惑：&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;全面参与一个初创企业从 MVP 到成规模用户的探索过程。我们在每一步的探索和实验中都不会藏私，不论是成功经验和失败经验都会分享给你每一个细节，和你共同成长。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;从用户需求开始，参与整个产品到实现的决策链条，不仅仅作为一个技术执行者，而是作为产品的设计者和规划者参与其中。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;从 ic (individual contributor，个体贡献者) 到 manager 的预热时间和晋升机会。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;来硅谷总部出差和转岗的机会&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;一大群有理想、有热情、（有颜值）的战斗伙伴~&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;hr&gt;

&lt;p&gt;感兴趣的朋友可以将自我介绍和简历发到：hire@parentlab.com &lt;/p&gt;</description>
      <author>zenpl</author>
      <pubDate>Thu, 11 Oct 2018 05:59:15 +0800</pubDate>
      <link>https://ruby-china.org/topics/37614</link>
      <guid>https://ruby-china.org/topics/37614</guid>
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